bonjour à tous je suis technicien informatique en intérim. J'ai eu une première mission de 3 mois qui s'est bien passé et j'ai donc resigné pour 3 autres mois. Le problème c'est que l'ambiance s'est fortement dégradé là où je travaille. La charge de travail a beaucoup augmenté car des sariés expérimentés de la boite sont partis. Je sais que je ne peux pas démissionner sans perdre mes droits chomages donc je vais tenir pour aller au bout (il me reste un gros mois), par contre il est indiqué sur le contrat que j'ai signé qu'il peut être étendu de près d'un mois 1/2. Vu la charge j'ai peur que ce soit le cas donc est ce que j'ai le droit de refuser cette extension ou ce sera aussi considéré comme une démission vu que c'est le même contrat. Y a t-il des recours ? Merci pour vos conseils

Bonjour je viens chercher des conseils sur ce forum car j'ai changé de client récemment (je suis salarié d'une ESN) et le site du client ait beaucoup plus loin de chez moi (30km) contre à peine 10 apparement. Au départ je n'ai rien dit car c'était majoritairement du télétravail mais il envisage à moyen terme le retour sur site à temps plein. Je voulais savoir comment ça se passait au niveau des frais de déplacements car ils seront beaucoup plus élevés qu'avant pour moi. Est ce que l'ESN doit les prendre en charge. Est ce que c'est à moi de négocier ? Merci