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Compétences Managériales et Organisationnelles
• Expérience en management d’équipe et en coordination de projets.
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Rigueur et esprit d’analyse pour structurer et optimiser les configurations.
• Sens de l’initiative et autonomie dans la conduite des projets d’évolution.
• Aptitude à accompagner les équipes dans leur transformation.
Compétences Techniques
• Expertise avérée sur Workday (configuration et administration des modules).
• Expérience en gestion de projets d’implémentation et d’évolution Workday.
• Bonne compréhension des processus RH et de leur digitalisation.
• Maîtrise des intégrations Workday avec d’autres systèmes (API, middleware).
• Expérience en rédaction de documentation et structuration de guidelines.
Formation et Expérience
• Expérience significative sur des projets SIRH, avec une expertise particulière dans la configuration et l’optimisation de Workday, principalement sur les modules HCM et Sécurité
• Langues : Anglais professionnel obligatoire pour collaborer avec des équipes internationales
Profil recherché
Compétences Managériales et Organisationnelles
• Expérience en management d’équipe et en coordination de projets.
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Rigueur et esprit d’analyse pour structurer et optimiser les configurations.
• Sens de l’initiative et autonomie dans la conduite des projets d’évolution.
• Aptitude à accompagner les équipes dans leur transformation.
Environnement de travail
Compétences Techniques
• Expertise avérée sur Workday (configuration et administration des modules).
• Expérience en gestion de projets d’implémentation et d’évolution Workday.
• Bonne compréhension des processus RH et de leur digitalisation.
• Maîtrise des intégrations Workday avec d’autres systèmes (API, middleware).
• Expérience en rédaction de documentation et structuration de guidelines
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