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FreeWorker752
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Réponse postée 17 mai 2008 13:46
Meme apres les premieres annees d'activite,il me parait utile de conserver cette provision, qui permet de financer les periodes de non activite.
Mikael.
http://freelance-entreprise.blogspot.com/
Mikael.
http://freelance-entreprise.blogspot.com/
Réponse postée 17 mai 2008 13:45
Salut à Tous !
Apres deux missions en portage, j'ai découvert à mes depends que le portage salarial n'ouvre aucun droit aux Assedic.
Avez-vous rencontre le même problème ?
Est-ce que quelqu'un a réussi à obtenir gain de cause auprès des Assedic ?
Et dans le pire des cas, avez-vous réussi à obtenir un remboursement de vos cotisations Assedic ?
Mikael
Freelance - Oracle
http://freelance-entreprise.blogspot.com/
Apres deux missions en portage, j'ai découvert à mes depends que le portage salarial n'ouvre aucun droit aux Assedic.
Avez-vous rencontre le même problème ?
Est-ce que quelqu'un a réussi à obtenir gain de cause auprès des Assedic ?
Et dans le pire des cas, avez-vous réussi à obtenir un remboursement de vos cotisations Assedic ?
Mikael
Freelance - Oracle
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Réponse postée 16 mai 2008 11:24
Le meilleur moyen de maîtriser l'activité de votre entreprise et sa santé financière est de provisionner systématiquement tous les mois en fonction de votre chiffre d'affaire. Ainsi si vous réaliser tous les mois une provision de 50% de votre CA net, vous éliminez tous les désagréments causés par les premières années d'activité.