IT CONSULTANTS — Offres ¹⁷

Nous recherchons un(e) Scrum Master confirmé(e) pour une mission clé chez notre client de confiance. Sont attendus : - Une expérience significative en gestion de projets TECHNIQUES requise, - Une excellente maîtrise des outils de production - Une solide compréhension des infrastructures IT (serveurs, réseaux, stockage, cloud, etc.). Principales responsabilités : 1. Pilotage de projets techniques Assurer le suivi des projets depuis leur conception jusqu’à leur mise en production, tout en respectant les objectifs de qualité, de délai et de coût. 2. Coordination des équipes Fédérer et encadrer les différentes parties prenantes (équipes techniques, prestataires, partenaires) pour garantir le bon déroulement des projets. 3. Optimisation des outils de production : Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus de production. 4. Engagement de service Garantir le respect des engagements de service (SLA) et veiller à la satisfaction des utilisateurs finaux. 5. Organisation et reporting Mettre en place une planification rigoureuse, des outils de suivi et des rapports réguliers pour une gestion transparente.

Missions du service Plateforme SI (30 personnes) : • Exploiter des solutions informatiques • Maintenir les briques techniques du SI en conditions opérationnelles • Construire et mettre à disposition : des socles, des moyens de fabrication, et des environnements • Observer le SI pour anticiper, suivre et améliorer les performances SI, répondre aux exigences de qualité de service DESCRIPTION DE LA MISSION Au sein de l'équipe support et postes, le profil recherché aura pour principales missions: • Traitement d'incidents et de demandes au sein du support bureautique • Installation, administration, exploitation et maintenance dans le domaine Microsoft poste de travail • Participation à l'amélioration continue du service rendu aux clients de la DSI LIVRABLES DE LA MISSION Les livrables suivants seront produits en continu de l'activité de l'équipe support : • Postes et connexions opérationnels pour les clients de la DSI • Développements de scripts powershell pour automatiser/industrialiser les actions sur les postes • Documentation des procédures

Cherchons un profil d'au moins 10 ans d'expérience sur des missions de management d'équipe et de projet pour intervenir en urgence soit pour une pré-embauche soit en guise de manager de transition. MISSION : • Bâtir et suivre une vision et des enjeux déclinés dans une feuille de route pluri annuelle • Piloter la performance de l’ensemble des ressources dont : o Collaborateurs internes o Enveloppe budgétaire o Contrats de maintenance et prestations • Organiser ces ressources pour plus de performance individuelle et collective • Réussir les nombreux projets en cours et à venir dont o Refonte de l’architecture réseaux PDV o Refonte du LAN Datacenter • Garantir la qualité et la performance des services • Mettre à disposition un catalogue de services pour les clients internes • Produire et communiquer les tableaux de bord de votre activité • Piloter les partenaires

Cherchons pour une mission longue un profil junior à confirmé pour intégrer une équipe Agile en tant qu'Agile Master. Vous devrez évoluer avec différentes équipes et faire preuve de recul pour vous intégrer aux équipes et les accompagner au mieux. Exemple de tâches : • Coaching des différentes équipes autour des bonnes pratiques méthodologiques & techniques • Suivi des chantiers qualité avec le lead QA • Gestion des onboardings • Organisation des événements agiles et monitoring/adaptation de la valeur • Accompagnement POs sur le Product Backlog • Participation à la communauté agile et aux cérémonies à l'échelle de l'organisation • Revue de l’organisation agile des équipes (Sprints/Cérémonies agiles/Amélioration de l’efficacité)

