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Expertise requise : Solide connaissance en finance pour harmoniser les projets et initiatives.
Compétences :
1-Capacités analytiques :
- Analyser des données financières et opérationnelles pour en tirer des conclusions pertinentes.
- Évaluer l'impact des projets sur les résultats financiers et opérationnels du groupe.
2-Sens de l'organisation :
- Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
- Structurer les informations de manière claire et accessible pour les différents comités.
Profil recherché
Compétences interpersonnelles :
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des relations avec des parties prenantes variées.
Expérience : Précédente expérience dans la gestion de projets complexes et la facilitation de réunions stratégiques souhaitée.
Livrables : Produire des rapports clairs et synthétiques pour informer la direction et les équipes sur l'avancement des travaux.
Environnement de travail
Objectif principal : Coordonner et synthétiser les travaux d'équipes Métiers et DSI en méthode agile
Responsabilités :
1-Animation de comités :
- Organiser et faciliter les réunions de comités stratégiques.
- Stimuler les échanges et la collaboration entre les membres des équipes.
- Assurer le suivi des décisions prises lors des réunions.
2-Gestion des chantiers projets :
- Présenter l’état d’avancement des projets lors des réunions.
- Identifier et résoudre les éventuels blocages rencontrés par les équipes.
- Synthétiser les contributions des différentes équipes pour élaborer des recommandations.
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