SYAGE — Offres ¹⁷

Profil recherché en bref : Un/Une Expert Réseaux et/ou Sécurité (> 5 ans d'expérience) féru(e) de technos et amoureux du wireshark. Contexte : Vous rejoignez un intégrateur en infrastructure reconnu sur la région pour son expertise et la solidarité de ses équipes. Afin de renforcer l'équipe au pôle "expert", vous travaillez aussi en étroite collaboration avec les équipes avant-vente/architecture. Vous intégrez une équipe reconnue pour son expertise technique où vous y appréhenderez des sujets d’avenir (SASE, SD-WAN, OT Security, …) sur des projets clients visibles du grand public. Objectifs : Intervenir sur des projets d’intégration en étant référent sur une ou plusieurs solutions pour le compte des clients de SYAGE (PME et grands comptes). Poste Les + du poste : Travailler essentiellement sur du projet (BUILD) dans des environnements et infrastructures variées ! Capitaliser en rejoignant une équipe reconnue pour ses compétences techniques en infrastructure chez les principales sociétés de la région mais aussi des constructeurs/éditeurs (Cisco, Aruba, Fortinet, ForcePoint, Palo Alto, Wallix, F5 ...) Travailler dans une équipe soudée et sympa qui vous permettra aussi d’évoluer dans le futur. Responsabilités : Réaliser les projets infrastructure que nous proposons à nos clients Intégrer, paramétrer et mettre en production nos solutions Former les équipes d'exploitation de nos clients et leur assurer un support sur les solutions mises en œuvre Aider l'équipe "Avant-Vente" sur les sujets pointus concernant votre domaine d'expertise Des déplacements dans les régions PACA et Languedoc-Roussillon sont à prévoir.

Profil recherché en bref : Un/Une Ingénieur Réseaux et/ou Sécurité (> 5 ans d'expérience) féru(e) de technos et amoureux du wireshark. Contexte : Vous rejoignez un intégrateur en infrastructure reconnu sur la région pour son expertise et la solidarité de ses équipes. Afin de renforcer l'équipe au pôle "expert", vous travaillez aussi en étroite collaboration avec les équipes avant-vente/architecture. Vous intégrez une équipe reconnue pour son expertise technique où vous y appréhenderez des sujets d’avenir (SASE, SD-WAN, OT Security, …) sur des projets clients visibles du grand public. Objectifs : Intervenir sur des projets d’intégration en étant référent sur une ou plusieurs solutions pour le compte des clients de SYAGE (PME et grands comptes). Poste Les + du poste : Travailler essentiellement sur du projet (BUILD) dans des environnements et infrastructures variées ! Capitaliser en rejoignant une équipe reconnue pour ses compétences techniques en infrastructure chez les principales sociétés de la région mais aussi des constructeurs/éditeurs (Cisco, Aruba, Fortinet, ForcePoint, Palo Alto, Wallix, F5 ...) Travailler dans une équipe soudée et sympa qui vous permettra aussi d’évoluer dans le futur. Responsabilités : Réaliser les projets infrastructure que nous proposons à nos clients Intégrer, paramétrer et mettre en production nos solutions Former les équipes d'exploitation de nos clients et leur assurer un support sur les solutions mises en œuvre Aider l'équipe "Avant-Vente" sur les sujets pointus concernant votre domaine d'expertise Des déplacements dans les régions PACA et Languedoc-Roussillon sont à prévoir.

Profil recherché en bref : Nous cherchons un candidat au poste de Administrateur système SharePoint avec des compétences en migration indispensable. Poste Rattaché à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, nous sommes à la recherche d'un Administrateur Système Sharepoint. Vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance de nos systèmes informatiques et de nos plateformes SharePoint. Responsabilités : Administration et maintenance des systèmes informatiques. Gestion des plateformes SharePoint. Support technique et résolution des problèmes. Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes

Objectif : Au sein du service BTSI (Bureaux Techniques et Support Interne) dans la direction du SI Bureautique du Pôle Numérique, le Bureau Technique Système & Réseau est en charge du MCO sur l’infrastructure Système et Réseau de l’infrastructure du SI Bureautique. L'administrateur recherché rejoint une équipe de 7 personnes. Poste : Nous recherchons un Administrateur Systèmes Sénior, qui prendra en charge les tâches suivantes : Assurer la supervision des équipements et déclencher les actions pro-actives nécessaires pour éviter un incident de production (outil EON) Réaliser la « météo » du matin, et traiter les alertes (sauvegardes, mises à jour serveur…) Traitement des vulnérabilités identifiées par l’équipe en charge de la Sécurité Opérationnelle Traiter les incidents niveau Serveur et demandes de service affectées à l’équipe (gestion des accès, droits sur les partages réseaux, restauration de fichier, paramétrages messagerie M365…) Logguer et implémenter les changements Automatiser les tâches par scripting Powershell Rédiger des modes opératoires et mise à jour du référentiel documentaire d’exploitation/administration (outil Confluence)

