VIVERIS

Offre d'emploi Release Manager

Puteaux (92)

VIVERIS

Publiée le 06/02/2025

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Contexte du poste :

Dans le cadre de l'évolution de notre stratégie, nous passons d'un modèle de livraison monolithique à une approche modulaire, où les composants techniques seront livrés de manière indépendante. Ce changement nécessitera la mise en œuvre de nouvelles procédures de gestion des livraisons, de gestion des dépendances dès la phase de développement, et le soutien des filiales pour garantir une installation fluide des livrables, composant par composant.

Mission principale :

Le Responsable de la Livraison (Release Manager) sera chargé de la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de livraison modulaire. Il/Elle gérera la version des composants, établira des processus pour assurer la qualité et la coordination des livraisons, et soutiendra les équipes internes et les filiales pour une adoption fluide du nouveau modèle de livraison.

Responsabilités :

  1. Mise en œuvre des nouvelles procédures de livraison :

    • Analyser et redéfinir les processus existants pour passer de la livraison monolithique à la livraison modulaire des composants.

    • Développer et formaliser les processus de gestion de version pour chaque composant (planification, gestion des dépendances, validation et déploiement).

    • Définir les critères de qualité et de validation pour chaque composant livré.

    • Coordonner avec les équipes de développement pour s'assurer que les dépendances sont identifiées et gérées dès la phase de développement.

  2. Gestion des dépendances entre les composants :

    • Collaborer avec les équipes de développement pour définir et gérer les dépendances entre les composants avant la livraison.

    • Mettre en place des outils et des processus pour suivre les dépendances et prévenir les problèmes lors des déploiements.

    • S'assurer que chaque composant est prêt à être livré de manière indépendante, avec une gestion des versions cohérente et des tests adéquats.

  3. Soutien aux filiales et gestion des déploiements :

    • Développer et mettre en œuvre des guides et des outils pour soutenir les filiales dans la gestion des installations basées sur des composants.

    • Organiser des sessions de formation et de support pour les filiales afin de garantir une réception et une intégration fluide des composants livrés.

    • Suivre les retours des filiales et ajuster les procédures en fonction de leurs expériences.

  4. Communication et coordination avec les parties prenantes :

    • Assurer une communication efficace entre les équipes de développement, de QA, d'infrastructure et les filiales pour garantir des processus de livraison fluides.

    • Organiser des réunions de coordination régulières pour s'assurer que toutes les parties prenantes sont alignées sur les attentes, les délais et les priorités.

    • Préparer des rapports sur l'avancement des livraisons et identifier les risques potentiels.

  5. Amélioration continue :

    • Proposer des améliorations pour la gestion de version, le suivi des dépendances et les processus de déploiement des composants.

    • Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre d'outils pour automatiser et optimiser la gestion des livraisons

Profil recherché

Profil requis :

• Expérience :

  • Expérience avérée en tant que Release Manager ou dans un rôle similaire, avec un fort accent sur la gestion des versions et les déploiements.

  • Expérience dans la mise en œuvre de processus de livraison modulaire, la gestion des dépendances et le soutien des filiales ou des clients lors des déploiements techniques.

  • Connaissance des outils de gestion de versions (Git, Jenkins, etc.) et de JIRA.

• Compétences techniques :

  • Bonne compréhension de l'architecture logicielle et des défis liés à la gestion indépendante des composants.

  • Expérience avec les processus de développement Agile et la livraison continue (CI/CD).

  • Compétences en gestion de projet, y compris la gestion des risques et la coordination des parties prenantes.

• Compétences interpersonnelles :

  • Excellentes compétences en communication, avec la capacité de travailler avec plusieurs disciplines (développement, QA, infrastructure, filiales).

  • Compétences d'écoute active et capacité à former et guider les équipes et les filiales à travers les nouvelles procédures de livraison.

  • Proactif, organisé et orienté vers les détails dans le suivi et le suivi des projets.

Qualifications :

  • Licence ou Master en Informatique, Ingénierie, Gestion de projet ou domaine connexe.

  • Certifications Agile ou DevOps (facultatives mais préférées).

Environnement de travail

Environnement de travail :

• Basé à Puteaux, FR, avec la possibilité de télétravail partiel.

• Interaction régulière avec les équipes internes (développement, QA, infrastructure) et les filiales internationales.

• Travail dans un environnement Agile/DevOps utilisant des outils modernes de gestion de versions et d'intégration continue.

• Objectifs à court et moyen terme :

  1. Mettre en œuvre de nouvelles procédures de livraison et des processus de gestion des dépendances.

  2. Former et soutenir les filiales pour une transition fluide vers la livraison modulaire.

  3. Suivre et améliorer continuellement les processus en fonction des retours.

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 920 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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