Le poste Directeur de projets
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Animer / Coordonner
Piloter (gestion de projet)
Delivery en respectant les engagements
Compétences techniques
Agilité - Expert - Impératif
Pilotage Projets transverses - Expert - Impératif
Anglais - Confirmé - Impératif
Coordination de ressources techniques - Confirmé - Important
Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif)
Description détaillée
En tant que Onboading Leader vos missions sont:
Présenter les Subset SCDP aux BUs d’un point de vue digital ( architecture, produits, interfaces, prérequis d'implémentation, Architecture ...)
Comprendre à travers des workshop d’échange avec les BUs , l'organisation IT et l'état des système d'information de la BU
Vérifier l’effort de contextualisation technique ou fonctionnel des subsets dans la BU , décrire une gap analysis digital pour la réaliser , et valider l'intégration technique de la BU ou des produits d’autres plateformes vers le subsets de la SCDP
Travailler avec les équipes techniques de la BUs, les Domains et les autres plateformes, un plan de détail avec les prérequis digitaux à mettre en place pour l’activation du subset
Coordonner la préparations des environnement de tests et de Production, côté Adeo et côté BU, pour garantir l'exécution des recette transverse et les UAT , et aider la résolution des points bloquants.
Recherche continue d'optimisation et d'industrialisation pour optimiser les phases d'onboarding et de déploiements
Préparer et suivre la phase d’activation du subset en Production, avec les équipes Adeo et BU, pour garantir l'implémentation d’un Pilote en BU . Organiser le monitoring post go live, signaler les bugs éventuels et suivre leur résolution rapide
Mettre en place et animer le Plan de Déploiement et assurer son suivi , avec les Domains et la BU. Partager l’avancement et animer les corrections pour poursuivre le projet.
Assurer la bonne prise en main par la BU des nouveaux produits digitaux et la transition vers les équipes de support de la SCDP.
Profil recherché
Nous recherchons un directeur de projet confirmé pour accompagner la phase d'onboarding d'une solution home made et rollout industrialisé.
Cette régie couvre 3 objectifs :
- Optimiser et challenger la phase 'Industrialisation' pour les subsets..
- poursuivre le déploiement des Substes sur l'ensemble des Bus LM
Environnement de travail
Pour les tâches d''industrialisation et déploiement il sera important de :
- Bien discerner les actions qui reviennent aux domaines, à l'équipe Onboarding et aux bus: tel que par exemple la gestion des imprimantes.
- Les tâches d'industrialisation seront accompagnées des KPI permettant de mesurer le rapport coût, valeur et décider des actions souhaitées.
- 3 points importants
- Industrialisation
- Déploiement full Bu avec au fur et à mesure des actions d'améliorations
- Un service minimum (astreintes) permettant aux bus une totale autonomie sur le déploiement.
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