Le poste Change Manager H/F
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Nous sommes à la recherche d'un Change Manager H/F pour intervenir sur un projet critique visant à structurer / améliorer le réseau de transport interne à l'entreprise. L'objectif final étant d'augmenter la performance opérationnelle.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner les équipes métier dans la création et la gestion du réseau Intermodal dans la nouvelle solution (110 pays concernés).
- Aider les équipes métier à identifier les populations à former.
- Planifier et préparer les matériels et l'organisation des formations.
- Préparer et valider les communications vers les équipes.
Profil recherché
- Expérience d'au moins 5 ans dans l'organisation de projets de formations et dans la gestion de projets de grande envergure et complexes.
- Forte expérience internationale et multiculturelle.
- Connaissances de base de l'industrie du transport.
- Excellent niveau en Anglais.
Environnement de travail
- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE
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