2013 : année de crise ?????????????

C'était le motif invoqué également pour moi en été 2011 après une mission de 2 années.

Ca fait déjà 2 ans que les budgets sont resserrés.

Bonjour Kariboo92,
Tous mes vœux pour 2013 et merci pour le lien externe xls ... sympa...

c'est aussi très dur pour un nouveau de trouver des missions
Mes amitiés
Jean louis 😃

Kariboo92 a écrit : C'était le motif invoqué également pour moi en été 2011 après une mission de 2 années.

Ca fait déjà 2 ans que les budgets sont resserrés.

Je n'arrive pas trouver une nouvelle mission, et certains SSII me disent qu'il ont pas mal de prestataires en inter-contrats qui n'arrivent pas a placer.
Ca sent un peu la crise qui vient 🙁

Pour ma dernière mission commencée en novembre 2012, il m'a quand même fallu 45 jours de recherche alors qu'avant les offres pleuvaient dans la semaine.

Les années impaires sont en général difficiles pour moi.

D'autres retours ?
Je vois que le nb de missions idf est passé de plus 2000 à 1500 en 2 mois ...
Que se passe-t-il ?
Je commence déjà à me poser des questions pour dans 2 mois ...

Pour information (certains d'entre vous le savent certainement déjà), j'ai rencontré un responsable MOA de l'une des grandes banques françaises.

Pour travailler chez eux, il ne suffit plus d'être référencé. Il y a une sorte de "sur-référencement" auquel ont accès uniquement quelques grosses SSII (moins de 5). Ces sociétés sont à même de proposer des prestataires dans a peu près tous les domaines, du junior au senior, et bien entendu, les achats ont tiré à mort les tarifs "autorisés", déjà pourtant franchement bas, de ces SSII qui se rattrapent sur le volume.

Tout appel d'offre de cette banque doit être proposé à cette poignée de SSII "sur-référencées", et ce n'est que si aucune ne peut répondre que l'appel d'offre est envoyé aux sociétés de service référencées.

D'une certaine manière, cela n'est pas très important pour nous, puisque les indépendants sont déjà totalement bannis de chez ce client (du moins, dans le discours)

Honnêtement après 10 ans de freelance j'ai du rechercher un client en 2012, les prix ayant baissé de 20-30% (en RP domaine Finance) j'ai liquidé ma boite et je suis parti à l'étranger exercer mon métier comme salarié.
A l'étranger parce que réintégrer en CDI une SSI parisienne je pense que j'aurai préféré mourir.

Franchement entre les "short list", genre référencement premium limité au trois A, les politiques des services Achat des grands comptes qui contrôlent tout, les hausses d'impôts et enfin la crise, j'ai jeté l'éponge.
Je connais d'ailleurs une bonne dizaine d'anciens confrères qui se sont barrés en Suisse, au Luxembourg ou au UK.
Bonne chance à ceux qui restent, très sincèrement

Indépendant depuis dix ans, j'ai commencé à rencontrer des difficultés en 2012 avec mes premiers inter-contrats dépassant 1 mois depuis le début de mon activité.

Sur les postes auxquels je prétends, les tarifs n'ont pas baissé, mais il y a moins d'offres et surtout beaucoup plus de concurrence.

J'ai fait le choix de poursuivre mon activité malgré la conjoncture défavorable. Je profite des périodes d'inactivité pour obtenir des certifications que les clients me demandent et que je possédais pas à l'époque, et m'appuie sur mon réseau de contacts pour essayer de trouver des opportunités.

2013 sera rude, c'est évident, un indépendant doit savoir gérer ces périodes de vaches maigres.

Bonjour à tous,

J'ai démarré mon activité en décembre 2012. Tout ce que vous dites me fait bien entendu flippé. Est ce que cela concerne tous les profiles ou pas ? Pour ma part je suis Chef de projet DBA Oracle. En mission dans une grosse banque. Est ce que dans le lot y a t-il des DBA qui ont constaté la crise à venir ??

Merci bien pour vos réponses.

Kariboo92 a écrit : Pour ma dernière mission commencée en novembre 2012, il m'a quand même fallu 45 jours de recherche alors qu'avant les offres pleuvaient dans la semaine.

Il y a eu un trou noir la seconde partie de 2012.

Par contre là, je vois pas de soucis.
Je suis même sollicité par d'anciens clients désespérés.

