PRCI a écrit : Même si le descriptif fournit suffisamment de détails, le tarif annoncé fait qu'à ta place, je n'y donnerais pas suite. S'il était de 350 euros HT / jour, ce serait bien plus acceptable.
Oui mais on peut pas tout avoir. J'ai 1 an d'expé sur la techno demandé. Je suis dans la position où je dois faire chauffer la marmite pas manger du caviar.
Vu comme ça, quand penses-tu ?
ps: pis il me demande un premier entretien physique, vu la distance ca va me couter 350euros aller/retour. Encore c'est pas sûr d'être pris.
ssii a écrit : Et pour faire plaisir à d'autre, je pense qu'il faudrait envoyer ton CV aux SSII qui investissent (oui des fois ça arrive) dans ce domaine. J'en connais quelques unes mais je ne peux/veux pas faire de la publicité(même en MP).
Il suffit de chercher sur le NET. il y a quelques grosses généralistes et il y a aussi des petites qui ne font que ça.
si tu ne peux pas lui donner ces noms "SSII qui investissent", ça ne sert à rien de repondre à ses postes.
A ma grande conviction , tu n'en connais pas, nous avons affaire à un trol
Je suis désolé de vous décevoir et dire qu'il y a comme les niches fiscales
y"a pas mal de gens expert en SAP qui font plusieurs mois d'inter-contrat
jaloux de quoi, je pense qu'ici la plupart des gens gagnent leur vie correctement !!!
Alors être jaloux d'un indep SAP 🙄
De grâce, ne vous bouffez pas le bec pour 2 sous 2 ragots.
SSII, pour l'histoire des 550e/j, je trouve ca un peu louche mais bon, je ne connais pas l'état du marché au complet. Je tire simplement mes conclusions de ma maigres expériences de ce que j'ai pu voir du marché actuel en tant que chôôômeur.
Il y a juste une chose, je comprends pas pourquoi, tu ne pourrais pas m'indiquer ne serait-ce qu'une 10zaine de site desquels tu faisais allusion (même en mp). Etant donné qu'elles possèdent toutes un site sur la toile. Je trouve ça faible comme argument.
Bref, si tu veux me filer un coup de main dans ma recherche envoie en MP. Sinon, inutile de faire des propositions alléchantes. (je pars du principe où les Trolls ne peuvent exister en dehors des blogs de goss).
Donc j'ai du mal à croire que tu puisses "Troller". N'est ce pas ?
Finalement, j'attends ton MP si possible.
Merci. 😉
Cdlt.
rr226, je ne te donnerai pas de nom désolé.
par contre mets ton CV en anonyme sur Monster et indique que tu cherche un CDI.
surtout aucune indication sur le salaire ni information personnelle.
Et reviens ici pour nous dire combien d'email tu aurais reçu d'ici vendredi prochain.
Sinon, fais une petite recherche sur google avec ces termes:
Webdynpro, Java, Abap, eclipse.
tu verras les noms des sociétés de services qui travaille dans ce domaine.
envoies une candidature spontanée
Mouais ... Sinon, ca fait juste 8 mois que j'utilise Google pour chercher du taf.
ssii a écrit : Et pour faire plaisir à d'autre, je pense qu'il faudrait envoyer ton CV aux SSII qui investissent (oui des fois ça arrive) dans ce domaine. J'en connais quelques unes mais je ne peux/veux pas faire de la publicité(même en MP).
Il suffit de chercher sur le NET. il y a quelques grosses généralistes et il y a aussi des petites qui ne font que ça.
si tu ne peux pas lui donner ces noms "SSII qui investissent", ça ne sert à rien de repondre à ses postes.
A ma grande conviction , tu n'en connais pas, nous avons affaire à un trol
Je suis désolé de vous décevoir et dire qu'il y a comme les niches fiscales
y"a pas mal de gens expert en SAP qui font plusieurs mois d'inter-contrat
jaloux de quoi, je pense qu'ici la plupart des gens gagnent leur vie correctement !!!
Alors être jaloux d'un indep SAP 🙄
De grâce, ne vous bouffez pas le bec pour 2 sous 2 ragots.
SSII, pour l'histoire des 550e/j, je trouve ca un peu louche mais bon, je ne connais pas l'état du marché au complet. Je tire simplement mes conclusions de ma maigres expériences de ce que j'ai pu voir du marché actuel en tant que chôôômeur.
