Offre d'emploi Consultant(e) en Pilotage et Transformation Organisationnelle
Paris
Accelite
Le poste Consultant(e) en Pilotage et Transformation Organisationnelle
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En tant que Consultant(e) en Pilotage et Transformation Organisationnelle, vous intervenez au sein d’un grand compte bancaire pour accompagner la sécurisation du déploiement de la filière SI et plus particulièrement autour des 3 thématiques ci-dessous :
Le renforcement du dispositif d’accompagnement post-déploiement de la filière SI avec un soutien au suivi et à la mise en œuvre du plan d’accompagnement au changement, pour répondre aux enjeux de la banque.
L’aide à la définition et l’assistance au pilotage du plan de performance opérationnelle engagé par la filière, pour répondre aux enjeux de la banque
Et enfin, l’accompagnement dans la modélisation et l’industrialisation du processus majeur de gestion de projet SI de la filière, afin d’assurer la cohérence des travaux en cours de refonte du processus de gestion de projet SI avec la transformation de la Filière SI.
A ce titre, vous aurez pour mission :
Transformation de la filière :
-Appui à la réalisation des supports de communication de la transformation de la Filière SI
-Accompagnement au changement pour les collaborateurs et le management de la Filière SI
-Clarification des rôles & RACI clés de la Filière SI
-Accompagnement de la transformation de la DAFA
-Accompagnement à la mise en place de l’analyse de la valeur
-Centralisation des indicateurs du tableau de bord de la transformation
-Appui aux séminaires du CODIR étendu de la Filière SI
Plan de performance opérationnelle :
-Appui aux travaux de chiffrage des plans de performance opérationnelle par les pilotes de solutions
-Définition du cadre et des modalités de pilotage des plans de performance opérationnelle en mode Filière SI et appui au pilotage
-Accompagnement à la compréhension du modèle de coût DPI par les pilotes de solutions
Processus de gestion de projet SI :
-Articulation des travaux de construction du processus avec la transformation de la Filière SI
-Partage des bonnes pratiques et du cadre de formalisation des procédures conformément au modèle « Avant-projet/Engagement »
Profil recherché
Afin de mener à bien l’intégralité de la mission, vous disposez des compétences suivantes :
• Concevoir des plans de transformations opérationnelles et organisationnelles et à appliquer les plans d'actions de conduite du changement
• Concevoir des schémas organisationnels évolutifs
• Concevoir des évolutions de processus, rôles et responsabilités
• Communiquer sur les raisons, les objectifs et les modalités des transformations pour différentes cibles de population
• Impulser et à organiser les transformations, en particulier sur la mise en œuvre de nouveaux modes de travail
• Consulter et faire adhérer les collaborateurs aux changements quels que soient leurs natures, à s'assurer de leur compréhension et de leur appropriation
• Expertise en pilotage et suivi des projets
Environnement de travail
ACCELITE, société de service informatique, est spécialisée dans les métiers de la Finance de Marché / Banque / Assurance. Nous contribuons, pour nos clients prestigieux, à la réalisation et à l’optimisation des Systèmes d’Informations ainsi qu’à l’accompagnement des métiers dans l’évolution de leurs outils IT & financiers. Aujourd’hui, nous souhaitons recruter, former et faire évoluer de nouveaux talents (MOA et MOE). N’hésitez pas à nous rejoindre afin de participer au développement d’une entreprise pour laquelle le capital humain et les rapports sociaux sont les maîtres mots.
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