La rémunération nette sera de 43k€ sur l'année 2009. C'est la société qui paiera le charges. Je suis actuellement en statut TNS et en EURL. Pour les dividendes, je souhaiterai effectivement 50k€. Sur cette base cela nous donnerai quels types de charges. Par avance Merci pour vos retours.
J'aimerai avoir un avis éclairé sur les charges sociales que je dois provisionner sur ma société dont voilà la situation :
-Date de création : Novembre 2008
-Première clôture : Fin décembre 2009
-CA HT sur le période : 153k€
-Charges société annuelle : 13k€ soit ~8.8%
-Rémunération du gérant : revenus net total : 43k€
Charges diverses et variées (hors IR) : Merci de votre retour sur ce point.
Par ailleurs je souhaite savoir comment vont être payés ces charges sur les 3 prochaines années (charges forfaitisées pour cette année, ré actualisation année N+1???)
Dernière question : Le taux d'imposition des dividendes : Si je veux sortir 50k€ de la société à fin décembre : combien cela va me couter?
Bonjour,
Je suis actuellement en EURL (activité de conseil ). Je souhaite investir dans un bien immobilier et j'envisage de faire financer une partie de l'acquisition du bien immobilier par mon EURL (bureau pour ma société). Voilà la situation :
- 3 acheteurs : Mon EURL dont j'ai la gérance à 100% donc / moi même et ma campagne (non marié/pacsé -> compagne = salarié du public et moi TNS)
- Cout de l'acquisition : 300k€ FNI
- Ce que j'aimerais faire passer sur la sciété =12% soit 36k€ que dispose en tresorerie la societé.
- 10k€ d'apport numéraire par ma compagne et moi même
- 254k€ de credit bancaire pour ma campgane et moi même.
Selon vous quel genre de montage puis je faire? En sachant que je souhaite surtout défisacliser une partie des benefices de ma societé et que l'achat d'un bureau peut s'averer fiscalement interessant pour ce genre d'opérations. Je veux également éviter de sortir soit des dividentes ou salaire couteux en charges et me permettre aussi de reduire de maniére significatif mon taux d'endettement en perso.
En ais je le droit? Avez vous de retours d'experiences sur la structure financiére à monter? Jusqu'à ou l'administration fiscale tolere ce genre d'opérations etc? Comment je passe l'achat comptablement parlant?
MErci pour vos reponses. Actuellement il n'existe aucune clause dans mon contrat denoncant la non concurence. Je suis donc tranquille sur ce point. Maintenant l'obbligation de loyauté qui decoule de mon contrat est une notion interessante mais tellement floue pour moi. Si mon client actuel refuse de reprendre une personne de ma societé actuelle pour diverses raisons (manque de professionnalisme de mes employeurs actuels etc...). Ma commande arrivant à terme au sein de cette mission (commande normalement renouvellée), mais si ce client souhaite avoir moi au sein de cette mission et personne d'autre. Je suis en droit de demissionner si mon employeur ne reponds pas à mes attentes aujourd'hui et repartir avec mon clien actuel.Que pensez vous de la loyauté dans ce cas?????? Je ne trouve pas satisfaction aupré de ma boite actuelle donc je demissionne, mon cleint veut m'avoir donc je reprends avec lui.
je pense leur annoncer que je concerverais le cleint car ils s'ne rendraient compte assez facilement. Maintenant vous croyez que ceci rentre dans le domaine de la concurence deloyale. Que fais je risquer dans tel cas et quel serait mon recours???
Voila ma situation :
Actuellement consultant je suis en mission dans la fonction publique (qui dépend des marchés publiques). Mon cabinet de conseil par sa taille ne peut répondre à des appels d’offres et a donc répondu au marché en s’associant avec une société plus grande. Voila en ce qui concerne le contexte. J’ai l’opportunité de passer en indépendant auprès du même client à l’ANPE pour la même mission. Mais l’interrogation juridique que je me pose est de savoir si mon employeur actuel peut se retourner contre moi dans ce cas bien précis (car je lui prend une mission et donc un CA), tout en sachant qu’il n’existe aucune clause de non concurrence dans mon contrat de travail (CDI) et aucune clause de non sollication et que je dépends de la convention SYNTEC. J'aimerais avant d’aller plus loin savoir si je peux me lancer en étant protégé juridiquement. Merci de votre réponse.
