CAT-AMANIA

Offre d'emploi Consultant SI Amélioration Continue / Processus ITIL

Île-de-France

CAT-AMANIA

Publiée le 30/01/2025

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Le prestataire est responsable de la gestion, de l’optimisation et de l’amélioration continue des processus, des changements, et des incidents dans l’ensemble des départements informatiques. Son rôle clé consiste à garantir une qualité optimale des services informatiques (run et mises en production), réduire les incidents, raccourcir les délais de livraison, et rationaliser les coûts dans une perspective d’excellence opérationnelle. Objectifs: •Court terme : MeƩre en place des processus robustes et standardisés pour réduire les incidents et améliorer la qualité des livrables IT. •Moyen et long terme : AƩeindre une réducƟon significaƟve des coûts IT, améliorer les délais de livraison, et garanƟr une qualité optimale des services en production et en déploiement.

Profil recherché

•ExperƟse en gesƟon des processus ITIL (cerƟficaƟon ITIL souhaitée). •ExperƟse avérée en gesƟon des incidents, des changements, et des mises en producƟon dans un environnement complexe. •Excellentes compétences en gesƟon de projet et en pilotage de la performance. •Vision stratégique combinée à une capacité d’exécuƟon opéraƟonnelle. •Leadership transverse et capacité à fédérer des équipes autour des objecƟfs qualité. •OrientaƟon résultats, avec un focus sur l’opƟmisaƟon des coûts et des délais.

Environnement de travail

•ExperƟse en gesƟon des processus ITIL (cerƟficaƟon ITIL souhaitée). •ExperƟse avérée en gesƟon des incidents, des changements, et des mises en producƟon dans un environnement complexe. •Excellentes compétences en gesƟon de projet et en pilotage de la performance. •Vision stratégique combinée à une capacité d’exécuƟon opéraƟonnelle. •Leadership transverse et capacité à fédérer des équipes autour des objecƟfs qualité. •OrientaƟon résultats, avec un focus sur l’opƟmisaƟon des coûts et des délais.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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