Hellvtic
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Réponse postée 18 juin 2024 11:28
en vingt ans je n'ai jamais rédigé de contrat, je signais celui de l'ESN, c'est basique de tout les façons, 3 mois renouvelables par avenant. Je n'ai jamais eu aucun problème.
Réponse postée 18 juin 2024 11:23
J'ai connu et l'affacturage est le meilleur moyen de s'en sortir. Pour 5 à 10% de la somme la banque vous verse les fonds immédiatement et se fait payer par la suite. Ne sous estimez pas les gains en terme de sommeil et de tranquillité d'esprit, ca n'a pas de prix.
Réponse postée 14 juin 2023 15:00
"Est ce que vous confondez avec la demande d'autorisation cantonale lorsqu'on dépasse 90 jours de prestation de service exercé sur place?"
Je ne sais pas, mon client a bien stipulé que la possibilité existait pour 90 jours sur genève. je n'ai pas cherché plus loin à l 'époque, j'ai opté pour du télétravail en 2012 et je me suis fait internaliser en 2017
"bien choisir la LAMAL par contre ;-)"
Ah non surtout pas dans mon cas, la LAMAL c'est 400 chf par personne par mois donc 1600 par mois pour 4, et la sécu française 9% du revenu de référence, en ce qui me concerne j'ai choisi la sécu, j'aurai fait le choix inverse si j'étais célibataire sans enfants. Il faut juste savoir compter.
Réponse postée 14 juin 2023 08:23
J'ai beaucoup étudié la question avant finalement de couler ma SARL pour etre salarié à Genève
Mais en gros les freelances Français frontalier qui bossent en Suisse utilise un prête-nom. En gros il faut ouvrir une société Suisse en mettant un associé Suisse dans l'affaire qui lui a le droit de monter une structure en Suisse.
Pour un salarié le Full remote tu oublies, en Suisse pour les frontalier le home office c'est max 40% du temps de travail, de toute les façons dans une boite Suisse tu n'auras pas plus pour de la régie
Sinon avec ta boite Française tu peux facturer 3 mois en Suisse pour une même société Suisse.
Voilà, honnêtement trop de contrainte pour finalement pas tellement d'argent en plus. les salaires Suisse étant assez attractif, je suis rentré dans le rang.
Réponse postée 30 mai 2023 12:04
Bonjour à tous
Il y a plusieurs années que j'observe ce mouvement qui vient à terme tuer le marché Freelance,
Au départ il y a eu le respect des 3 ans de presta, bon ok on change tout les 3 ans
Puis les short list, une dizaines de grosses ESN type les 3 A qui négocient des TJM à la baisse et prennent du freelance en dernier recours quand il n'y a rien dans leurs intercontrats pour faire l'affaire. Les petites USN condamnées à jouer les deuxièmes niveaux d'intermédiaire.
Et puis les clients ont commencé à interdire aux USN de faire appel à des freelance, j'ai même eu des proposition avec des CDI à 20% et 80% en freelance pour pouvoir justifié d'un contrat de salarié.
Finalement j'ai quitté la France en 2012 pour l'installer en CDI en Suisse. Marre du système en particulier et un peu de tout en Général.
Je regrette pas.
Réponse postée 20 février 2023 15:50
Franchement je ne vois pas d'autres pistes viables pour un certain nombre de grands comptes, dans les 3 plus grosses banques Française, on est obligé de naviguer sous les radars, maintenant salarié si je souhaite prendre un ancien confrère Freelance pour une mission de plus de trois mois (pourquoi trois mois ?) je suis obligé de lui suggérer un portage. C'est nul et je le déplore mais c'est la politique des achats qui tend à se généraliser.
Donc mon conseil sera de s'adapter en attendant que la mode change, elle le fait toujours.