Cherchons un(e) développeur(euse) confirmé(e) ou senior ayant une expérience significative de la conduite de projet Agile et et/ou en cycle en V. Notre client a lancé un programme de transformation d'entreprise, avec pour ambition de redéfinir la relation client et les parcours clients autours de la plateforme Salesforce. Rattaché(e) au service Etudes et développement de la DSI, vous interviendrez sur les projets de mise en œuvre de cette transformation. A ce titre, vos missions seront de : - Contribuer à la définition des solutions techniques - Concevoir, coder et tester les applications Salesforce pour répondre aux besoins des utilisateurs en capitalisant au maximum sur les capacités natives de la plateforme - Développer dans le respect des bonnes pratiques et des contraintes de sécurités - Effectuer le paramétrage avancé Salesforce (workflows) et les développements (APEX, composants Lightning, Visual Force, triggers, interfaces, workflows, API) - Remonter les incidents, failles de sécurité et dettes techniques identifiés - Déployer dans le cycle de vie des process CI/CD - Rédiger la documentation technique (US techniques, flux et diagrammes, API) - Versionner le code avec GitLab, tagguer le code en lien avec la documentation JIRA - Participer aux instances en mode Agile (daily, grooming).

Cherchons un(e) Architecte Solution Expert (minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire) pour prendre un poste de Lead Practices Engineering. Rôle crucial dans l’amélioration des pratiques d’ingénierie logicielle pour les équipes de développement vous - intégrerez une squad fonctionnelle, où vous apporterez votre expertise pointue sur les bonnes pratiques en matière de développement Java et Javascript pour contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités d'une plateforme e-commerce. - vous concentrerez sur l’amélioration des pratiques organisationnelles, de la qualité logicielle et de la documentation. Votre rôle englobera trois dimensions stratégiques : l’excellence technique, l’amélioration des pratiques d’ingénierie et le soutien à la culture de la qualité logicielle. Vos missions Excellence technique : - Apporter une expertise avancée en Java et Javascript pour guider les équipes dans la mise en œuvre de solutions robustes, évolutives et performantes. - Assurer un rôle de référent technique, en accompagnant les développeurs dans la résolution de problématiques complexes. - Participer activement aux choix technologiques et à la définition des architectures logicielles. Amélioration des pratiques d’ingénierie : - Promouvoir et mettre en place des pratiques de développement logiciel de haute qualité, telles que les revues de code, les tests automatisés et l’intégration continue. - Identifier les axes d’amélioration des processus existants et proposer des solutions concrètes pour optimiser l’efficacité des équipes. - Partager les bonnes pratiques en matière de développement et de gestion de code source. - Définir et diffuser une approche API-led Connectivity de nos API. Qualité logicielle et documentation : - Définir et garantir des standards de qualité logicielle pour l’ensemble des projets. - Mettre en place des pratiques documentaires efficaces afin de faciliter la transmission des connaissances et la pérennité des projets. - Collaborer avec les équipes produit et les parties prenantes pour s’assurer que les objectifs techniques sont alignés avec les besoins métier. Compétences expertes requises : - Java - Kotlin - Javascript - API-led Connectivity

Cherchons un(e) ingénieur(e) cloud expert(e) sur GCP pour remplacer un profil OPS actuellement en place (SAP Commerce Cloud). Vous participerez aux différents chantiers d'évolution de la plateforme ecommerce du client et participerez à la mise en place d'un Headless et au remplacement des fronts Client de la solution SAP Commerce Cloud. Nous recherchons un(e) OPS qui sera le(a) référant(e) sur la partie infra GCP ( Kubernetes ) et qui aura la curiosité de s'intéresser à la solution SAP Commerce Cloud. Vous serez intégré(e) dans la tribu System team du train. COMPETENCES REQUISES : 1. Orchestration de conteneurs 2. Automatisation et gestion des configurations IaC 3.Outils CI/CD (Gitlab CI, Jenkins, ArgoCD) 4. Outils de monitoring et de logging