Oui ça reprend en ce moment, mais tout dépend des secteurs. Paraît que dans mon domaine technique y a de la demande, mais en même temps les facturations restent toujours faiblardes.

Par contre pour la recherche on a beau filtrer, au niveau des entretiens c'est toujours plus de 90% de déchet 😕 .

G.havard a écrit : Honnêtement après 10 ans de freelance j'ai du rechercher un client en 2012, les prix ayant baissé de 20-30% (en RP domaine Finance) j'ai liquidé ma boite et je suis parti à l'étranger exercer mon métier comme salarié.
A l'étranger parce que réintégrer en CDI une SSI parisienne je pense que j'aurai préféré mourir.

Franchement entre les "short list", genre référencement premium limité au trois A, les politiques des services Achat des grands comptes qui contrôlent tout, les hausses d'impôts et enfin la crise, j'ai jeté l'éponge.
Je connais d'ailleurs une bonne dizaine d'anciens confrères qui se sont barrés en Suisse, au Luxembourg ou au UK.
Bonne chance à ceux qui restent, très sincèrement

Je comprends très bien ce sentiment. Entre les impôts qui augmentent (ben oui le méchant capital qu'on taxe comme le travail, les voitures écolos, tout ça ...), les clients qui tirent tout vers le bas, les commerciaux toujours plus sans foi ni loi avec la crise, en plus des soucis qu'y avait déjà à gérer (RSI, précarité, clients mauvais payeurs, problèmes de référencement, banques qui partent en courant dès que vous leur révélez votre statut, SSII qui vous considèrent comme des sous-employés, etc) faut être motivé 😕 . Freelance ça vaut vraiment le coup si on sait se vendre comme expert et qu'on arrive à avoir assez de relationnel pour être propriétaire dans les faits de sa mission. Mais si c'est pour gagner 3 sous de plus au final, c'est vraiment beaucoup de soucis à gérer pour pas grand chose.

Paul92 a écrit : Je comprends très bien ce sentiment. Entre les impôts qui augmentent (ben oui le méchant capital qu'on taxe comme le travail, les voitures écolos, tout ça ...), les clients qui tirent tout vers le bas, les commerciaux toujours plus sans foi ni loi avec la crise, en plus des soucis qu'y avait déjà à gérer (RSI, précarité, clients mauvais payeurs, problèmes de référencement, banques qui partent en courant dès que vous leur révélez votre statut, SSII qui vous considèrent comme des sous-employés, etc) faut être motivé 😕 . Freelance ça vaut vraiment le coup si on sait se vendre comme expert et qu'on arrive à avoir assez de relationnel pour être propriétaire dans les faits de sa mission. Mais si c'est pour gagner 3 sous de plus au final, c'est vraiment beaucoup de soucis à gérer pour pas grand chose.

Mais vous n'êtes pas encore parti vous exiler en Belgique ou ailleurs, vous ? Là où l'herbe est partout plus verte ?

Sérieusement, je veux bien admettre que les temps sont durs mais dans quasi toutes vos interventions sur ce forum vous ne faites que vous plaindre façon calimero "c'est trop injuste" et bien sûr c'est la faute des autres, tous les autres : les politiques, l'administration, les commerciaux, les clients, etc.

A un moment il faut se rendre à l'évidence : vous ne voyez que les aspects négatifs du statut freelance, c'est certainement que ce statut n'est pas fait pour vous. Passez donc un concours et obtenez un poste de fonctionnaire ! (où vous pourrez faire la grève à volonté !)

Vous ne croyez pas si bien dire 🤣 🤣 🤣 . Fin de l'expérience pour moi, j'ai eu la chance d'attraper le pompon (une embauche chez un client final) au moment où j'y croyais le moins, je ferai un topo plus détaillé de mon expérience quand tout sera définitivement réglé.

La crise a ça de fantastique qu'elle vous fait vivre en 6 mois ce que vous auriez mis des années à connaître en temps normal (je fais peut-être mon calimero, mais c'est du vécu). Tout ce que j'en conclus, c'est que freelance ça ne vaut le coup que si on se fait au moins 50% de plus qu'en étant salarié, sinon c'est vraiment chercher les emmerdements pour la gloire. Mais bon sincèrement bonne chance pour ceux qui restent, en tout cas personnellement je ne regrette pas d'avoir tenté l'expérience.