Prend... Oui cela va t'étonner mais pour travailler en Freelance dans une banque j'ai du me plier à cette comédie
Les service achats sont tout puissants maintenant et procède par la "massification des fournisseurs" en gros 5 grosses boites de viandards dans le top 1 avec la clause de ne pas prendre d'indépendant, Alors on m'avait fait signer un CDD à 20% afin que la SSII puisse justifiée de mon statut de salarié et par des comptes d'apothicaire on était arrivé à mon prix jours.
Je ne mentais pas puisque bien salarié de la boite de viandard.
Pourquoi je l'ai fait ? C'est simple je ne m'épuise pas à nager à contre-courant. Je ne lutte pas contre un système, je m'adapte parce que je suis tout petit, et une mission de 3 ans à un prix correcte.. Pas si facile à trouver à l'époque c'était il y a 10 ans mais le problème reste entier à priori.
Ils seront nombreux sur ce forum à te pousser à la rébellion mais honnêtement pour moi ce fut tout benef...
Réponse postée 20 février 2023 12:32
Prend... Oui cela va t'étonner mais pour travailler en Freelance dans une banque j'ai du me plier à cette comédie
Les service achats sont tout puissants maintenant et procède par la "massification des fournisseurs" en gros 5 grosses boites de viandards dans le top 1 avec la clause de ne pas prendre d'indépendant, Alors on m'avait fait signer un CDD à 20% afin que la SSII puisse justifiée de mon statut de salarié et par des comptes d'apothicaire on était arrivé à mon prix jours.
Je ne mentais pas puisque bien salarié de la boite de viandard.
Pourquoi je l'ai fait ? C'est simple je ne m'épuise pas à nager à contre-courant. Je ne lutte pas contre un système, je m'adapte parce que je suis tout petit, et une mission de 3 ans à un prix correcte.. Pas si facile à trouver à l'époque c'était il y a 10 ans mais le problème reste entier à priori.
Ils seront nombreux sur ce forum à te pousser à la rébellion mais honnêtement pour moi ce fut tout benef...
Réponse postée 30 janvier 2023 12:23
Linkedin, le chasseur de tète m'a trouvé sur Linkedin à l'époque
sinon avez vous des pistes pour trouver une mission en Suisse ( quel joboard le plus efficace ,j'ai job.Ch mais aucune appel , j'ai eu 2 contacts à travers l'apec...°
Merci pour ce retour et détals
Réponse postée 30 janvier 2023 12:22
Franchement, gérant de SARL en france en 2012, arrivé en Suisse en avril 2012, au départ je suis passé par du portage salarial, c'était pratique. Et au bout d'un ans CDI.
Pourquoi CDI ? Parce qu'honnêtement il y a très peu d'avantage à se mettre freelance en Suisse alors que le marché du travail est hyper libéralisé en Suisse, on se fait virer du jour au lendemain, les charges salariales sur le salaire sont faible, du coup le net assez élevé et moins de paperasse.
18 mois après je coulais ma société que j'avais mis en sommeil en France, aujourd'hui 10 ans après je suis toujours en CDI en Suisse,
Pour les prêts immo pas d'accord, il faut toujours rembourser sa maison dans la monnaie de son salaire, sinon trop de risque. Mais ce choix fait débat dans la région.
Si vous allez être frontalier suisse pourquoi vouloir absolument un statut d'indépendant en France? Vous allez avoir beaucoup d'avantage en étant en CDI embauché en Suisse (moins de démarche administrative, une partie de la retraite complémentaire payé par l'employeur, permis de travail géré par l'employeur etc.). Au final le salaire net que vous avez en Suisse est beaucoup plus proche du brut comparé à la France.
En tant que frontalier, il vous faudra faire le choix de cotiser à la CMU ou à la Lamal, pour des salaires élevé je vous préconise plutôt de partir sur la Lamal. Il vous faudra également tenir compte de l'ambiance de travail que vous pourrez avoir dans l'entreprise, il y a beaucoup de racisme anti-français dans les entreprises frontalières mais évidement vous allez aussi retrouver des collègues français.
