Au sein de la DSI de notre client Rennais, le Service Informatique Commercial (SIC) traite principalement des sujets en lien avec les enjeux marketing et commerciaux de l’entreprise : prospection et embasement de futurs clients, acquisition de nouveaux abonnements et gestion du stock des abonnés, fidélisation et développement de l’ARPU.

Dans une démarche de collaboration avec les directions data, marketing, marché des professionnels, et opérations clients, nous construisons les solutions et produits utilisés quotidiennement par les gestionnaires, les commerciaux, et les conseillers de la Relation Clients.

Dans ce contexte, le service est organisé en équipes « produit », avec une co-localisation des compétences métier et technique, un pilotage projet renforcé s’appuyant sur les valeurs de l’Agilité, une recherche du retour sur investissement et du time-to-market.

Bien que les nouveaux projets et applications soient développés sur la stack JAVA, plusieurs applicatifs du domaine sont développés en PHP/Symfony.
• C’est la cas du périmètre B2B, dont les applications sont utilisées – moyennant abonnement – par les entreprises pour leur veille ou leur business
• Ainsi que de l’application de la Relation Client (IHM+) qui est utilisée chaque jour par une centaine de conseillers dans les centres d’appel.

Profil recherché

Dans ce contexte, nous recherchons un développeur PHP - Vue JS pour intervenir dans les deux équipes « Produit » en charge des applications pré citées de notre client.

A mi-temps dans chaque équipe, il aura en charge la maintenance et les évolutions des applications du périmètre.

Ces deux aspects de la mission englobent un périmètre assez large d’applications en PHP.
Le développeur doit être autonome, pro actif, force de propositions, capable d’appréhender un code existant, de le faire évoluer en sachant être pragmatique sur le niveau de refactoring à mettre en place.

Les missions principales sont les suivantes ;
- Etudier, élaborer, et développer les composants applicatifs en garantissant le respect des exigences de qualité et de performance
- Tester l'application et s'assurer de la non régression
- Vérifier la conformité des livrables et des composants en fonction du besoin exprimé
- Assurer le suivi lors de la mise en production
- Réaliser un rapport de suivi de production
- Piloter, qualifier et prendre en charge les demandes correctives
- Effectuer le reporting de son activité

Livrables

Code Source
Documentation Technique
Tests Unitaires et Rapports de Tests
Manuel d'Utilisateur
Rapports de Suivi et de Maintenance

Compétences

Maîtrise des langages de programmation pertinents
Connaissances des techniques de modélisation
Gestion de Versions et Outils de Développement
Usage des SGDB (de préférence SQL server)
Techniques de test et de développement d'application

• Maîtrise des techniques fondamentales : POO, SOLID, DDD
• Maîtrise des architectures SOA, Microservices, API (REST et SOAP)
• Langages et frameworks : PHP Symfony ; Vue JS
• Message Brokers : Apache kafka / RabbitMQ
• Tests unitaires et fonctionnels
• BDD : PostgreSQL
• Outils d’intégration : GIT, Gitlab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes

Environnement de travail

La mission pour notre client a vocation à débuter le 24 février et cela pour une période d'au moins dix mois.

Le poste est à pourvoir sur Rennes avec 2 jours de distanciels par semaine.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1 000 salariés

ESN

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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