Bonjour,

après trois ans d'activité, nous avons rompus le contrat avec la société de portage par une rupture conventionnelle.. Celle ci a bien été homologuée.

Je dois de nouveau choisir une société de portage, est t'il prudent de ma part de choisir une autre société ou pourrai je obtenir une future hypothétique rupture conventionnelle avec les même probabilités en retournant dans la même société de portage ?

Fin d'attente,

je viens de recevoir le document avec cinq semaines de retard..

Je ne connais mon délais de carence,
je suppose en effet qu'il va y avoir une incidence sur le début d'indemnisation.

Ils répondent quand il y a réponse: c'est en cours, c'est accepté, je vais regarder ...

oui, j'ai les documents écrits:
rupture, homologation de la rupture

Bonjour,

je suis resté trois ans en portage dans une société qui a pignon sur rue.
Il y a un mois nous avons mis fin au contrat par rupture conventionelle (à mon initiative), rupture qui a été homologuée.

Je suis normalement en bon terme avec cette société..

Mais ça fait un mois que je demande poliement que me soit remis l'attestation employeur destinée à Pole emploi..

Et visiblement, il ne se passe rien..

Je ne suis pas sur que ce soit de la négligence de leur part,
je ne comprends pas quelle contrainte il y aurait à produire cette attestation..