Il y a juste une chose, je comprends pas pourquoi, tu ne pourrais pas m'indiquer ne serait-ce qu'une 10zaine de site desquels tu faisais allusion (même en mp). Etant donné qu'elles possèdent toutes un site sur la toile. Je trouve ça faible comme argument.
Bref, si tu veux me filer un coup de main dans ma recherche envoie en MP. Sinon, inutile de faire des propositions alléchantes. (je pars du principe où les Trolls ne peuvent exister en dehors des blogs de goss).
Donc j'ai du mal à croire que tu puisses "Troller". N'est ce pas ?
ssii a écrit :
Avec un CV mieux rédigé et surtout qui présente vraiment les compétences acquises, je pense que tu peux même prétendre à 550€/j en région parisienne. très loin des 200 qu'on te propose.
Bon courage dans tes recherches.
550 € HT / jours me parait exagéré pour un junior, je dirai plutôt une fourchette entre 350 et 400.
Il faut pas lui conseiller un tarif qui ne passera pas.
Si j'etais toi rr226, je chercherai sur J2EE où il est plus facile pour un junior de trouver une mission
Quand on connait pas le sujet on dit rien.
Un junior sur SAP est payé plus cher qu'un conformé/sénior sur d'autre domaine.
Vu la double compétence qu'il prétend avoir (même si une est un peu juste) ce tarif est le minimum et crois moi je sais de quoi je parle.
Franchement ssii, si tu me trouves une mission à ce tarif là, je veux bien te donner 200 euros/j de ce que je toucherais.
T'es très optimiste mais du point de vue clientèle et surtout, en étant pragmatique de l'état du Marché actuel, je trouverais jamais jamais jamais à ce tarif !
Même en SS2I je trouve rien du tout. Même pas un stage payé une misère lol.
Donc, oui FreeForEver je me rabats sur du JAVA actuellement, parce que mes compétences ABAP et mes formations dessus ne valent pas un clou rouillé.
Oui, je vois où ce fait la connexion. Cependant, je ne peux pas le mettre en avant par écrit car je n'ai pas d'expérience sur ce thème.
Donc, tout ce que je peux faire, c'est expliquer lors de l'entretien, les motivations qui m'ont amené à faire de l'ABAP après le JAVA (avec la liaison ECC6). Sinon, j'aimerais bien savoir comment vous l'auriez formuler.
Concernant ma formation de 5 mois elle se trouve ici :
ssii a écrit :
Puisque tout le monde y va de son petit conseil, je vous propose le mien. A mon humble avis, il faut faire particulièrement attention à deux choses :
- Il faut être crédible
- Il faut soigner son employabilité
...
Bonsoir,
merci pour ces remarques (stephane & ssii). Mais je vois pas comment pourrais-je l'améliorer ...
Je dis ce que j'ai réalisé succinctement. Bien sûr, je ne maitrise pas SAP, je n'ai eu que 5 mois de formation et 3 mois de stage.
Ceci dit, je vais essayer de remanier ça en prenant en compte vos commentaires.
Si vous avez des exemples de vos CV, je vous remercie par avance.
Pourquoi changer De carrière d'expert (encadrement) JAVA/J2EE à développeur ABAP ? Ce qui m'a plus attiré dans le CV, c'est cette expérience sur JAVA/J2EE et non celle sur l'ABAP.
Etant avec une expérience sur ECC6, je m'attendais à voir une mise en évidence des nouvelles technologies de cette version mais je suis resté sur ma faim.
Ce point là, justement je l'explique en entretien. Mais comment pourrais-je faire la liaison JAVA/ABAP sur la plateforme ECC6 sur écrit alors, que je n'ai aucune expérience sur ce terrain là ?
Puisque tout le monde y va de son petit conseil, je vous propose le mien. A mon humble avis, il faut faire particulièrement attention à deux choses :
- Il faut être crédible
- Il faut soigner son employabilité
La crédibilité : Un consultant SAP a 200 €, ...
Bonjour,
merci pour vos conseils. Mais malheureusement, je crois que c'est peine perdu pour trouver un poste de Développeur ABAP malgré mes investissements, vu la conjoncture, les critères de recrutement sur SAP et mon niveau d'expérience.
Puisque tout le monde y va de son petit conseil, je vous propose le mien. A mon humble avis, il faut faire particulièrement attention à deux choses :
- Il faut être crédible
- Il faut soigner son employabilité
La crédibilité : Un consultant SAP a 200 €, ...
Bonjour,
merci pour vos conseils. Mais malheureusement, je crois que c'est peine perdu pour trouver un poste de Développeur ABAP malgré mes investissements, vu la conjoncture, les critères de recrutement sur SAP et mon niveau d'expérience.
Vous trouverez mon CV à cette adresse.
h.t.t.p://r.roughi.free.fr
N'hésitez pas à émettre vos remarques, elles sont les bienvenues.
ssii a écrit : la vie n'est pas facile pour rr226 !!!!
Il n'y a pas quelques choses que tu as omis de nous dire ???
Depuis 10ans que je travaille dans le monde de SAP, j'ai jamais vu cette situation...
Heu ... je suis un maghrébin basané foncé ? (Pour un recruteur, je dis doublement c'est la crise). Et je demande des conseils pas qu'on pleure sur mon cas.
Sinon, oui c'est un stage d'un an, j'ai terminé mes études avec un Bac+3 Chargé de projet + 2 ans d'expériences dans le dev NTIC et une formation 5 mois développeur ABAP.
J'ai trouvé l'école pour le stage si je m'oriente sur cette dernière. Je vais demander 400 euros/mois. C'est le plafond stagiaire pour 3 semaines de boulot et 1 semaine de cours.
Je pense que je vais tendre vers la proposition d'1 an de stage. Ce qui appuiera encore plus la valeur de ma candidature sur le marché, quitte à galérer encore un an.
Cdlt.
Salut,
il me semble que tu invente tes histoires !!!!
3 semaines de boulot et 1 semaine de cours.
semble être de l'alternance. Or la rénumération d'une alterance est proche du smic.
Demande : Adrian Gouvier, Responsable RH & Chargé d'Affaire au sujet d'un candidat en alternance rémunéré 300 euros pour un contrat stage conventionné de 6 x 2 mois.
ssii a écrit : la vie n'est pas facile pour rr226 !!!!
Il n'y a pas quelques choses que tu as omis de nous dire ???
Depuis 10ans que je travaille dans le monde de SAP, j'ai jamais vu cette situation...
Heu ... je suis un maghrébin basané foncé ? (Pour un recruteur, je dis doublement c'est la crise). Et je demande des conseils pas qu'on pleure sur mon cas.
Sinon, oui c'est un stage d'un an, j'ai terminé mes études avec un Bac+3 Chargé de projet + 2 ans d'expériences dans le dev NTIC et une formation 5 mois développeur ABAP.
J'ai trouvé l'école pour le stage si je m'oriente sur cette dernière. Je vais demander 400 euros/mois. C'est le plafond stagiaire pour 3 semaines de boulot et 1 semaine de cours.
Je pense que je vais tendre vers la proposition d'1 an de stage. Ce qui appuiera encore plus la valeur de ma candidature sur le marché, quitte à galérer encore un an.
je vous remercie chaleureusement pour toutes vos contributions et vos motivations que vous avez apportés sur mes précédents postes.
Aujourd'hui, je ne vous cacherais pas que je suis toujours et encore à l'écoute du marché.
Cependant, j'ai eu 2 propositions. La première consiste à :
- un stage d'1 an sur Développement SAP. Environnement anglophone, des projets de plusieurs grands comptes à l'international sur plusieurs modules SAP. Payé 350 euros/mois. J'ai déjà passé 2 entretiens, j'attends la réponse Lundi là, ce qui semble être positif.
Le deuixème est :
- une mission de 3 mois en développement à 25ke. Environnement anglophone, sans plus de précision. J'ai déjà bossé pour la SS2I qui souhaite m'employer. Le CV a été déposé chez les clients, j'aurais certainement un entretien à venir.
Donc j'ai d'un coté un contrat stagiaire d'un an rémunéré une misère avec la garantie d'une longue expérience et d'un autre un contrat de 3 mois à 25Ke.
A savoir que je n'ai pas d'expérience sur SAP (2 mois en ss2I) et un stage d'un an, serait littéralement idéal mais exploité financièrement car je serais facturé auprès du client comme un salarié et de l'autre une expérience courte mais un bon salaire.
Concernant la formation SAP,
Moi ca m'a couté 2.000 euros de ma poche (logement, location, et tout) pour 5 mois de formation. Sinon elle est entièrement financée par le Conseil Régional d'Auvergne.
Aussi, je soulignerais que mes référents ont été satisfait des prestations que j'ai faite chez eux et c'est un honneur de les faire figurer sur mes candidatures ... Mais ca reste que des stages ou contrat CDD, alors je me dis qu'on est satisfait de moi ... du moment que je reste dans l'arrière-salle à faire du dev et rapporter du pactol.
J'aurais du être plus clairvoyant sur les paramètres extra-personnel 🙄 ... Peut-être que dans le BTP y a des gens plus ouvert et moins de c*nnard.
ps:excusez, mais j'arrive à saturation.
je fais du Dev SAP, SD/MM/FI. Formation APTA à Clermont-Ferrand.
Je suis mobile sur toute la France, Suisse, Belgique et Afrique du Nord. Concernant cette société de 200 euros/j, elle ne m'a pas rappelé. Cepedant, je viens de trouver une ss2i qui souhaite me prendre, en tant que ... Stagiaire 6 mois !
Marié, Bosser chez un client SAP, facturé, et pas payé un crouton !
chanthou a écrit : Mais dans le cas de R226, je lui conseille clairement une SSII qui au pire le paiera 30 k€ avec son Bac+5 mais au moins il sera à l'abri.
Je-trouve-pas !
J'ai qu'un Bac+3, 2 ans d'XP et une certif/formation à 8.000 euros sur SAP, plus une appellation à consonance Afrique du nord ...
Aux yeux des recruteurs, je vaut bien moins qu'un profil néophyte Bac+5 ou qu'une coquille de cacahuète.
laurent101 a écrit : il faut faire attention car les SSII ont negocier un forfait de service pour le client final qui est de l'ordre de 420-500 pour les debutants et junior. pour les seniros on parle de unite de service c-a-d que les 420-500 peuvent correpndrent a 3/4 ou 1/2 pour la journée.
donc le minimum du minimum c'est 420*0.8 = 336 euros pour le freelance debutant ( avec une commission de 20 % pour la SSII)
a part ca c'est de l'abus.
renseignez au pres des SSII et vos collegues qui sont en place pour connaitre la facturation journaliere applliqué pour les prestataires.
Purée, j'ai vraiment le couteau sous la gorge. J'avais proposé une fourchette de 250-350 que le cabinet a baissé à 200e/j. Ils savent que ca fait un moment que je suis à l'écoute du marché et je pense qu'il profite de la misère des autres.
Je sais que ca fait tirer les salaires vers le bas pour les autres freelances, mais j'ai vraiment pas le choix.
ubik_2008 a écrit :
Je comprends pas tous ces jeunes qui veulent se lancer indép sans expérience, le tout avec la complaisance de quelques recruteurs toujours à la recherche de pigeons. Et avec le statut auto-entrepreneur, c'est le ponpon...
Bun c'est facile de blablater quand on ne connait pas la situation des autres ... t'aurais pas remarqué que c'est la crise, y a peu de taf, peu de projet et c'est encore plus difficile de trouver une première expérience pour les Junior.
Bien sûr que je cherche une SSII, je fais que ca à longueur de journée .. ca fait 6 mois que j'en cherche des SSII. Mais y a rien. Nada. Alors qu'est ce que tu me proposes ? Attendre que mon chômage s'écoulent ?
Je comprends pas certaines personnes à ne pas comprendre que chaque cas est différent.
Ouais je sais que je me fais exploiter mais j'ai pas le choix, ca fait 6 mois que je galère ... faut que je fasse mon expérience et pis c'est pour quelques mois. On verra après. A 25 ans, je pense pas trop à ma retraite, surtout pour quelques mois de taf.
Je viens d'avoir une proposition d'offre et le cabinet de recrutement m'informe que je dois passer auto-entrepreneur jusqu'à ce que on salaire atteigne 32Ke/annuel (limite), en raison du pourcentage de charges et d'imposition plus faible durant cette période déterminée par ce plafond salariale.
Après quelques mois, je devrais passer en Freelance.
C'est à mon avantage ! me dit-on.
Qu'en pensez-vous ?
Y a-t-il des "vagues" administratives auxquels je devrais faire face et comment les éviter ?
PRCI a écrit :
À lire ce genre de témoignage, je ne serai pas étonné si certaines SSII jubilent en apprenant qu'il y a encore des freelances qui acceptent de se brader tellement à la moindre difficulté.
Et bien, en même temps vous ne connaissez l'ampleur des difficultés des interlocuteurs ici présent ...
Marié, des enfants, 25 ans crédit maison sur le dos, qu'est ce que vous en savez pour avancer : "la moindre difficulté" ?
Ayez un minimum de recul.
Chacun vit avec des circonstances qui lui sont propres ...
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