Paul92 a écrit : Vous ne croyez pas si bien dire 🤣 🤣 🤣 . Fin de l'expérience pour moi, j'ai eu la chance d'attraper le pompon (une embauche chez un client final) au moment où j'y croyais le moins, je ferai un topo plus détaillé de mon expérience quand tout sera définitivement réglé.

Je ne sais pas si c'est une des conséquences de la crise mais je vois beaucoup d'offres de CDI chez le client final en ce moment, souvent par des cabinets de recrutement.
Je reçois presque plus d'offres CDI que d'offres freelance... par contre toujours aussi mal payé.

Paul92 a écrit : Vous ne croyez pas si bien dire 🤣 🤣 🤣 . Fin de l'expérience pour moi, j'ai eu la chance d'attraper le pompon (une embauche chez un client final) au moment où j'y croyais le moins, je ferai un topo plus détaillé de mon expérience quand tout sera définitivement réglé.

La crise a ça de fantastique qu'elle vous fait vivre en 6 mois ce que vous auriez mis des années à connaître en temps normal (je fais peut-être mon calimero, mais c'est du vécu). Tout ce que j'en conclus, c'est que freelance ça ne vaut le coup que si on se fait au moins 50% de plus qu'en étant salarié, sinon c'est vraiment chercher les emmerdements pour la gloire. Mais bon sincèrement bonne chance pour ceux qui restent, en tout cas personnellement je ne regrette pas d'avoir tenté l'expérience.

Cela ne vaut que si l'on se met à son compte pour faire de l'argent. Comme préciser dans un autre post : se mettre à son compte juste pour faire du fric n'est pas la bonne raison et souvent n’aboutit pas à grand chose ou alors beaucoup d'aigreur.

Pour en revenir au sujet, mon cas est un peu atypique puisque en poste depuis déjà un certain nombre d'année et encore et toujours reconduit. Donc la crise je la regarde passée et attend des jours meilleurs juste pour faire grimper mon TJM.

ubik_2008 a écrit :

Paul92 a écrit : Vous ne croyez pas si bien dire 🤣 🤣 🤣 . Fin de l'expérience pour moi, j'ai eu la chance d'attraper le pompon (une embauche chez un client final) au moment où j'y croyais le moins, je ferai un topo plus détaillé de mon expérience quand tout sera définitivement réglé.

Je ne sais pas si c'est une des conséquences de la crise mais je vois beaucoup d'offres de CDI chez le client final en ce moment, souvent par des cabinets de recrutement.
Je reçois presque plus d'offres CDI que d'offres freelance... par contre toujours aussi mal payé.

Attention, c'est comme les offres Frelance : 10 cabinets pour un poste 😕 . Au final y en a donc beaucoup moins qu'on ne le croit. Sinon ces cabinets sont payés par le client final pour vous avoir au tarif le moins cher possible, à vous de faire valoir vos prétentions, et là il faut reconnaître que l'expérience en tant qu'indépendant aide bien 😉 .

Je reste quand même étonné car pour ma part quand je mets mon CV en ligne c'est toujours 15 appels de SSII (dont les 2/3 pour des entretiens RH sans grand intérêt) pour 1 appel pour un CDI chez un client final. Les appels sont rares, les places sont chères, mais au moins on sait qu'y a une carotte à récupérer au bout.

Nolive a écrit :

Paul92 a écrit : Vous ne croyez pas si bien dire 🤣 🤣 🤣 . Fin de l'expérience pour moi, j'ai eu la chance d'attraper le pompon (une embauche chez un client final) au moment où j'y croyais le moins, je ferai un topo plus détaillé de mon expérience quand tout sera définitivement réglé.

La crise a ça de fantastique qu'elle vous fait vivre en 6 mois ce que vous auriez mis des années à connaître en temps normal (je fais peut-être mon calimero, mais c'est du vécu). Tout ce que j'en conclus, c'est que freelance ça ne vaut le coup que si on se fait au moins 50% de plus qu'en étant salarié, sinon c'est vraiment chercher les emmerdements pour la gloire. Mais bon sincèrement bonne chance pour ceux qui restent, en tout cas personnellement je ne regrette pas d'avoir tenté l'expérience.

