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Offre d'emploi Architecte d'entreprise senior

France

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Publiée le 17/02/2025

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Gluendo, cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations, recherche un Directeur de Programmes talentueux et stratégique pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes engagés à aider nos clients à réaliser leur vision en assurant le succès de leurs programmes de transformation.

En tant qu'Architecte d'Entreprise chez Gluendo, vous aurez la responsabilité de :

Guidage stratégique : Collaborer étroitement avec les directions métier pour comprendre et articuler les besoins, et les aider à naviguer à travers les phases d'expression de besoin.

Élaboration de la vision : Contribuer activement à l'élaboration de la vision à court et long terme du domaine, alignée sur les ambitions de l'entreprise tant du point de vue métier que SI.

Trajectoires stratégiques : Proposer, actualiser et mettre en œuvre des trajectoires permettant de converger vers la cible/vision définie.

Communication impactante : Présenter de manière convaincante la vision, les trajectoires et les plans stratégiques lors des instances de décision.

Alignement stratégique : Alimenter les réflexions et plans stratégiques avec les sujets et préoccupations du domaine, assurant ainsi une cohérence optimale avec les objectifs de l'entreprise.

Profil recherché

Qualifications et Compétences :
  • Expérience avérée en tant qu'Architecte d'Entreprise, idéalement dans le domaine du conseil en transformation organisationnelle.

  • Excellente compréhension des enjeux métier et SI, avec la capacité de traduire ces exigences en solutions architecturales.

  • Compétences démontrées dans la communication persuasive et la présentation devant des instances de décision.

  • Esprit analytique, créatif et orienté solution.

  • Aptitude à travailler de manière collaborative avec différentes parties prenantes.


Environnement de travail

Qualifications et Compétences :
  • Expérience avérée en tant qu'Architecte d'Entreprise, idéalement dans le domaine du conseil en transformation organisationnelle.

  • Excellente compréhension des enjeux métier et SI, avec la capacité de traduire ces exigences en solutions architecturales.

  • Compétences démontrées dans la communication persuasive et la présentation devant des instances de décision.

  • Esprit analytique, créatif et orienté solution.

  • Aptitude à travailler de manière collaborative avec différentes parties prenantes.


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