Ok merci. Mais ce que je comprends, c'est qu'on ne peut pas dépasser l'ancien salaire (SJR), tant qu'on est inscrit à FT. Si je pouvais dépasser ce dernier et facturer le TJM de la mission, mon salaire mensuel serait multiplié par 3...

Cf :

https://hiway.fr/blog/freelancing-and-aides-du-pole-emploi-1

Attention : le cumul de l’allocation et de la rémunération ne peut pas être supérieur à l’ancien salaire.

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D'où ma suggestion de me désinscrire de FT, compte tenu du peu de jours d'ARE restants...

5/Je fais référence à cet élément : https://www.l-expert-comptable.com/a/534994-freelance-et-chomage-quelles-sont-les-regles.html

"Cumuler chômage et revenus de dirigeant d'entreprise :"

"vos revenus issus de l'entreprise créée ou reprise ne doivent pas dépasser 70% du salaire perçu au dernier contrat de travail"

5/ Comment multiplier par 10 si le chiffre d'affaire pendant la mission est limité au SJR du précédent CDI ? Je serais plutôt sur du x1.5 (ce qui est déjà pas mal)...sans cette limite on serait à x4 en effet...d'où ma question sur le fait de se désinscrire de FT et donc de percevoir tout le chiffre d'affaires

5/ Comment multiplier par 10 si le chiffre d'affaire pendant la mission est limité au SJR du précédent CDI ? Je serais plutôt sur du x1.5 (ce qui est déjà pas mal)...sans cette limite on serait à x4 en effet...d'où ma question sur le fait de se désinscrire de FT et donc de percevoir tout le chiffre d'affaires

Merci.

1) C'est super utile, merci. Je vais me renseigner auprès de FT car je ne trouve pas de lien explicite à ce sujet. Puis-je décaler les ARE si mon statut est celui de la micro-entreprise ? ou faut-il obligatoirement être en portage salarial ?

1b)Merci. Selon vous, quel est l'avantage principal d'être en portage salarial vs micro-entreprise, dans mon cas ? Je lis quelques articles en même temps...Navré pour le rush mais je dois prendre une décision lundi...

2)Je ne savais pas ! Merci. Du coup autant partir directement sur une micro-entreprise...

4)Effectivement, si le point 1) est validé et que je peux "décaler" les ARE et dans le contexte de cette mission courte, plus vraiment besoin de l'ARCE...

5)une autre question : si je souhaite gagner plus que mon précédent CDI via cette mission, pourquoi ne pas carrément me désincrire de France Travail (à partir du moment où j'ai signé la mission) ? Est-ce que cela fonctionnerait ?

Bonjour,

Merci beaucoup pour votre retour. Mes réponses ci-dessous.

1) Pas de visiblité au-delà de 4 mois. La mission me pemettrait en théorie de facturer 700€ par jour, à temps plein, pendant 4 mois. D'où l'intérêt de créer une entreprise uniquement pour cette mission et de maximiser mes revenus. Je ne suis toujours pas très clair quant à l'impact sur les ARE, et j'avais compris que le chiffre d'affaires ne pourrait pas dépasser le salaire de mon précédent CDI (https://www.unedic.org/la-reglementation/fiches-thematiques/cumul-allocation-salaire). Le cumul, allocations plus salaire, ne peut pas dépasser l’ancien salaire brut. Est-ce possible de dépasser mon ancien salaire brut avec cette mission ?

1b) La mission m'est proposée via une plateforme de freelancing et je ne connais pas trop les modalités du portage salarial. Auriez-vous un lien fiable pour que je me renseigne ?

2) Ce sera une EI (pas une micro-entreprise) car je facturerai plus que les plafonds de la micro-entreprise.

3) Ok merci pour cette précision. C'est très intéressant.

4) Ok je comprends et si je reformule : l'ACRE est accordée automatiquement lors de la création d'une EI (pas une miro-entreprise), cela débloque l'ARCE. Mais compte tenu du chiffre d'affaire généré par la mission, il n'y aura pas de réduction de charges.

Bonjour à tous,

Je décide d'ouvrir ce sujet car je ne trouve pas de réponse claire dans les divers simulateurs disponibles sur le net.

Ma situation est la suivante : inscrit à France Travail avec ARE encore pendant 170 jours = ~5.6 mois.

J'ai été sollicité sur une plateforme pour freelance pour une mission de 4 mois (temps plein, 5 jours par semaine - je n'ai pas encore créé d'entreprise, je pense opter pour le statut "entreprise individuelle").

Mes questions :

1)Est-il pertinent de demander l’ARCE = le versement de 45% des ARE ? ou y'a-t-il une sautre stratégie à adopter ?

2)Apparemment il faut déjà bénéficier de l’ACRE pour bénéficier de l’ARCE...mais je facturerais probablement plus de 46368€ pendant cette mission de 4 mois...donc pas éligible à l’ACRE et pas possible de débloquer l'ARCE ?

D'avance, je vous remercie !