Je viens de m'installer en freelance - microentreprise. Je suis toujours salarié à plein temps à coté de cela. L'ursaff m'a dit que je pourris avoir des exonération de charges pour la 1ere année. Mais comment faire ?
Dois je faire un courrier avec mes dernières fiches de paye à tous les organismes ?
Merci d'avance
Merci de votre réponse.
J'en déduis donc que c'est la date d'encaissement qui fait foi. Je noterai donc ces factures encaissées dans ma compta de 2007 même si les factures ont été émises en 2006.
Je suis créee depuis 2002.
je n'ai pas encore adhéré à une AGA faute de m'y prendre trop tard.
D'ailleurs je cherche une AGA sur toulouse, si vous une piste ?
Et désolée d'être un peu nulle mais que veux dire encaissement / décaissement ?
J'ai plusieurs factures de prestation émises entre octobre et décembre 2006. La société (associative) me dit que je ne serai réglée qu'en 2007 (90 jours de délai).
Que dois je faire ? Les intégrer dans ma compta 'comme si elles étaient réglées'. Qu'est ce qui compte : la date d'emission de facture ou la date d'encaissement ?
Merci de vos réponses
Je suis installée en libéral profession non réglementée statut BNC au réel (je ne sais pas si les termes sont dans l'ordre ... désolée) depuis 4 ans avec un CA < à 27 000 euros donc non assujeti à la TVA.
Je n'ai pas (encore) adhéré à una AGA faute d'inscription trop tardive l'année dernière.
Ma problématique est la suivante :
cette année mon CA atteint pratiquement les 27 000 et il fort propable que je les dépasse en 2007.
Hors mes clients ne récupèrent pas la TVA. Donc il me sera impossible de leur facturer en plus du prix de journée actuel.
Ce qui me penser que je vais y perdre pas mal financièrement ...
J'ai pensé à transformer mon EI en EURL mais j'avoue ne pas y connaître grand chose en EURL.
D'où ma question :
Auriez vous des conseils, explications, bouquins ... pour m'aider à me positionner.
merci d'avance
En lisant votre message j'ai cru un moment que je l'avis moi même écrit ! ! ! Du moins j'aurai pu l'écrire il y a quelques mois :
Je travaille moi même en clinique 2 jours / semaine
Et je fais du libéral dans d'autres ES depuis 4 ans,
Et je viens d'avoir un jolie bébé !
Un clone ! ! !
Donc je pense pouvoir répondre à votre question.
La législation, quoi que illogique, est simple :
tout dépend de votre activité principale.
Si celle ci est votre activité salariée (c'était mon cas, cad bénéfice libéral < à salaire salarié), alors vous ne toucherez rien de la RAM. Les cotisations que vous avez payé pour la sécu RAm sont des cotisation de solidarité et vous ne toucherez même pas l'allocation maternité =plafond sécu donné en 2 fois).
Si votre activité principale est le libéral, alors vous touchez les IJ maternité relatifs à votre travail salarié + allocation maternité RAM + IJ maternité RAM.
Bon courage et j'espère que vous n'êtes pas dans le même cas que moi sinon bonjour la pauverté ! ! !
Mis à part ça, je serai intéréssée de communiquer avec vous par mail si cela vous dit. je pense que cela pourrait être intéressant d'échanger sur nos pratiques respectives.
Je suis plus ou moins dans la même situation que vous, à savoir salarié (activité principale) et je fais un peu de libérale. Cette situation dure depuis 4 ans pour moi.
Concernant la RAM, ils m'ont demandé de cotiser (somme modique). C'est ce qu'ils appellent une cotissation 'pour ordre', cad de solidarité à savoir que cela n'ouvre aucun drout car tout continue à passer par la CPAM 'classique' des salariés.
Pour l'URSAF, ils demandent au début des cotisation forfaitaires qui seront régulées (en clair, ils vont vous rembourser le trop percu), environ 2 ans après.
Pour la déclaration de revenu, vous continuer à remplir celle 'classique' 2042 ou vous reporté en plus votre benéfice/déficit libéral + déclaration 2035 spécifique pour le détail de l'activité libérale.
Pour ma part je trouve plus intéressant, pour des petits CA comme vous d'être au réel plutôt que micro, mais cela se discuter suivant les situations.
Cordialement
Voici un réponse tirée de ma propre expérience (il y a 6-7 ans environ) pour une mission d'intérim.
J'avais signé un contrat avec la boite d'intérim qui mentionné le nom de la société chez laquelle j'allais travailler.
Mon salaire horaire ainsi que le cumul hebdomadaire (suivant le nombre d'heure hebdo du contrat) était mentionné.
La boite d'intérim prend bien sur un pourcentage, mais directement au client, donc c'est transparent pour le salarié en intérim.
Pour ma part, la négociation de salaire avait été faite avec la boite d'intérim, qui elle avait donc du faire le relai avec l'entreprise.
En espérant que cela puisse vous éclairer.
Bonjour,
Je suis installée en tant qu'ingénieur libéral (BNC) et réalise un CA inférieur à 27000 euros par an. Je suis sous le régime de la déclaration contrôlée (je compte les frais en réel), par contre je ne m'occupe pas de la TVA.
Je viens d'éditer une facture pour un centre de formation et ils me demandent de noter sur ma facture le n° de l'article du CGI qui m'exonère de la TVA. je suis un peu perdue.... Quelqu'un connait cet article ?
Je n'adhère pas à une AGA mais j'y pense très fortement pour 2006. A ce titre si vous avez des piste pour m'en conseillez une sur Toulouse je suis preneuse.
Bonjour,
Je suis installée en tant que consultante en free lance et je travaille en partie de chez moi (pièce dédiée à mon activitée).
Question : puis je déduire la taxe d'habitation proratisée à la surface de mon bureau (soit 1/6 eme) ?
Et si oui, dans quelle case mettre la somme sur la déclaration 2035 ?
Merci d'avance pour vos réponses.
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