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Gérer les projets BSSP (Business Software Selection Service) dans les limites convenues en termes de périmètre, budget, qualité et délais, en adoptant la méthodologie Engage et en soutenant la stratégie Reuse-Buy-Build de l'EP.
Gérer les demandes SSP (Software Selection Service) pour l'acquisition de logiciels.
Contribuer activement à l'amélioration des processus internes de BSSS et au développement des méthodologies Engage pour BSSP, en tenant compte des objectifs stratégiques du client, notamment la promotion de la conformité dès la conception dans les domaines de la sécurité, de la protection des données et de l'accessibilité.
Réaliser des analyses métier et recueillir les exigences à la demande.
Participer et contribuer aux cérémonies agiles du département et aux projets associés.
Maintenir et mettre à jour le catalogue de logiciels du client.
Suivre les demandes du catalogue de services du client (CLOSER) et fournir les services associés.
Répondre aux demandes externes de support ou d'informations.
Le consultant doit également :
Avoir une excellente connaissance et expérience des outils utilisés sur le site client (JIRA, ServiceNow, outils PPM) et être motivé à devenir un praticien expérimenté de la méthode ENGAGE (notamment ENGAGE BSSP).
Avoir une expérience en recueil des exigences métier.
Avoir une expérience dans l'intégration de solutions SaaS avec des infrastructures locales ou des composants.
Avoir une expérience dans l'analyse des processus métier, des systèmes informatiques et des exigences fonctionnelles.
Être capable d'examiner l'architecture technique des systèmes informatiques.
Savoir utiliser les bases de données Oracle et Postgres.
Avoir une formation certifiée en protection des données.
Profil recherché
Gérer des projets nécessitant la coordination de plusieurs équipes ou couvrant plusieurs domaines applicatifs distincts dans un ou plusieurs domaines des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication).
Nature des tâchesGérer des projets informatiques depuis la rédaction de la charte projet jusqu'à la finalisation de toutes les activités, en utilisant la méthodologie de gestion de projet du client (ENGAGE ou PM²).
Proposer des stratégies de projet, planifier, définir les tâches et livrables, examiner les livrables du projet, assurer le contrôle qualité, analyser et gérer les risques, rédiger des rapports d'avancement, assurer le suivi des problèmes et organiser le travail.
Guider l'équipe en charge des activités du projet et examiner leurs livrables, assurer le suivi de l’exécution du projet.
Participer aux groupes de travail fonctionnels et aux réunions d’avancement.
Estimer les coûts, les délais et les ressources nécessaires pour la réussite du projet, en respectant les termes de référence convenus.
Préparer et maintenir les plans du projet et de qualité, suivre les activités, fournir des rapports réguliers et précis.
Surveiller les résultats en termes de coûts, de délais et de ressources utilisées et prendre des mesures correctives en cas d’écart.
Gérer la procédure de contrôle des changements et obtenir l'accord des sponsors pour les révisions du projet.
Assurer un leadership efficace au sein de l'équipe projet en maintenant la motivation et en favorisant le développement des compétences des membres.
Expérience professionnelle :
Minimum 10 ans d'expérience pour un profil senior.
Expérience en gestion de projets de développement de systèmes d’information (expérience du cycle de vie du développement logiciel appréciée).
Expérience optionnelle en gestion de programme ICT.
Expérience avec des outils de gestion de projet.
Expérience avérée avec les procédures de qualité.
Expérience des cycles de vie itératifs, incrémentaux et adaptatifs (ex. : RUP, méthodes agiles).
Environnement de travail
Niveau d’études : Master
Expertise technique :
Gestion de projet (certification PMI-PMP, PRINCE 2, PM² ou équivalent).
Gestion de programme (certification PMI-PgMP ou équivalent, pour les profils senior).
Expérience avec les outils de gestion de projet et volonté d’utiliser les outils recommandés par les institutions participantes.
Excellente connaissance d’une méthodologie de gestion de projet.
Expérience pratique des comités de pilotage ou autres instances de gouvernance avec des représentants de la haute direction.
Approche rigoureuse et précise du reporting.
Capacité à réaliser des présentations.
Aptitude à interagir avec la direction et le personnel à tous les niveaux.
Capacité à appliquer des normes de qualité élevées à toutes les tâches.
Excellentes compétences en communication et orientation client.
Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
Autonomie et leadership.
Approche méthodologique solide.
Diplomatie et tact.
Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et rédactionnelles.
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