Cela ne vaut que si l'on se met à son compte pour faire de l'argent. Comme préciser dans un autre post : se mettre à son compte juste pour faire du fric n'est pas la bonne raison et souvent n’aboutit pas à grand chose ou alors beaucoup d'aigreur.

Pour en revenir au sujet, mon cas est un peu atypique puisque en poste depuis déjà un certain nombre d'année et encore et toujours reconduit. Donc la crise je la regarde passée et attend des jours meilleurs juste pour faire grimper mon TJM.

Ben à l'origine je me faisais un plaisir de me mettre à mon compte justement pour la liberté que c'était censé apporter. Mais dans les faits ça a été pire que lorsque j'étais salarié de SSII 😕 . Ca m'aurait bien dit de ne pas rester sur cette première expérience, mais comme entre temps j'ai trouvé une herbe plus verte ... 😉

Je pense qu'il est difficile de considérer qu'il y a "un marché", même si évidemment la conjoncture s'applique +/- à tout le monde.

J'ai commencé quelques semaines après le crash de Lehman Brothers en 2008. Je n'ai donc exercé qu'en période de "crise", si on veut.

Ca ne m'a néanmoins jamais posé de problème et je n'ai eu que des intercontrats choisis depuis le début. N'étant pas un vacancier acharné, j'ai quand même pu prendre des vacances deux ou trois fois.

Je n'ai jamais voulu me spécialiser fonctionnellement (d'ailleurs, le fonctionnel ne m'intéresse pas, au-delà de la compréhension nécessaire pour bien appréhender la technique sous-jacente). Les technos sur lesquelles je bosse (Open Source / Linux, plutôt orienté technos Web, que ce soit des applis métier, de l'internet grand public, de l'extranet ...) influent évidemment un peu sur le type de clients, même si elles se sont désormais introduites un peu partout.

Je bosse plutôt avec des structures de type PME (ou des structures "indépendantes" dans de grosses entreprises). J'ai pu avoir des tarifs que je juge corrects, et des missions qui m'intéressaient. J'ai pu passer ma petite augment' en janvier dernier chez mon client actuel (2 ans +). Là on m'a forwardé une mission au scope similaire, où je pourrais augmenter mon TJM de 12%. Là aussi, une petite/moyenne structure.

Bref, des clients qui n'ont pas les moyens de payer au rabais: ils peuvent pas se permettre d'avoir des tarifs qui ne leur donneraient accès qu'à des juniors ou des "cas" qui poseraient plus de problème qu'ils n'en résoudraient ...


En tant qu'indépendants, nous sommes soumis à des variations beaucoup plus fortes que les salariés: en fonction des métiers, des technos, des profils individuels et évidemment de la conjoncture, on se retrouve en fait plutôt face à de nombreux "micro-marchés".

En tout état de cause, je n'ai pas d'inquiétudes particulières pour 2013 ou 2014. Ce ne seront probablement pas les bonnes années pour gratter +50% de TJM, mais je doute fortement que ce soit l'apocalypse ...

Ah ben voilà kzg, tu le tiens ton Calimero 🤣 .

Oui, tant qu'on reste en mission et qu'on y est bien (ça a été mon cas) la crise on ne la sent pas trop. Mais comme toujours c'est lorsqu'on sort du port qu'on sait si c'est la tempête en pleine mer 😉 . Ca fait quelques temps que je prospecte et clairement les conditions ne sont plus les mêmes qu'y a encore 5/6 ans. En tout cas tu as bien résumé ce qu'il se passe chez beaucoup de grands comptes, je l'ai vécu moi-même : tout est tiré vers le bas et ils ne recrutent plus que des juniors (au mieux) ou des "cas" (au pire). Quand on a la chance de pouvoir bosser dans une plus petite structure, y a vraiment pas d'hésitation à avoir.

@Paul92
Si vous en avez profité financièrement quelques années, c'est bien aussi. Il n'y a pas de stratégie toute tracée, j'ai des amis qui naviguent depuis de nombreuses années entre salariat, portage et freelance, selon les opportunités, et qui s'en portent très bien.
Même si à titre perso, je viens de refuser un salaire plus qu'intéressant parce que je suis indépendant presque depuis que je travaille et qu'après avoir un peu hésité (devant le montant marqué sur le contrat de travail !) j'ai estimé être davantage attaché à mon statut qu'à ma rémunération. Probablement parce que je suis un peu con, aussi.

Olivier_M a écrit : Probablement parce que je suis un peu con, aussi.

