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cyril711
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Réponse postée 21 septembre 2018 08:46
Bonjour
Je recherche un formaliste en ile de france pour effectuer un transfert de siège social de mon eurl
Je pourrai le faire moi même mais je voudrais déléguer cette tache pour gagner du temps.
Connaissez vous des formalistes en ile de france ?
Merci beaucoup
Je recherche un formaliste en ile de france pour effectuer un transfert de siège social de mon eurl
Je pourrai le faire moi même mais je voudrais déléguer cette tache pour gagner du temps.
Connaissez vous des formalistes en ile de france ?
Merci beaucoup
Réponse postée 22 novembre 2017 14:18
Bonjour,
La flat tax à 30% sur les dividendes change t'elle quelquechose pour les freelances comme nous (généralement en EURL IS) ?
et notamment faut il ré-étudier les montages holding en dessus de la société commerciale (EURL) ?
Merci pour votre avis
La flat tax à 30% sur les dividendes change t'elle quelquechose pour les freelances comme nous (généralement en EURL IS) ?
et notamment faut il ré-étudier les montages holding en dessus de la société commerciale (EURL) ?
Merci pour votre avis
Réponse postée 14 novembre 2017 14:09
Bonjour
Au final, en dessus de 83 KE, les cotisations retraite sont inférieures au RSI commerçant par rapport à la CIPAV.
Dans ce cas, à partir du 1er janvier 2019, faut il exercer son droit d'option et basculer de la CIPAV vers le RSI ?
On me dit que le rendement de la retraite RSI est plutôt mauvais alors que celui de la CIPAV est plutôt bon (?)
qu'en pensez vous ?
Merci
Au final, en dessus de 83 KE, les cotisations retraite sont inférieures au RSI commerçant par rapport à la CIPAV.
Dans ce cas, à partir du 1er janvier 2019, faut il exercer son droit d'option et basculer de la CIPAV vers le RSI ?
On me dit que le rendement de la retraite RSI est plutôt mauvais alors que celui de la CIPAV est plutôt bon (?)
qu'en pensez vous ?
Merci
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Réponse postée 20 juillet 2017 08:05
oui ce saut de cotisation pour la complémentaire CIPAV classe F est aberrant.
Chaque année, je choisis d’arrêter ma rémunération juste en dessous. Mais au final, cela m'oblige à mettre l'excédent en Report à Nouveau (sur lequel on paye tout de même l'IS à 15%)
Si quelqu'un voit une meilleure solution ??
Chaque année, je choisis d’arrêter ma rémunération juste en dessous. Mais au final, cela m'oblige à mettre l'excédent en Report à Nouveau (sur lequel on paye tout de même l'IS à 15%)
Si quelqu'un voit une meilleure solution ??