Rattaché(e) au responsable IT, vous intègrerez une équipe d’ingénieurs études et développement située à Evry (91), travaillant sous l’environnement Linux et Windows, qui évolue dans une ambiance passionnée et un esprit collectif. A pourvoir en CDI, ce poste consiste à déployer chez les clients les configurations préparées en plateforme, dans nos locaux (en moyenne 30% du temps de travail). Vos missions sont les suivantes en interne et auprès de nos clients : 1. Participation aux projets IT : - Collaboration avec les chefs de projets pour la réalisation des projets IT. - Assurer le déploiement sur site et l'administration sécurisé d'infrastructures industrielles on premise avec des équipements du type (Switch Cisco/Hirschmann), pare-feu (SNI40/Fortinet) et postes/serveurs Windows. - Auditer la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes d'information. 2. Participation à l’amélioration et la disponibilité de l’informatique interne : - Accompagner, orienter ou mettre en œuvre la politique de sécurité informatique de l'entreprise, comme celle de nos clients. - Assurer l'administration, le maintien et la sécurité des systèmes d'information tels que des serveurs (Active Directory, Exchange, Reverse proxy, Anti-virus, EDR, Syslog), des serveurs de virtualisation ESXi (vCenter). - Gérer et maintenir la politique des sauvegardes des données des systèmes critiques. - Gérer et maintenir le parc informatique et réseau de la société et de nos clients pour assurer l'évolution technologique des SI. - Assister, dépanner et former des collaborateurs ou clients. - Documenter les infrastructures, cartographier et rédiger les notes d'exploitation.

Cherchons un(e) Scrum Master confirmé(e) afin d'accompagner une équipe du Train OFFRE de notre client. MISSIONS PRINCIPALES : - S’assurer que la méthode Scrum est comprise et appliquée. - Responsable du fonctionnement des équipes conformément au « frame-work » de la méthode agile SCRUM. - S’assurer que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier. -Garant(e) de la méthode et veille à la bonne application des principes Agile. - Aider l’équipe à avancer de manière autonome et en veillant à l’amélioration continue. - Assurer le reporting/KPI de l’équipe Agile. COMPETENCES REQUISES - bonne connaissance de la méthode agile SCRUM. - profil COACH. - Modèle Spotify (agilité à grande échelle). - Certification SAFe Practice Consultant (SPC).

Recherche un(e) administrateur(trice) réseaux LAN/WAN/WLAN confirmé minimum 4 ans d'expérience. Les livrables sont dans le cadre de la mission les documents suivants : Procédure d'exploitation, Mode opératoire, DEX Schéma réseau L1-L2-L3 Participation au DAT Description détaillée Les activités au sein du Service Appui : 1/ Support et gestion des incidents (environ 30% de l’activité) - Suivre et rédiger des procédures à appliquer lors des pannes ou de dysfonctionnements - Améliorer le taux de volume de traitement des incidents en mode proactif - Auditer les réseaux lors de dysfonctionnements, mettre en place des solutions pour assurer le maintien en conditions opérationnelles du réseau. - Ouvrir et suivre des tickets auprès des services supports éditeurs ou opérateurs - Intervenir en tant qu’expert réseau auprès des équipes applicatives ou systèmes en cas de panne ou de difficultés (Support N2/N3). 2/ Maintien en conditions opérationnelle (environ 40 % de l’activité) - Superviser et administrer les infrastructures réseau (LAN/WAN/WLAN) - Superviser et administrer les équipements de sécurité (Firewall, Load Balancer, Proxy) - Mettre à jour les logiciels/firmwares dans le cadre de la gestion des cycles de vie des composants techniques - Gérer le parc et ses licences - Mettre à jour les référentiels (Inventaire, CMDB, IPAM,…), la documentation technique et la base de connaissance - Mettre en place les tableaux de bord de suivi des performances et du capacitaire - Contribuer l'amélioration de l'exploitation quotidienne des infrastructures réseaux (automatisation des taches d'administration via Ansible) - Assurer une veille technologique afin de proposer et anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation du réseau et au maintien sa sécurité et sa fiabilité - Définir le plan de reprise technique en cas de défaillance du réseau 3/ Mise en place des infrastructures réseau et gestion des demandes (environ 30% de l'activité) - Assurer le traitements des demandes et des changements visant la mise à disposition de nouveau service en fonction des besoins métiers - Apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseaux télécommunications lors de mise en place de projets concernant l’infrastructure du système d’information ou lors du lancement de projets transverses - Assurer l’interface entre les équipes internes et externes (opérateurs ou partenaires) lors de la mise en place d'interconnexion avec le réseau de l’entreprise - Remplacer les équipements réseau dans le cadre de la gestion de l’obsolescence