Il y a plusieurs façons d'être con, mais le con choisit toujours la pire ! (Frédéric Dard)

Ce n'est pas ton cas.

--
François
Pas con non plus 😉

Olivier_M a écrit : @Paul92
Si vous en avez profité financièrement quelques années, c'est bien aussi. Il n'y a pas de stratégie toute tracée, j'ai des amis qui naviguent depuis de nombreuses années entre salariat, portage et freelance, selon les opportunités, et qui s'en portent très bien.
Même si à titre perso, je viens de refuser un salaire plus qu'intéressant parce que je suis indépendant presque depuis que je travaille et qu'après avoir un peu hésité (devant le montant marqué sur le contrat de travail !) j'ai estimé être davantage attaché à mon statut qu'à ma rémunération. Probablement parce que je suis un peu con, aussi.

Répondu par mp 😉 . Dans mon cas j'étais indép depuis peu, et on peut pas dire que j'ai eu la chance du débutant 😕 . Donc quand j'ai eu cette proposition, je l'ai accueillie comme un cadeau de la Providence, et j'ai foncé 😨 .

Paul92 a écrit : Répondu par mp 😉 . Dans mon cas j'étais indép depuis peu, et on peut pas dire que j'ai eu la chance du débutant 😕 . Donc quand j'ai eu cette proposition, je l'ai accueillie comme un cadeau de la Providence, et j'ai foncé 😨 .

En même temps, y a pas de honte à passer à autre chose si ça cadre pas avec ton profil.

Vaut mieux le faire maintenant que quand t'as une ardoise de 30k à l'URSSAF et plus une thune. 🤣

Oui clairement, surtout par les temps qui courrent. Au moins maintenant pour l'avoir vécu je saurai les pièges à éviter si je retente l'aventure un jour. Mais il restera ce goût d'inachevé, tous ces efforts pour rien 😕 .

J'ai remarqué que le marché est mort de janvier à mi février. Il y a quelques années lorsque je cherchais une mission et cette année une connaissance en cherchais une.
Puis peu après mi février plusieurs missions/entretiens tombent. Et alors que tu es presqu'en train de signer, on te propose d'autres missions en mars. Pour conclure, il y a un trou jusqu'au 15/02 ou 01/03 dues aux réorganisations en début d'années et les vacances de noël. Un recrutement n'est jamais la priorité de l'entreprise.

Sinon je rejoins Calimero sur de nombreux points. Par ailleurs j'ai l'impression que le statut freelance est plus adapté à expert technique que chef de projet ou un poste fonctionnel.

Quelqu'un parlait des banques au début du topic. Pour ma part je refuse de travailler avec des SSII en cascade. Et, de toutes manières ca se remarque très rapidement avec le tjm proposé.
Concernant achats des banques, elles mettent en concurrence les SSII sur les prix mais pas sur les compétences, s'ils veulent se priver des freelance tant pis pour eux. Quand on me propose une mission au sein d'une banque j'ai souvent envie de répondre non directement, ca fait gagner du temps et de l’énergie.

Quand a savoir si 2013 sera une mauvaise année je dirais que oui, les tjm vont être tirés globalement vers le bas mais dans une certaine mesure. Mieux vaut rester en poste, car après 2013 il y a 2014...

Salut,
J'essaye de comprendre ce que vous appelez un TJM bas ou non.
Pour certains, j'ai l'impression qu'en dessous de 600 € / jour, c'est bas.
Je débute ma carrière d'indépendant je vais poser une question con (mais il n'y a de questions cons que celles qui ne sont pas posées).
Est-ce que j'ai tord si je compte ainsi :
- 600*21=12600 € / mois
J'enlève environ 50 % pour les impôts et autres charges et j'arrive à un salaire mensuel net de 6300 €.
Est-ce un calcul simpliste ?
Je précise que j'ai monté une structure en SAS dans laquelle je me suis mis en tant que président (donc pas de salaire).
Merci de ne pas vous foutre de ma gueule si je dis une énorme connerie :)
Je n'ai pas eu le temps de parcourir tous les posts du forums donc si c'est expliqué qq part, je veux bien qu'on m'y envoie.
Merci

Aventador06 a écrit : Salut,
J'essaye de comprendre ce que vous appelez un TJM bas ou non.
Pour certains, j'ai l'impression qu'en dessous de 600 € / jour, c'est bas.
Je débute ma carrière d'indépendant je vais poser une question con (mais il n'y a de questions cons que celles qui ne sont pas posées).
Est-ce que j'ai tord si je compte ainsi :
- 600*21=12600 € / mois
J'enlève environ 50 % pour les impôts et autres charges et j'arrive à un salaire mensuel net de 6300 €.
Est-ce un calcul simpliste ?

