Argain Consulting Innovation

Mission freelance Chef de projet IT sénior

Nantes (44)

Argain Consulting Innovation

Le poste

Freelance
05/01/2025
1 an
500-600 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Nantes, Pays de la Loire
Publiée le 20/12/2024

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Pour ce poste, nous recherchons une personne capable de :

- coordonner les différentes équipes Métier et IT

- Piloter le planning, les charges, les risques, coûts

- reporter auprès de la direction du programme, capacité à animer des copils

Sans être un expert technique, cette mission nécessite une appétence technique puisqu'il s'agit d'un projet de migration IT.

il est indispensable de justifier de plusieurs années d'expériences en gestion de projet en environnement SI complexe. idéalement le consultant dispose d'expériences de migration technique dans le secteur bancaire.

Profil recherché

Des expériences significatives et réussies sur ces activités sont aussi attendues :

  • Pilotage de projet

  • gestion des risques / planning / charges / coût

  • Bon relationnel

  • Connaissance idéalement de projet de migration technique bancaire.

Environnement de travail

Argain Consulting Innovation est un cabinet de conseil spécialisé en :

  • Performance, gouvernance & contract management

  • Performance & gestion de projets

  • Valorisation de la donnée

  • Solutions PPM

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

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