Si vous faites le choix de partir en indépendant, il vous faudra obtenir une autorisation de travail si le lieu d'éxecution de la prestation est en suisse (tout va dépendre du nombre de jours sur place), vous pouvez trouver quelques informations ici : http://www.ulam.info/Conditions-d-exercice.html
Concernant la TVA, si vous réaliser un CA d'environ 100000CHF, vous devrez alors prendre un représentant légal en Suisse pour la TVA (voir plus d'information ici : https://ouest.een-france.fr/sites/default/files/2021-03/2021-%20Facturer%20une%20prestation%20de%20service%20en%20Suisse.pdf)
Il n'y aura pas de DES (déclaration européennes des services) à effectuer sur vos prestations pour la Suisse.
Je vous conseille plutôt d'essayer de trouver du travail en étant frontalier pour augmenter votre réseaux professionnel en Suisse et avoir une première expérience dans le pays avant de vraiment vous décider à passer en indépendant pour la suisse.
PS : une dernière chose, beaucoup de frontalier ont fait le choix il y a quelques années de prendre un prêt immo en devises (car taux plus avantageux) mais ils s'en sont ensuite mordu les doigts quand le taux de change s'est effondré et qu'ils ont dû rembourser 20% de plus sur le prix de leur maison ... donc si vous vivez en France je vous conseille plutôt d'éviter les taux en devises.
Réponse postée 2 mars 2021 11:44
Ah ben je vais pas dormir de la nuit moi...
Bon faut arréter un peu la paranoia, toute ces infos les Gafa les connaissent déjà depuis bien longtemps, je les considère d'ailleurs comme publiques, elles doivent figurer dans nombre de banques de CV qui ont certainement été maintes fois vendues-voilées, c'est pas pour cela que je vais me passer de freelance-info et encore moins parler de scandales ou de class action (là on touche le ridicule).
Réponse postée 25 janvier 2021 08:43
Aujourd'hui on est à 1,08, donc si on ne prend pas en compte les taux de change... Le prix jour n'est pas si déterminant si tes dépenses courantes et ton épargne est en Euros. Le jour ou la BNS à lever le taux plancher on est passé de 1,20 à 1 (la parité), tout les frontalier ont été augmenté de 20% dans la seconde....
Réponse postée 6 novembre 2020 16:07
En attendant voilà un simulateur de Salaire bien foutu en portage
https://www.indep-rh.ch/simulation-salaire
Ca t'aidera à négocier
Et pas de probléme pour le statut de frontalier, je le suis depuis 2012
Réponse postée 6 novembre 2020 10:08
Je suis arrivé Freelance à la frontière Suisse en 2012
Très vite j'ai compris qu'au-delà de trois mois impossible d'exercer en Freelance en Suisse, il y avait deux formules, ouvrir une société en Suisse avec un prête-nom ou passer par du portage. J'ai mis ma société en sommeil (je ne sais plus comment ca s'appelle) et je suis passé en portage. Finalement j'ai clôturé ma boite Française au bout d'un an et j'ai continué en portage.
Le statut de Frontalier est parfois possible si ton entreprise l'accepte mais ce n'est vraiment pas le cas de tout les clients à Genève. Si tu souhaites plus d'info tu peux me contacter en privé
@+
Guillaume
Réponse postée 7 février 2013 13:22
A l'étranger parce que réintégrer en CDI une SSI parisienne je pense que j'aurai préféré mourir.
Franchement entre les "short list", genre référencement premium limité au trois A, les politiques des services Achat des grands comptes qui contrôlent tout, les hausses d'impôts et enfin la crise, j'ai jeté l'éponge.
Je connais d'ailleurs une bonne dizaine d'anciens confrères qui se sont barrés en Suisse, au Luxembourg ou au UK.
Bonne chance à ceux qui restent, très sincèrement