Contexte : Vous serez amené à évoluer dans un environnement complexe avec des systèmes de sécurité existants, la gestion des incidents en temps réel et la conformité aux réglementations en constante évolution. De plus, vous devrez naviguer dans un environnement technologique dynamique, où les menaces évoluent rapidement. Enfin, la collaboration avec diverses équipes techniques et non techniques peut également poser des défis en matière de communication et de coordination. Objectifs de la prestation : La mission s'inscrit dans le cadre d'un renforcement de l'équipe sécurité opérationnelle composée de 10 collaborateurs internes et 1 prestataire externe dont les missions sont : • La surveillance continue des systèmes d'information pour détecter et répondre aux incidents de sécurité. • Analyser les menaces potentielles, • Gérer les alertes et coordonne les réponses aux incidents. • Assurer la mise en œuvre des politiques de sécurité • Développer et mettre en œuvre des procédures de réponse aux incidents de sécurité. • Former/Sensibiliser aux bonnes pratiques. • Collaborer avec d'autres départements pour renforcer la posture de sécurité globale de l'organisation. Nature et étendue de la prestation : • Analyse régulière des systèmes pour identifier et documenter les failles de sécurité • Notifications en temps réel concernant les incidents de sécurité et les menaces potentielles. • Plans de réponse aux incidents • Évaluations périodiques pour s'assurer que les pratiques de sécurité respectent les normes réglementaires • Assurer la mise en œuvre des politiques de sécurité • Développer et mettre en œuvre des procédures de réponse aux incidents de sécurité. • Aider à la mise en place de la sensibilisation aux risques cyber. Suivi de la sécurité sur les projets. Livrables attendus & planning : • Suivi des incidents • Documentation des processus de sécurité mis en place • Rapport étonnement

Objectif : Vous serez le référent métier chargé d'assurer la qualité des données et la performance opérationnelle de l'outil Adonis HR pour le service Armement ainsi que l’équipe juridique et paie intervenants. Contexte : Vous accompagnez le développement et le déploiement de nouvelles fonctionnalités afin d’optimiser et d’accroître la performance des opérations. Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers, les interlocuteurs IT et l’éditeur Adonis HR. Missions principales : Contrôler et garantir la qualité des données et des paramétrages existants, et piloter les correctifs et actualisations nécessaires (injection et export en masse) Rédiger les guides d’utilisation et supports de formation, et accompagner les responsables métier dans la formation Accompagner les changements, développer et mettre en place des processus d'utilisation, ainsi que des règles de bonne gestion de l'outil Adonis HR par les utilisateurs métiers en coordination avec le Coordinateur Outil et Performance Gérer la création, la mise à jour et la suppression des accès et des droits Centraliser et formaliser les besoins de développement pour les correctifs et nouvelles fonctionnalités, en vérifiant leur applicabilité pour tous les utilisateurs et leur impact sur les processus transverses Analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges et traduire avec l’AMOA IT les spécifications et les développements requis Réaliser les paramétrages souhaités et piloter les chantiers de développement à mener en lien avec l’AMOA IT Contribuer au pilotage des projets de développement en collaboration avec l’IT et l’éditeur, et assurer le suivi des chantiers Participer à l’écriture des tests, leurs réalisations et garantir la qualité ainsi que la conformité du déploiement des nouvelles fonctionnalités Assurer une veille sur les nouvelles versions pour identifier les évolutions à intégrer et piloter leur mise en œuvre

Profil recherché en bref : Nous cherchons un candidat au poste de Product Owner avec des compétences en rédaction d'expressions de besoins et de spécifications fonctionnelles, ainsi qu'en conception et exécution de tests fonctionnels. Poste Au sein du pôle IT Client Experience, vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques en charge du développement de nos applications digitales (site e-commerce, application mobile, CRM Salesforce, DAM…). Vos missions principales seront les suivantes : Recueillir et analyser les besoins métiers en collaborant avec les différentes équipes internes et formaliser les expressions de besoins. Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes techniques dans leur mise en œuvre. Coordonner les projets digitaux, en assurant le lien entre les métiers et les équipes de développement internes ou externes. Accompagner les phases de test et de validation, en rédigeant les plans de test, réalisant des tests fonctionnels et en supportant les métiers lors des recettes. Participer à l’amélioration continue des outils et services digitaux en étant force de proposition sur l’expérience utilisateur et les évolutions technologiques. Rédiger des supports de formation et d’accompagnement pour les utilisateurs et participer à leur montée en compétence. Assurer le suivi des mises en production et accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités.