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galass
Nombre de posts : 25
Inscrit depuis le : 21 septembre 2006
Réponse postée 12 avril 2007 14:26
Quel est votre activité ?
le scooter est comme une voiture si un moyen de locomation est indispensable à votre activité ?
le scooter est comme une voiture si un moyen de locomation est indispensable à votre activité ?
Réponse postée 12 avril 2007 12:50
Monsieur ou Mme ou Mlle HMG,
Quel est votre boulot au juste ??????????
Apparement, vous avez beaucoups de temps et de générosité !!!
Etes vous payé pour faire vivre ce forum ?
Prenez vous des vacances ?
Etc.. ?????????
Quel est votre boulot au juste ??????????
Apparement, vous avez beaucoups de temps et de générosité !!!
Etes vous payé pour faire vivre ce forum ?
Prenez vous des vacances ?
Etc.. ?????????
Réponse postée 28 janvier 2007 17:13
Bonjours,
Je voudrai faire un don à une association qui est basée et immatriculée en france mais qui aide aux developpement à un pays africain.
Est ce qu'un don versé à cet association est imposable ?
Je voudrai faire un don à une association qui est basée et immatriculée en france mais qui aide aux developpement à un pays africain.
Est ce qu'un don versé à cet association est imposable ?
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Réponse postée 15 décembre 2006 15:08
> Bonjour,
> Je vous réponds rapidement, mais vous devriez prendre un expert
> comptable. C'est généralement plus prudent.
Vous dites que vous ne cherchez pas de client sur le forum mais je suis sûrs que vous l’avez écrits un message privé.
Tel un aigle en pleine chasse !
La manière dont vous trotter à travers les forums et la manière dont vous vous considérer comme le meilleur comptable de tout les temps signifie que vous ne pouvez avoir que des clients en détresse !
> Je vous réponds rapidement, mais vous devriez prendre un expert
> comptable. C'est généralement plus prudent.
Vous dites que vous ne cherchez pas de client sur le forum mais je suis sûrs que vous l’avez écrits un message privé.
Tel un aigle en pleine chasse !
La manière dont vous trotter à travers les forums et la manière dont vous vous considérer comme le meilleur comptable de tout les temps signifie que vous ne pouvez avoir que des clients en détresse !
Réponse postée 30 novembre 2006 12:34
Il suffit d’être compétant en comptabilité pour travailler dans la comptabilité quel que soit son statut professionnel.
N’as-tu pas vues toutes ses écoles en compta (du BEP à ……………….).
Tu ne cesse de faire l’éloge de la comptabilité jusqu’en a faire une discipline inaccessible.
La comptabilité existe depuis des temps immémoriaux et ce n’est rien d’autre qu’une succession de plus(+) et de moins(-). D’ailleurs un titulaire de n’importe quel BAC peut entrer dans les écoles de compta à la différence des mathématiques ou un certain type de bac est obligatoire.
N’as-tu pas vues toutes ses écoles en compta (du BEP à ……………….).
Tu ne cesse de faire l’éloge de la comptabilité jusqu’en a faire une discipline inaccessible.
La comptabilité existe depuis des temps immémoriaux et ce n’est rien d’autre qu’une succession de plus(+) et de moins(-). D’ailleurs un titulaire de n’importe quel BAC peut entrer dans les écoles de compta à la différence des mathématiques ou un certain type de bac est obligatoire.
Réponse postée 29 novembre 2006 16:24
Bonjours, Mlle Odile P.
Pour quoi vous ne faites pas de la comptabilité au lieu de créer une société de portage.
Les sociétés de portage se multiplient comme des bactéries !!!
Pour moi, être porté c’est jeter 8 à 12% de son CA.
Par exemple si une société de portage me prend 8%, cela me fait 640 par mois. Si je travaille 10 mois cela fait 6400 euros.
A la fin de mon contrat, si je compte trouver un nouveau contrat dans trois mois, je n’aurai pas 6400 euros de chômage,
Vaut mieux alors garder cette marge à côté et l‘utiliser en période d’inter-contrat.
Pour quoi vous ne faites pas de la comptabilité au lieu de créer une société de portage.
Les sociétés de portage se multiplient comme des bactéries !!!
Pour moi, être porté c’est jeter 8 à 12% de son CA.
Par exemple si une société de portage me prend 8%, cela me fait 640 par mois. Si je travaille 10 mois cela fait 6400 euros.
A la fin de mon contrat, si je compte trouver un nouveau contrat dans trois mois, je n’aurai pas 6400 euros de chômage,
Vaut mieux alors garder cette marge à côté et l‘utiliser en période d’inter-contrat.
Réponse postée 29 novembre 2006 16:02
les indemnités de retard sont inevitables !!!!!
par contre ton pseudo est etrange !
Comment peut se nommer zoumba ?
un nom c'est un symbole, ce n'est pas une succession de lettres.
par contre ton pseudo est etrange !
Comment peut se nommer zoumba ?
un nom c'est un symbole, ce n'est pas une succession de lettres.
Réponse postée 22 novembre 2006 12:02
C'est-à-dire que lorsqu’un salarié tombe malade, il envoie une fiche d’arrêt maladie à la sécu. Et ce dernier lui paie ses journées d’arrêt maladie.
Alors pour les indépendants, il parait que ni la RAM, ni l’ORGANIC ne rembourse des journées d’arrêt maladie.
Comment font les indépendants pour être couvert en d’arrêt maladie ?
Il s'agit donc d'indemnités journalière.
Alors pour les indépendants, il parait que ni la RAM, ni l’ORGANIC ne rembourse des journées d’arrêt maladie.
Comment font les indépendants pour être couvert en d’arrêt maladie ?
Il s'agit donc d'indemnités journalière.
Réponse postée 22 novembre 2006 10:23
Bonjours
Comment peut-on faire pour être couvert en cas d’arrêt maladie ?
C'est-à-dire lorsque l’on tombe malade avant la fin d’un contrat.
Comment peut-on faire pour être couvert en cas d’arrêt maladie ?
C'est-à-dire lorsque l’on tombe malade avant la fin d’un contrat.
Réponse postée 20 novembre 2006 17:16
Merci pour votre réponse.
Le rapport d’activité comporte le nombre de jours travaillés et le nombre d’heure effectué chaque jours et puis dans un logiciel du client on saisit en détails toutes les taches effectuées chaque jours .
Je pense qu’avec tous ces éléments la justice me donnera raison en cas de litiges
Le rapport d’activité comporte le nombre de jours travaillés et le nombre d’heure effectué chaque jours et puis dans un logiciel du client on saisit en détails toutes les taches effectuées chaque jours .
Je pense qu’avec tous ces éléments la justice me donnera raison en cas de litiges
Réponse postée 17 novembre 2006 14:45
Moi aussi, j’ai le même problème,
Je n’ai pas de contrat avec mon mais il tarde toujours à régler mes facture.
En fait je suis en sous traitante avec lui chez un client et à chaque fin de mois, je lui envoie un rapport d’activité signé par le client qui lui permet de facturer.
Et moi, il ne me paie pas comme il le faut.
Je n’ai pas de contrat avec mon mais il tarde toujours à régler mes facture.
En fait je suis en sous traitante avec lui chez un client et à chaque fin de mois, je lui envoie un rapport d’activité signé par le client qui lui permet de facturer.
Et moi, il ne me paie pas comme il le faut.
Réponse postée 17 novembre 2006 14:27
Tu sais que c’est difficile de rester à la maison, donc si on nous demande de travailler même sans contrat, on le fera et ensuite on va courir dans tous sens pour être payé.
En fait je suis en sous traitante avec lui chez un client et à chaque fin de mois, je lui envoie un rapport d’activité signé par le client qui lui permet de facturer.
Et moi, il ne me paie pas comme il le faut.
Pour faire pression, je pourrai ne plus lui envoyer un rapport d’activité signé par le client, de ce fait, il ne facture plus.
Donc même avec l’absence de contrat, ce rapport d’activité prouve que j’ai travaillé pour le client en cas de problème.
En fait je suis en sous traitante avec lui chez un client et à chaque fin de mois, je lui envoie un rapport d’activité signé par le client qui lui permet de facturer.
Et moi, il ne me paie pas comme il le faut.
Pour faire pression, je pourrai ne plus lui envoyer un rapport d’activité signé par le client, de ce fait, il ne facture plus.
Donc même avec l’absence de contrat, ce rapport d’activité prouve que j’ai travaillé pour le client en cas de problème.
Forum : Gestion et comptabilité
Sujet :
Remboursement frais de formation
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140
Réponse postée 17 novembre 2006 13:41
Merci,
La seule condition était : une facture acquittée avec le cachet de l’organisme de formation.
La seule condition était : une facture acquittée avec le cachet de l’organisme de formation.
Forum : Gestion et comptabilité
Sujet :
Remboursement frais de formation
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Réponse postée 17 novembre 2006 11:28
Bonjours,
j’ai reçu un courrier de la FIF-PL et j’ai vu que la prise en charge est refusée (motif du rejet: Refus Journées de Regroupement).
La FIF-PL sort l’article R 961-2 du code du travail stipulant que ma formation à distance ne peut être prise en charge sous réserve d’avoir assisté à une séance mensuelle d’évaluation pédagogique se déroulant dans les locaux du centre.
Ils se basent sur cet article pour refuser ma prise en charge : motif refus journées de regroupement.
mon avis l’accord préalable à la prise en charge ne devrait même pas avoir lieu compte tenu de cet article.
Car je ne vais pas faire le voyage aux USA afin d’assister à une séance mensuelle d’évaluation pédagogique se déroulant dans les locaux du centre (USA), pour ensuite revenir en France pour faire valoir leur droit car c’est une formation à distance avant tout.
Je voudrais savoir si c’est possible de quitter la FIF-PL et changer d’organisme à la formation professionnel ?
Car je n’ai pas envie de verser ma contribution à la formation professionnel à un organisme qui rejette mon dossier d’une manier arbitraire.
Merci pour votre aide
j’ai reçu un courrier de la FIF-PL et j’ai vu que la prise en charge est refusée (motif du rejet: Refus Journées de Regroupement).
La FIF-PL sort l’article R 961-2 du code du travail stipulant que ma formation à distance ne peut être prise en charge sous réserve d’avoir assisté à une séance mensuelle d’évaluation pédagogique se déroulant dans les locaux du centre.
Ils se basent sur cet article pour refuser ma prise en charge : motif refus journées de regroupement.
mon avis l’accord préalable à la prise en charge ne devrait même pas avoir lieu compte tenu de cet article.
Car je ne vais pas faire le voyage aux USA afin d’assister à une séance mensuelle d’évaluation pédagogique se déroulant dans les locaux du centre (USA), pour ensuite revenir en France pour faire valoir leur droit car c’est une formation à distance avant tout.
Je voudrais savoir si c’est possible de quitter la FIF-PL et changer d’organisme à la formation professionnel ?
Car je n’ai pas envie de verser ma contribution à la formation professionnel à un organisme qui rejette mon dossier d’une manier arbitraire.
Merci pour votre aide
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Remboursement frais de formation
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Réponse postée 16 novembre 2006 09:20
Bonjours et merci.
Voici ce qui est écrit sur la lettre:
Motif du rejet :Refus Journées de Regroupement
Sur la demande on pouvait cocher les cases : formations à distances ou autre.
Voici ce qui est écrit sur la lettre:
Motif du rejet :Refus Journées de Regroupement
Sur la demande on pouvait cocher les cases : formations à distances ou autre.
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Réponse postée 15 novembre 2006 14:29
Bonjours,
Je suis entrain de préparer l’examen de certification : Microsoft .NET Framework 2.0 - Application Development Foundation (C#).
J’ai alors contacté un organisme américain (Self Test Software) qui fournit des outils de préparation à cet examen. Ils m’ont alors envoyé par e-mail un devis.
J’ai joint ce devis sur ma demande de prise en charge et je l’ai envoyé à la FIF-PL.
La FIF-PL a été accepté m’a demande de prise en charge pour un montant de 131 euros pour ce motif : apport pédagogique.
J’ai donc payé à « Self Test Software » qui m’ont ensuite permit de téléchargé l’outil. Je l’ai téléchargé et je l’utilise pour la préparation à mon examen.
Mais lorsque j’ai demandé le remboursement à la FIF-PL, ils m’ont d’abord demandé une facture avec le cachet de l’organisme (Self Test Software), je leur ai répondu que la facture est électronique et j’ai un mail à « Self Test Software » pour leur demander de m’envoyer une facture par la poste si possible.
Sinon de confirmer à la FIF-PL que j’ai bien payé la facture et j’ai la FIF-PL en copie (la FIF-PL à donc reçu ce mail et aussi la réponse de « Self Test Software » qui confirme que j’ai bien payé la facture).
Maintenant, la FIF-PL m’écrit pour me dire que la prise en charge est refusée (motif : Refus Journées de Regroupement).
Ce qui est faux ! il n’y a aucune journée de regroupement dans cet affaire.
A mon avis la personne cherche un motif de refus parce que j’ai été un peu dur avec elle dans certaines de nos correspondances.
Je demande aux experts (aux freelance de longue date, etc.. ) si demande rentre bien dans les critères de prise en charge ou non ?
Y’a-t-il une Journée de Regroupement dans mon cas ?
Existe –il des recours pour faire valoir mes droits ?
Est-il possible de quitter la FIF-PL et verser mes contributions à la formation une autre organisme ?
Il n’est pas souhaitable de verser mes contributions à la formation une organisme qui rejette mon dossier pour un motif non fondé !
Merci pour votre aide.
Je suis entrain de préparer l’examen de certification : Microsoft .NET Framework 2.0 - Application Development Foundation (C#).
J’ai alors contacté un organisme américain (Self Test Software) qui fournit des outils de préparation à cet examen. Ils m’ont alors envoyé par e-mail un devis.
J’ai joint ce devis sur ma demande de prise en charge et je l’ai envoyé à la FIF-PL.
La FIF-PL a été accepté m’a demande de prise en charge pour un montant de 131 euros pour ce motif : apport pédagogique.
J’ai donc payé à « Self Test Software » qui m’ont ensuite permit de téléchargé l’outil. Je l’ai téléchargé et je l’utilise pour la préparation à mon examen.
Mais lorsque j’ai demandé le remboursement à la FIF-PL, ils m’ont d’abord demandé une facture avec le cachet de l’organisme (Self Test Software), je leur ai répondu que la facture est électronique et j’ai un mail à « Self Test Software » pour leur demander de m’envoyer une facture par la poste si possible.
Sinon de confirmer à la FIF-PL que j’ai bien payé la facture et j’ai la FIF-PL en copie (la FIF-PL à donc reçu ce mail et aussi la réponse de « Self Test Software » qui confirme que j’ai bien payé la facture).
Maintenant, la FIF-PL m’écrit pour me dire que la prise en charge est refusée (motif : Refus Journées de Regroupement).
Ce qui est faux ! il n’y a aucune journée de regroupement dans cet affaire.
A mon avis la personne cherche un motif de refus parce que j’ai été un peu dur avec elle dans certaines de nos correspondances.
Je demande aux experts (aux freelance de longue date, etc.. ) si demande rentre bien dans les critères de prise en charge ou non ?
Y’a-t-il une Journée de Regroupement dans mon cas ?
Existe –il des recours pour faire valoir mes droits ?
Est-il possible de quitter la FIF-PL et verser mes contributions à la formation une autre organisme ?
Il n’est pas souhaitable de verser mes contributions à la formation une organisme qui rejette mon dossier pour un motif non fondé !
Merci pour votre aide.
Réponse postée 15 novembre 2006 12:50
Bonjours,
J’ai de petits soucis avec mon client.
En effet, c’est une SSII qui m’a envoyé chez son client pour un contrat de 3 mois a raison de 300 euros HT/jours.
On avait convenu verbalement que le tarif serait augmenté de 10 euros au de 3 mois.
Actuellement, il ne veut pas augmenter les 10 euros et il me fait travailler chez le client sans contrat.
Alors je continue à travailler sans contrat et à la fin du mois écrit une facture avec 310 euros / jours au lieu de 300.
Et le client refuse de régler la facture et il me fait toujours travailler chez le client sans contrat
Est-ce que j’ai les moyens de majorer cette facture à cause du retard de paiement ?
Si ouie à quelle pourcentage ?
Merci pour votre aide.
J’ai de petits soucis avec mon client.
En effet, c’est une SSII qui m’a envoyé chez son client pour un contrat de 3 mois a raison de 300 euros HT/jours.
On avait convenu verbalement que le tarif serait augmenté de 10 euros au de 3 mois.
Actuellement, il ne veut pas augmenter les 10 euros et il me fait travailler chez le client sans contrat.
Alors je continue à travailler sans contrat et à la fin du mois écrit une facture avec 310 euros / jours au lieu de 300.
Et le client refuse de régler la facture et il me fait toujours travailler chez le client sans contrat
Est-ce que j’ai les moyens de majorer cette facture à cause du retard de paiement ?
Si ouie à quelle pourcentage ?
Merci pour votre aide.
Réponse postée 2 novembre 2006 16:32
regardes dans : bonnefacture.com
Réponse postée 2 novembre 2006 09:37
Merci.
La seule clause est : un préavis d’un mois si le client final met à terme le contrat (entre la SSII et le client final) : je suis présenté chez le client comme salarié de la SSII alors qu’en réalité je suis indépendant.
Mais à mon avis cette clause ne peut pas dépasser la durée des trois qui s’est expirée.
La seule clause est : un préavis d’un mois si le client final met à terme le contrat (entre la SSII et le client final) : je suis présenté chez le client comme salarié de la SSII alors qu’en réalité je suis indépendant.
Mais à mon avis cette clause ne peut pas dépasser la durée des trois qui s’est expirée.
Réponse postée 31 octobre 2006 17:00
Bonjours,
J’avais un contrat de 3 mois renouvelable (du 01/06/2006 au 31/09/2006), est-elle toujours valide ?
Sachant que je suis toujours en poste et que je n’ai signé aucun autre document depuis le 01/06/2006, suis-je toujours couvert par ce contrat ?
Le terme renouvelable signifie t-elle que le contrat est automatiquement renouvelé s’il n’y a aucun autre document qui notifie la fin du contrat ?
Mon client me dit que je suis toujours couvert par ce contrat .
Est ce vraie ?
J’avais un contrat de 3 mois renouvelable (du 01/06/2006 au 31/09/2006), est-elle toujours valide ?
Sachant que je suis toujours en poste et que je n’ai signé aucun autre document depuis le 01/06/2006, suis-je toujours couvert par ce contrat ?
Le terme renouvelable signifie t-elle que le contrat est automatiquement renouvelé s’il n’y a aucun autre document qui notifie la fin du contrat ?
Mon client me dit que je suis toujours couvert par ce contrat .
Est ce vraie ?
Réponse postée 4 octobre 2006 13:04
On pourra faire passer ces frais en pro si on est en mission en Belgique ou en hollande. Dans ces pays, on peut vous proposer une chambre d’hôtel avec une compagnie.
Réponse postée 4 octobre 2006 09:24
Vous ne pouvez pas déduire des abonnements à des revues généralistes.
Ce n’est pas possible de tous déduire !!!!!!!!!!.
Notez qu’on ne gagne pas grand-chose dans les déductions.
Par exemple si vous dépensez 15 euros pour un repas, on en déduis 15 - 4,10 = 10,9.
Cette déduction de 10,9 euros n’est pas un bénéfice, cela signifie qu’on paye pas de charges sociales ni d’impôts la dessus
Cela vous revient à 10,9 / 2 = 5,45 euros puisqu’on paye environ 50 % de charge.
Cordialement.
Froment
Expert comptable.
Ce n’est pas possible de tous déduire !!!!!!!!!!.
Notez qu’on ne gagne pas grand-chose dans les déductions.
Par exemple si vous dépensez 15 euros pour un repas, on en déduis 15 - 4,10 = 10,9.
Cette déduction de 10,9 euros n’est pas un bénéfice, cela signifie qu’on paye pas de charges sociales ni d’impôts la dessus
Cela vous revient à 10,9 / 2 = 5,45 euros puisqu’on paye environ 50 % de charge.
Cordialement.
Froment
Expert comptable.
Réponse postée 23 septembre 2006 20:30
Bonjours,
Je suis en BNC declaration controlée. Sachant que je fais le jeune (donc pas de resto à midi) et que je quitte mon bureau tous les jours à 20 h au plutôt. J'aurai pas le temps de faire la cuisine
Est ce que le plat que je prends au restaurant pour la rupture peut être calculé comme un plat pris à midi ?
Je suis en BNC declaration controlée. Sachant que je fais le jeune (donc pas de resto à midi) et que je quitte mon bureau tous les jours à 20 h au plutôt. J'aurai pas le temps de faire la cuisine
Est ce que le plat que je prends au restaurant pour la rupture peut être calculé comme un plat pris à midi ?
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Réponse postée 21 septembre 2006 12:33
Bonjours,
Je suis indépendant inscrit à l’URSSAF et j’ai une mission de 1 ans à hauteur de 5800 HT environ mensuel.
Je suis de nationalité sénégalaise et j’ai fais mes études en France. Sachant que la préfecture m’a donné un titre de séjour temporaire de 1 ans avec la mention « Visiteur profession libérale », suis-je obliger à payer les impôts et les cotisations sociales en France.
De toute façon, si je cotise à la CIPAV, à la SECU et que je paye les impôts en France, je ne bénéficierai pas de mes cotisations sociales de retraites et autres dans la mesure où ma carte de séjours est celle d’un visiteur et que je devrai retourner chez moi.
Et donc je dois payer mes cotisations sociales de retraite et d’impôts au Senegal.
Cette carte ne me permet même pas de mener à bien mes activités :
- j’ai pas le droit de prendre un abonnement cellulaire
- j’ai le droit de déposer un dossier de logement (je dors à l’hôtel)
- pour acheter du matériel de fonctionnement (ordinateur portable, etc.……), j’étais obligé de les payer cash
J’aimerais savoir ce que dit la législation française dans ce cas particulier.
Merci.
Je suis indépendant inscrit à l’URSSAF et j’ai une mission de 1 ans à hauteur de 5800 HT environ mensuel.
Je suis de nationalité sénégalaise et j’ai fais mes études en France. Sachant que la préfecture m’a donné un titre de séjour temporaire de 1 ans avec la mention « Visiteur profession libérale », suis-je obliger à payer les impôts et les cotisations sociales en France.
De toute façon, si je cotise à la CIPAV, à la SECU et que je paye les impôts en France, je ne bénéficierai pas de mes cotisations sociales de retraites et autres dans la mesure où ma carte de séjours est celle d’un visiteur et que je devrai retourner chez moi.
Et donc je dois payer mes cotisations sociales de retraite et d’impôts au Senegal.
Cette carte ne me permet même pas de mener à bien mes activités :
- j’ai pas le droit de prendre un abonnement cellulaire
- j’ai le droit de déposer un dossier de logement (je dors à l’hôtel)
- pour acheter du matériel de fonctionnement (ordinateur portable, etc.……), j’étais obligé de les payer cash
J’aimerais savoir ce que dit la législation française dans ce cas particulier.
Merci.