Publiée le 28/03/2025
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- Localisation : Brest ou Lorient (pas de télétravail)
- Démarrage : Dès que possible
- Type de contrat : CDI / Freelance
- Rémunération : 40-45K / TJM 430-500
- Expérience requise : 3 ans minimum
Description du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif confirmé pour rejoindre nos équipes. Vous aurez en charge la gestion et le pilotage de projets applicatifs, en collaboration avec une équipe de développement et un Responsable Applicatif.
Missions principales :
- Piloter les projets applicatifs en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité
- Mettre en place et suivre la gouvernance projet (gestion des risques, reporting)
- Assurer la gestion de la sous-traitance et des relations avec les éditeurs
- Encadrer et coordonner une équipe composée de 4 développeurs
- Garantir la bonne communication avec les utilisateurs et comprendre leurs besoins
- Travailler en mode Agile et participer aux cérémonies associées
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience souhaitée : minimum 3 ans en tant que chef de projet
- Solide culture informatique avec une orientation applicative
- Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting, gestion des risques...)
- Expérience avérée en environnement Agile
- Sens de la communication et capacité à interagir avec des utilisateurs variés
Toulouse, Occitanie
> 1 000 salariés
ESN
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
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