Moi je n'ai qu'une chose à dire : merci hmg pour toutes vos réponses à nos questions car c'est souvent vous qui répondez sur ces forums et sans vous ce site serait (un peu) moins intéressant !
Je dis ca gratuitement, je ne suis même pas client 😉
La distinction pro intervient uniquement au niveau de la banque qui facture ce genre de compte.
Dans tous les cas, j'ai bien l'intention de faire un compte à part pour ma société !
D'après ce que j'ai compris, en EI on peut ouvrir un compte en son nom, séparé de son compte perso avec juste les dépenses de l'entreprise, mais en EURL ou en SARL, il faut que le compte soit au nom de la société et donc les banques appellent ca un compte professionnel et le font payer.
Cher bmoyne (c'est l'auberge espagnole ces forums :P),
Question 1 : indé ou pas, tant que tu cotises (par trimestres) y'a pas de pbls pour les années de cotisation.
Questin 2 : et oui malheureusement, plus on cotise, plus le pourcentage de reversement lors de la retraite est important...
Si tu veux continuer à payer ta caisse chez les cadres, il faut donc monter une SARL mais je laisse les autres répondre sur ton dernier point ("Avantages? Inconvénients? Obligations du gérant majoritaire? ")
Petite question supplémentaire sur le compte : que l'on soit en EURL ou en EI, faut il avoir un compte "pro"?
Quel est l'interêt? Les banques me disent que cela donne droit à des prêts professionnels. N'ayant besoin d'aucun prêt, est ce qu'un compte particulier séparé de mon compte perso ne suffit pas? Les comptes pro sont qd même à 20 Euros/mois en général...
Voilà, je me lance enfin dans le l'indépendance ! J'ai à peu près compris tous les pour et les contre mais il y un contre qui m'embête :
la retraite !
Cadre jusqu'ici, je ne sais pas combien de temps je vais être freelance et j'ai donc plusieurs interrogations :
1- si on travaille, etre freelance ne rallonge pas la durée de cotisation non?
2- On souscrit à une caisse de retraite autre que celle des cadres. Est ce que le versements sont ensuite linéaires en fonctions des cotisations? Ou autrement dit : est ce qu'on touche proportionnellement plus si on verse plus?
Exmple : si je fais Freelance 2 ans, est ce que ca vaut le coup pour la retraite ou est ce qu'au final, j'aurais très peu des deux caisses donc au final pas grand chose.
Sinon, si je veux garder ma caisse de retraite, la seule solution que j'ai trouvé est de monter une SARL et de me nommer gérant minoritaire et donc dépendre du régime des salariés (hors assedic).
Avantages? Inconvénients? Obligations du gérant majoritaire?
Bonsoir et merci pour vos réponses rapides et avisées!
Le risque est plus pour le client maintenant, que peut il faire? Arrêter un contrat? Ca ne donnera pas d'autres clients à son indépendant.
J'imagine de plus qu'en informatique, le cas est plus que fréquent ! Le problème est peut être surtout qd la société licencie qq'un pour le prendre en indépendant à plein temps après...
Bonjour et pardon si la question à déjà été posée (je ne l'ai pas trouvée) mais j'ai entendu dire qu'on en tant que Freelance, on ne pouvait avoir qu'un seul client.
En informatique, il est courant de traiter avec une SSII qui va proposer des missions longues parfois un ou deux ans. Ca pose un problème?
Est ce un problème pour l'indépendant ou pour la société qui pourrait se faire attaquer par son indépendant?
Merci pour vos réponses !
Cordialement,
BM
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