Offre d'emploi Assistant(e) en recrutement

En tant qu’assistant en recrutement IT, vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement en identifiant et attirant les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients.

Vos missions incluent :

1. Sourcing des talents :
o Identifier des profils IT qualifiés (freelances et CDI) via différents canaux : LinkedIn, job boards, CVthèques, et réseaux spécialisés.
o Développer et entretenir un vivier de talents en adéquation avec les missions récurrentes de nos clients.

2. Qualification des candidats :

o Réaliser des pré-qualifications téléphoniques pour valider les compétences techniques, les attentes professionnelles et la disponibilité des candidats.

o Évaluer les soft skills et la compatibilité des profils avec les cultures d’entreprise de nos clients.

3. Collaboration avec les équipes commerciales :
o Travailler en étroite collaboration avec les consultants commerciaux pour bien comprendre les besoins des clients et définir des stratégies de recherche adaptées.

o Proposer des profils qualifiés dans les meilleurs délais.

4. Suivi et reporting :
o Mettre à jour les bases de données internes et assurer un suivi rigoureux des candidats.
o Fournir des rapports réguliers sur les avancées des missions de sourcing.