Mission freelance Chef de Projet Monétique

Chef de Projet Monétique Confirmé

Au sein de la DSI-PDV et rattaché au pôle « Monétique » du domaine « Encaissement et Monétique », le/la Chef de Projet Monétique aura pour missions principales :

• Piloter le projet d’évolution monétique du Groupement vers la norme FRV6 et définir la trajectoire monétique à moyen terme en collaboration avec le responsable de pôle.

• Assurer un reporting régulier et précis sur l’ensemble de son portefeuille de projets.

• Aligner les projets avec le plan d’évolution et de transformation du SI, en respectant les orientations stratégiques, les modes de fonctionnement et les processus métiers définis par la Direction Générale.

• Superviser le suivi budgétaire des opérations sous sa direction.

• Coordonner et suivre les actions des différentes équipes de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique…) et des partenaires externes.

• Piloter l’avancement des travaux en veillant au respect des engagements (coûts, délais, périmètre).

• Préparer et animer les comités (projet, pilotage), en assurant une communication fluide et claire.

• Fournir un reporting précis et adapté aux différents interlocuteurs selon les standards du Groupement.

• Garantir le respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets.

• Appuyer la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques et valider les dossiers de conception.

• Préparer et suivre les mises en production et déploiements.

• Expertise dans les normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO.

• Solide expérience des systèmes de paiement monétique de proximité.

• Connaissance approfondie des acteurs du marché.

• Expérience dans la gestion de solutions monétiques type DAC (station-service) appréciée.

• Capacité d’analyse, de structuration et d’organisation.

• Management fonctionnel d’équipes.

• Expérience en environnement sous tension.

• Aisance pour dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers.

• Compétences en gestion budgétaire.

• Maîtrise des outils bureautiques et de planification.

• Rigoureux, méthodique, et doté d’un esprit de synthèse.

• Réactif, agile, et adaptable.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Capacité à travailler en mode collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires MOA/MOE.

• Force de proposition et sens de l’innovation

Chef de Projet Monétique Confirmé

Au sein de la DSI-PDV et rattaché au pôle « Monétique » du domaine « Encaissement et Monétique », le/la Chef de Projet Monétique aura pour missions principales :

• Piloter le projet d’évolution monétique du Groupement vers la norme FRV6 et définir la trajectoire monétique à moyen terme en collaboration avec le responsable de pôle.

• Assurer un reporting régulier et précis sur l’ensemble de son portefeuille de projets.

• Aligner les projets avec le plan d’évolution et de transformation du SI, en respectant les orientations stratégiques, les modes de fonctionnement et les processus métiers définis par la Direction Générale.

• Superviser le suivi budgétaire des opérations sous sa direction.

• Coordonner et suivre les actions des différentes équipes de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique…) et des partenaires externes.

• Piloter l’avancement des travaux en veillant au respect des engagements (coûts, délais, périmètre).

• Préparer et animer les comités (projet, pilotage), en assurant une communication fluide et claire.

• Fournir un reporting précis et adapté aux différents interlocuteurs selon les standards du Groupement.

• Garantir le respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets.

• Appuyer la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques et valider les dossiers de conception.

• Préparer et suivre les mises en production et déploiements.

• Expertise dans les normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO.

• Solide expérience des systèmes de paiement monétique de proximité.

• Connaissance approfondie des acteurs du marché.

• Expérience dans la gestion de solutions monétiques type DAC (station-service) appréciée.

• Capacité d’analyse, de structuration et d’organisation.

• Management fonctionnel d’équipes.

• Expérience en environnement sous tension.

• Aisance pour dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers.

• Compétences en gestion budgétaire.

• Maîtrise des outils bureautiques et de planification.

• Rigoureux, méthodique, et doté d’un esprit de synthèse.

• Réactif, agile, et adaptable.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Capacité à travailler en mode collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires MOA/MOE.

• Force de proposition et sens de l’innovation