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Le profil recherché a évolué dans des environnements de production informatiques complexes avec de forts enjeux de qualité de service. Il pilotera plusieurs projets.
Le chef de projet doit être bon communiquant, autonome et avoir la bonne posture pour appréhender l'environnement technique, fonctionnel et organisationnel.
Le Chef de Projet doit savoir gérer le cadrage, le budget J/H et K€, le planning et la qualité de ses projets.
La motivation et la connaissance du fonctionnement général d’infrastructure réseaux/ sécurité sont importantes.
La recherche du profil s'opère autour d'un programme nommé PESCA (Projet d'Evolution des Solutions de Connectivités du groupe ).
Ce programme met en œuvre la modernisation des connectivités des agences Caisses Régionales , et des Sites Administratif du Groupe .
Cela passe par un passage en fibre optique FTTH des agences, de lien de secours (4G, FTTO, Satellite, ...), et des services réseau au sein des agences (WIFI, Réseau local) sur tout le territoire français. Cela constitue un parc à migrer d'environ 7 000 sites dont 5 300 pour les Caisses Régionales
Le programme sort de sa phase Pilote (environ 5% des sites migrés) et entre dans sa phase d'industrialisation (rythme à plus de 50 sites par semaine). L'objectif sera d'assurer des déploiements industriels avec notre fournisseur télécom, dans des délais contraints (obsolescences pour fin 2026).
Au niveau technique :
- Des compétences réseaux data center : Switch, routeurs, load balancer, DNS
- Lan workplace (bornes wifi, switch, routeurs, interco, télécom, SDWAN)
- Sécurité des réseaux (proxy, firewall, IPS, micro segmentation, etc…)
- Des compétences relationnelles fortes pour pouvoir évoluer dans un environnement multi client et multi projets
Quelques exemples de projets :
- création, extension, déménagement de sites utilisateurs
- déploiement du SD-WAN
- déploiement du proxy On Premise et Cloud
- MCO/MCS des infrastructures
- mise en œuvre de SI d'administration
- accompagnement à la migration de plateforme d'hébergement d'application.
Profil recherché
Direction de projet
- projets au pilotage complexe impliquant de multiples intervenants et de nombreuses entités ;
- projets ayant une très forte visibilité au sein de l’environnement client
- projets dont le budget se situe dans la fourchette haute du portefeuille de projets
- pilotage d’un portefeuille de projets.
Chefferie de projet
- projets à la complexité de pilotage faible à modérée avec un nombre d’intervenants limité et peu d’entités impliquées ;
- projets en visibilité uniquement du middle management/management de proximité ;
- projets dont le budget se situe dans la fourchette basse du portefeuille de projets .
Project management office
- projets nécessitant un suivi de l’activité (pilotage opérationnel et reporting) d’un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles, etc.) ;
- dans le cadre du suivi transversal du portefeuille de projets pour le compte d'une direction/entité.
Animation de projet Agile
- projets Agiles pour lesquels la montée en maturité et l’autonomie de l’équipe Agile doivent être assurées (mode de fonctionnement, outils, etc.).
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