Merci d'avance. Vous en pensez quoi?
S.H
Bonjour, je suis dans une situation quasi similaire sauf que mon contrat de travail n'a nis clause de non concurence et ni clause de non sollicitation.
Voila ma situation :
Actuellement consultant je suis en mission dna sune grande entreprise publique (qui dépend des marchés publiques). Mon cabinet de conseil par sa taille ne peut répondre à des appels d’offres et a donc répondu au marché en s’associant avec une société plus grande. Voila en ce qui concerne le contexte. J’ai l’opportunité de passer en indépendant auprès du même client pour la même mission. Mais l’interrogation juridique que je me pose est de savoir si mon employeur actuel peut se retourner contre moi dans ce cas bien précis (car je lui prend une mission et donc un CA), tout en sachant qu’il n’existe aucune clause de non concurrence dans mon contrat de travail (CDI) et que je dépends de la convention SYNTEC. J'aimerais avant d’aller plus loin savoir si je peux me lancer en étant protégé juridiquement. Merci de votre réponse.
Merci d'avance. Vous en pensez quoi?
Sylvain
Merci pour votre reponse concernant la societé mais pour le moment j'ai un client qui m'assure plus d'un an d'activité. Je souhaite dans un premier temps monter une EI soumise à l'IR dans ce cas.
Sur la base des chiffres que je vous annonce dans le message precedent et en qualité d'expert comptable que me conseillez vous comme structure la plus adaptée. Sachant que j'ai une preference actuellement pour l'EI. Sur une base de 99k€ annuel que puis je esperer aprés impots (CSG, CRDS, retraite, Ir...)???
L'etat ne va tout de même pas prendre 70% de ce chiffres comme j'ai pu lire sur d'autres forums??
C'est encore moi. Si j'opte pour le choix IR en EI. L'imposition retenu sera sur la base de 99k€ annuel soit (aprés simulation) 28k€ d'IR à payer? Vous etes d'accord avec ce chiffre?
Je vais essayer de raisonner en net aprés impot. Ce qu'il me reste est donc 72k€ annuel. Auquel je devrais deduire les autres charges (taxe pro/TVA etc)
Alors ma question est conaitriez vous le montant approximatif des autres charges? En gros ce qu'il va me rester aprés avoir tout payé. Puis je e qualité d'entrepreneur sortir une remuneration mensuelle?
In fine est ce donc la solution la plus fiscalement fiable tout en dsacahtn que mes frais ne devraient pas depasser 5% du cA annuel, que je suis celibataire et que j'ai aucun bien. Merci de votre reponse qui me permettra de creuser un peu plus.
Un chiffrage précis est difficile car cela dépend de :
- vos frais courants non remboursés,
- votre choix de statut : EI ou société,
- en société votre choix entre gérance majoritaire et minoritaire,
- si eurl, le régime IS ou IR,
- si IS, la répartition entre dividendes et rémunérations ainsi que la caisse de retraite (libérale ou commerciale).
Merci de votre reponse je pense que ce genre de site aide beaucoup les futurs entrepreneurs dans leurs choix, bien plus que les organismes d'etat.. Mes frais ne sont poas extravagants : une carte orange par mois et de quoi dejeuner. Peut etre internet et un tel portable soit quasi rien. Pour le choix du statut ce sera une entreprise individuelle parceque je n'aurais aucun associé. Maintenant au vue de cA HT quel serait le regime adequat selon vous? IS ou IR? Le choix de la caisse de retraite tout en sachant que comme tout le monde je souahite etrele moins taxé possible et je n'ai aucun patrimine peronnel (ni voiture, ni habitation).
J'ai besoin d'aide, actuellement consultant pour un cabinet de conseil je facture 450 € HT à mon client. Il est ok pour me prendre en independant alors je me dirais que se serait plus interessant que mes 35k€ annuel actuel.
Ma situation est la suivante, je suis celibataire, j'ai 26 ans.
Et mes questions sont les suivantes :
1/ quel statut choisir
2/ Quels sont les charges à compter selon les differents statuts
Quel est celui qui est le plus avantageux en gros.
Sur une base de 220 jours facturé à mon client par ans soit un CA HT annuel de 99k€.
Merci de vos reponses. J'aimerais infine savoir ce que je pourrais tirer de ces 99k€ en remuneration nette. A bientôt.
Sylvain
Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !
