Ipanema Technology

Offre d'emploi Architecte DATA/IA

Île-de-France

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Le poste

Freelance
CDI
1 an
65k-150k €⁄an, 700-950 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 25/10/2024

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En tant qu'Architecte Data & Analytics pour un cabinet du Big Four, votre rôle consistera à développer des solutions robustes et pérennes autour de la transformation numérique et des projets en Intelligence Artificielle en collaboration avec la DSI.

Vos principales missions incluent :

  • Architecture Fonctionnelle et Urbanisation du SI : Structurer les architectures data fonctionnelles et techniques selon les besoins métiers.

  • Etudes des besoins métier et chiffrage des solutions : Analyser les demandes en lien avec les équipes métiers et proposer des solutions techniques chiffrées.

  • Architecture Solution : Assurer l'architecture des solutions, de la conception à la mise en production, pour garantir leur intégration fluide dans le SI.

  • Catalogue Technologique : Maintenir et enrichir les stacks techniques et outils utilisés.

Vous interviendrez aussi sur :

  • La proposition d’architectures techniques en réponse aux besoins d’analyse et de traitement des données, avec estimation détaillée des coûts.

  • La définition des frameworks, standards, et principes de modélisation des données de référence.

  • L’amélioration continue des solutions en termes de performance, capacité, coût, sécurité.

  • La mise en place de bonnes pratiques de développement et collaboration avec les équipes DSI dans une démarche DevOps.

  • La veille technologique pour optimiser l’efficacité du SI.

Profil recherché

  • Diplôme : Ingénieur ou équivalent.

  • Expérience : Minimum de 5 ans en architecture technique, avec expertise dans la résolution de situations complexes et la conception de solutions architecturales alternatives.

  • Langues : Maîtrise de l’anglais professionnel.

  • Compétences spécifiques :

    • Maîtrise des technologies de collecte, traitement, analyse, restitution de données et data storytelling.

    • Expérience dans des environnements complexes (Finance, RH, Banque).

    • Capacités d'écoute, de synthèse, rigueur, et compétences en communication.

  • Compétences techniques :

    • Architecture : ETL, API, Event Driven Architecture.

    • Stockage et analyse de données : Big data, multidimensionnelle.

    • Gouvernance des données : MDM, DataMesh.

    • Datavisualisation : Power BI, Tableau.

    • Bases de données et langages : SQL, NoSQL, Python.

    • Développement et gestion des API.

    • Environnement cloud : Microsoft Azure, Logic Apps, PaaS, SaaS, Serverless.

Environnement de travail

En rejoignant un des leaders mondiaux en audit et conseil, vous intégrerez un environnement stimulant où le cabinet soutient des projets innovants et diversifiés pour répondre aux enjeux de transformation de ses clients, allant du CAC 40 aux TPE/PME. Le cabinet valorise une approche pluridisciplinaire, avec des équipes à taille humaine implantées dans 190 bureaux en France et 143 pays à l’international.

Ce poste est une opportunité d’accompagner des projets d’envergure dans un environnement orienté vers l’excellence, l’innovation et le développement personnel.

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
La révolution numérique est une opportunité à saisir pour chaque entreprise. Fort de notre expérience, nous les aidons à développer une vision augmentée d’elles-mêmes. Nous construisons ensemble un environnement 4.0 prenant en compte les aspects stratégiques, humains, organisationnels et technologiques. À l’ère du digital, les entreprises ont plus que besoin de se ré-inventer grâce à des solutions Blockchain, intelligence artificielle (IA), réalité augmentée… Notre projet. Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine informatique, le projet d’Ipanema est d’accompagner les entreprises à 360° dans la transformation digitale. Nos équipes s’engagent à proposer les solutions les plus pertinentes. Ceci afin d’améliorer l’image, la visibilité et la productivité des entreprises. L’après Covid a permis de mettre en place des nouvelles méthodes « Remote » qui permettent de manager des équipes avec plus de fluidité, d’efficacité et d’autonomie.

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