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ACCRE après création de l'EURL
Bonjour,
j'étais en cdi et j'ai posé ma démission pour créé mon EURL.
Un conseillé pole emploi m'a expliqué qu'on pouvait bénéficier de l'ACCRE soit à partir d'une rupture conventionnel de contrat ou d'un licenciement ce qui n'est pas mon cas. Par contre il m'a aussi dit que dans le cas d'une démission il faut attendre 90 jours pour faire sa demande d'aide ACCRE.
ma question est de savoir si durant ces 90J d'attente on peut créer sa société ou pas. Moi je l'ai déjà créée, puis je donc bénéficier de l'ACCRE ?
Merci,
iRobux
j'étais en cdi et j'ai posé ma démission pour créé mon EURL.
Un conseillé pole emploi m'a expliqué qu'on pouvait bénéficier de l'ACCRE soit à partir d'une rupture conventionnel de contrat ou d'un licenciement ce qui n'est pas mon cas. Par contre il m'a aussi dit que dans le cas d'une démission il faut attendre 90 jours pour faire sa demande d'aide ACCRE.
ma question est de savoir si durant ces 90J d'attente on peut créer sa société ou pas. Moi je l'ai déjà créée, puis je donc bénéficier de l'ACCRE ?
Merci,
iRobux
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hmg
Nombre de posts : 26951Nombre de likes : 441Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
La demande d'accre est à faire dans les 45 jours de la création.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
freejul
Nombre de posts : 24Nombre de likes : 0Inscrit : 18 juillet 2007Il faut se renseigner à Pole Emploi ou à la DDT... - Contacter en MP
yblazart
Nombre de posts : 77Nombre de likes : 0Inscrit : 7 juillet 2006Salut, tu n'as que ces solutions :
- Si tu as au moins travaillé 36 mois chez un ou plusieurs employeurs, sans trou (sauf samedi dimanche et jour férié, mais en gros il ne faut pas qu'un contrat se termine un lundi soir et le suivant démarre un mercredi), il faut que tu trouve un cabinet ou une SSII qui acceptera de te placer dans une mission en tant que CDI et que celle ci y mettent fin genre 1 mois après ton arrivé, hop tu bascule en eurl.
- Sinon, trouve un CDD ou une boite de portage salarial, et travaille en CDD au moins 91 jours calendaires consécutifs (en gros fait 4 moi, comme ça c'est sur). - Contacter en MP
a.ongagna
Nombre de posts : 19Nombre de likes : 0Inscrit : 7 décembre 2009Bonjour,
Je pense que la question initiale posée est de savoir s'il est possible de demander l'ACCRE après avoir créer son EURL.
Je complète cette question avec ceci : est t-il possible de demander l'ACCRE une fois que son EURL est crée et qu'on commencé son activité ?
Je ne trouve nul part les réponses à ces questions.
Si quelqu'un peut nous éclairer ... ce serait d'une aide appréciée. - Contacter en MP
yblazart
Nombre de posts : 77Nombre de likes : 0Inscrit : 7 juillet 2006Ma réponse avait pour but de l'aider à obtenir l'accre et surtout l'arce.
On peut demander l'accre jusqu'à 45 jours après la création, la réponse d'hmg, 2 post plus haut, était clair à ce sujet.
Bien sur il faut croiser avec le fait que l'on peut commencer son activité dès la création, en attendant la véritable immatriculation. - Contacter en MP
a.ongagna
Nombre de posts : 19Nombre de likes : 0Inscrit : 7 décembre 2009Je ne sais pas si j'ai bien lu là : on peut bénéficier de l'ACCRE en ayant démissionné de son emploi ? Je pensais que ce n'était pas possible. - Contacter en MP
yblazart
Nombre de posts : 77Nombre de likes : 0Inscrit : 7 juillet 2006....
Je réécris :
Je pensais que c'était clair. Bien sur que non on ne peut bénéficier de l'accre en ayant démissioner, il faut perdre son emploi, d'ou les "astuces" citées plus haut.yblazart a écrit : Salut, tu n'as que ces solutions :
- Si tu as au moins travaillé 36 mois chez un ou plusieurs employeurs, sans trou (sauf samedi dimanche et jour férié, mais en gros il ne faut pas qu'un contrat se termine un lundi soir et le suivant démarre un mercredi), il faut que tu trouve un cabinet ou une SSII qui acceptera de te placer dans une mission en tant que CDI et que celle ci y mettent fin genre 1 mois après ton arrivé, hop tu bascule en eurl.
- Sinon, trouve un CDD ou une boite de portage salarial, et travaille en CDD au moins 91 jours calendaires consécutifs (en gros fait 4 moi, comme ça c'est sur). - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26951Nombre de likes : 441Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Il existe des cas légaux où les démissions permettent de toucher le chômage :
- suivre son conjoint muté
- démission forcée
...
Les astuces citées pourraient être qualifiées d'abus de droit.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
