Bonjour,

J'ai crée ma société EURL en octobre 2012. L'activité à réellement commencé en Décembre 2012. Ce qui fait que pour 2012 je n'ai pas touché de revenus relatif à ma activité. J'ai été salarié en CDI. Suis je concerné par la DSI pour les revenus de 2012 ? Si oui le montant que je déclare est bien le même que celui que j'ai déclaré sur ma fiche d'impôt sur les revenus 2012 ?

Si jamais quelqu'un est dans mon cas, n'hésitez pas à m'aider.

Bonjour à tous,

J'ai démarré mon activité en décembre 2012. Tout ce que vous dites me fait bien entendu flippé. Est ce que cela concerne tous les profiles ou pas ? Pour ma part je suis Chef de projet DBA Oracle. En mission dans une grosse banque. Est ce que dans le lot y a t-il des DBA qui ont constaté la crise à venir ??

Merci bien pour vos réponses.

également intéressé, merci

Hello,

Non ce n'est pas une banque, mais un assureur connu pour ces publicités.

Mais je n'ai pas reçu les courriers de la RMA, ni même de la CIPAV. Devais je en recevoir ? J'ai fais toutes les démarches via internet. Qui dois je contacter ? l'URSSAF ?

Merci pour votre aide

Bonjour,

Je suis en EURL depuis peu et pour souscrire à une prévoyance en loi MADELIN, mon assureur me demande l'attestation d'affiliation au RSI (ou à la RAM).

Sachant que toutes mes démarches administratives se sont achevées vers la mi novembre, pouvez vous me dire, si quelqu'un a une idée, quand je recevrai cette attestation ou le cas échéant où dois je me rendre pour la demander/retirer ?

Merci pour votre aide.

Je ne sais pas si j'ai bien lu là : on peut bénéficier de l'ACCRE en ayant démissionné de son emploi ? Je pensais que ce n'était pas possible.

Bonjour,

Je pense que la question initiale posée est de savoir s'il est possible de demander l'ACCRE après avoir créer son EURL.

Je complète cette question avec ceci : est t-il possible de demander l'ACCRE une fois que son EURL est crée et qu'on commencé son activité ?

Je ne trouve nul part les réponses à ces questions.
Si quelqu'un peut nous éclairer ... ce serait d'une aide appréciée.

Oui un avis sur le fait d'être multi clients.
c'est bien, pas bien ? comment on le gère ? physiquement c'est éprouvant ? ... Combien de temps quelqu'un peut le faire (sachant que c'est relatif) ?.. Des retours d'expérience quoi si possible.

Hello,

Est ce que quelqu'un a déjà eu à cumuler des missions en tant qu'indep dans l'informatique ? Par exemple DBA en journée dans une société et technicien d'exploitation le soir depuis chez soi ou dans une autre société ?

Je souhaite avoir vos avis.

Merci.

Mon statut est EURL.
Qu'est ce que le " barème kilométrique" ? Je travaille à 10 de mon docimile à pied.

Bonjour,

J'ai une question à propos des frais liés aux véhicules. Est ce possible de passer comme frais le paiement en leasing + l'assurance d'un véhicule qu'on détient depuis l'époque où on n'étais pas encore indep ? Ou bien il faut que le véhicule soit acheté au nom de l'entreprise ?

Vos réponses m'intéressent beaucoup.

ok c'est parfait alors. Merci.

Bon, finalement après avoir lu et relu vos commentaires et pas mal de forum, je vais abandonner l'idée de passer par l'ACCRE. D'autant plus que j'ai déjà un client. Donc je vais me lancer directement. Merci à tous pour vos commentaires. Mais, une dernière chose :

En EURL, est ce la première année est assez souple en terme de charges ?
Par exemple, si je facture 500€/jr, cela me procure un CA mensuel de 10000€ à raison de 20 jours de travail. Puis je m'octroyer un salaire de 5000€ sans que cela ne pénalise le paiement des frais à l'état ou bien c'est beaucoup trop ?
Si je respecte la règle des 50/50 entre salaire et charges la 1ère année, à la 3ème année de l'exercice (l'année la plus difficile en charge me semble t-il) aurais je assez de trésorerie pour payer les charges ?