Oui c'est à peu près ça sauf que
- si vous voulez comparer avec un 'salaire' c'est à dire ce que touche un salarié en CDI il faut calculer sur environ 18 jours par mois pour tenir compte des congés (et comparer ce qui est comparable i.e. même quantité de travail)
-> 600*18*50%=5400 €
- en tant qu'indep vous devez prendre en charge la partie commerciale c'est à dire prospecter pour trouver de futurs clients (directs ou ssii). Cela prend beaucoup plus de temps que chercher un nouveau poste quand on est salarié. En début d'activité il est raisonnable de compter 20% de son temps pour cette partie, soit autant qui n'est pas facturé, autrement dit vous facturez 80% de votre temps de travail
-> 600*18*50%*80%=4320 €
- si vous traversez une mauvaise passe et que vous ne trouvez pas de client pendant une longue période, vous n'avez aucune couverture chômage comme un salarié qui perd son poste. Il est raisonnable de mettre de côté une partie de son salaire pour ces périodes de vache maigre
-> (variable)

Au final, oui clairement on gagne davantage en tant qu'indep, mais il faut bien voir que ce surplus représente une prime de risque. No free lunch !

kzg a écrit : Oui c'est à peu près ça sauf que
- si vous voulez comparer avec un 'salaire' c'est à dire ce que touche un salarié en CDI il faut calculer sur environ 18 jours par mois pour tenir compte des congés (et comparer ce qui est comparable i.e. même quantité de travail)
-> 600*18*50%=5400 €
- en tant qu'indep vous devez prendre en charge la partie commerciale c'est à dire prospecter pour trouver de futurs clients (directs ou ssii). Cela prend beaucoup plus de temps que chercher un nouveau poste quand on est salarié. En début d'activité il est raisonnable de compter 20% de son temps pour cette partie, soit autant qui n'est pas facturé, autrement dit vous facturez 80% de votre temps de travail
-> 600*18*50%*80%=4320 €
- si vous traversez une mauvaise passe et que vous ne trouvez pas de client pendant une longue période, vous n'avez aucune couverture chômage comme un salarié qui perd son poste. Il est raisonnable de mettre de côté une partie de son salaire pour ces périodes de vache maigre
-> (variable)

Au final, oui clairement on gagne davantage en tant qu'indep, mais il faut bien voir que ce surplus représente une prime de risque. No free lunch !

Merci beaucoup pour la réponse.
J'ai passé tellement d'années à travailler en tant que salarié et à entendre toujours les mêmes arguments d'une année sur l'autre lorsque je demandais une augmentation (on ne sait pas ce que donnera l'année prochaine... alors que tous les ans, la boite faisait une année encore plus exceptionnelle que celle d'avant) que j'ai décidé de me lancer.
Je bénéficie des assedics jusqu'en 2015 (rupture négociée) donc je ne suis pas encore totalement à la rue.
Si ca ne marche pas comme je le veux, je ne pourrai m'en prendre qu'à moi-même et c'est ce qui m'a toujours donné envie de me lancer... sans jamais vraiment oser franchir le pas.
Je l'ai franchi parce que j'ai décidé qu'il n'était plus question de me rabaisser et de me considérer moins bon qu'un autre dans mon domaine de compétences. J'ai toujours eu ce doute : suis-je assez compétent pour me qualifier d'expert ? mais au final, je ne me suis jamais retrouvé devant un échec et j'ai toujours accompli ma tache avec une conscience professionnelle démesurée.

Je me rends compte que j'ai peut-être choisi une année difficile pour me lancer mais bon, c'est la vie. C'est un choix que j'ai fait que je ne regretterai que dans 2 ou 3 ans si ca se passe mal.
On verra bien :)
Au passage, connaissez-vous des sites spécialisés dans la recherche de missions en Asie ? J'ai beaucoup travaillé là-bas et souhaiterai beaucoup y retourner aussi souvent que possible...
Merci