Merci pour vos réponses svp.

mixomatose a tout à fait raison. Mais j'ai entendu dire ici et là que c'est la première année qui permet de gagner un max, dû au fait justement que les charges sont moins élevées. Si je ne passe pas l'ACCRE, aurais je tout cet avantage d'avoir des charges moins importantes ?

Pour bénéficier de l'exonération de charges qu'apport l'ACCRE pendant 1 an. Ce n'est quand même pas négligeable.

Tout cela complique les choses. Hmg, en très expert comptable, quelle piste me recommandez vous afin de partir dignement de ma boite et bénéficer du chomage + accre pour la création de mon EURL ? Il y a bien des moyens légaux pour parvenir à ce compris, non ?

C'est parfait tout.
Le montant du chomage dépend du salaire qu'on a touché ? Par exemple, je suis salarié de ma société actuelle depuis 2 ans. J'ai un salaire de 3000€. Si je prends toutes mes vacances avant de demander mon licenciement à l'amiable, combien je peux prétendre toucher comme chomage ?

Merci beaucoup à tous et plus particulièrement à elyps. Vous m'avez bien résumé la chose.

Dernière question : ça fait plus de 6 ans que je travaille et je n'ai jamais eu recours au pole emploi. Je ne connais donc pas la procédure pour le chomage et compagnie. Ma question est la suivante : entre l'instant où je suis officiellement licencié à l'amiable et l'instant où je touche le chomage pour la prmière fois, combien de temps peuvents s'écouler ?
De même, aubout de combien de temps l'urssaf vous accorde l'elligibilité à l'ACCRE ?

Bonjour,

Je suis Consultant Oracle et en phase de devenir DBA certifié (OCA).
Je suis actuellement salarié d'une SSII et envisage très bientôt me lancer en freelance. Mais il y a tellement d'informations que je lis à gauche et à droite que je suis finalement perdu.
J'aimerais que quelqu'un me résume les étapes à suivre pour créer une EURL.
Avant tout, je souhaite négocier une rupture conventionnelle de mon contrat afin de me mettre au chomage et faire une demande d'obtention de l'ACCRE. Voici en gros ce que j'ai retenu de toutes mes lectures. Il y a certainement beaucoup de bugs dans ce que je vais dire mais n'hésitez pas à me corriger :

1 - Négocier une rupture conventionnelle de contrat avec ma SSII. Est elle obligée d'accepter ?
2 - Dès que mon contrat est rompu, je court au pole emploi pour constituer mon dossier Assedic
3 - En parallèle, je contitue mon dossier pour obtenir l'ACCRE
4 - Créer auprès d'une banque un compte bancaire pro
5 - Me rendre à l'URSSAF (je ne sais pas si c'est l'organisme adéquat) pour une demande d'immatriculation (Je choisirai une EURL à IS)
6 - En espérant que toutes ces étapes se fassent en 2-3 semaines. Dès réception de mon immatriculation, je commence à démarcher les clients.
7 - Me trouver un expert comptable à qui déléguer toute la compta de mon entreprise.

Ai-je tout bon ?

En outre, j'aimerais savoir dans quelle mesure je peux toucher le chomage et pendant combien de temps ? Est t-il possible de toucher le chomage et de travailler
pleinement en tant que gérant de ma société sans pour autant me verser une rémunération ? Est ce là un bon moyen d'optimiser le CA annuel de la première année d'existence de la société ?

Enfin, l'ACCRE, de quoi s'agit t-il concrètement ? Une aide de l'état oui, mais sous quelle forme ? Un chèque avec un montant qui permet de démarrer une activité ? Un prêt remboursable ? Si oui sous quelle forme (exonération des charges de l'entreprise ??) ? Chomage et ACCRE sont cumulables ?

Voilà en gros les grandes questions que je me pose et que j'ai du mal à comprendre.

Merci d'avance à ceux qui auront la gentillesse de répondre.