TROP C'EST TROP : c'est le slogan de Contribuables Associés, qui soutient les Vaches à lait pour la manifestation de dimanche : assez les impôts, les taxes, les charges et les cotisations, alors que les gaspillages d'argent public continuent !
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"La seule suppression des 35 heures dans la fonction publique représenterait une économie de 25 milliards par an"
"L’alignement des régimes de retraite publics sur celui du privé fournirait à terme 50 milliards d’économies par an"
Le gouvernement actuel refuse de tenter ce qui marche à l’étranger, une baisse importante des dépenses publiques, et préfère continuer à augmenter massivement les taxes, impôts et cotisations sociales.
On m'informe par hasard au tel qu'il y a un montant de régularisation a payer et que le délai est déjà passé + majoration
alors que je n'ai toujours rien reçu et que c'est moi qui n’arrêtes pas de leur téléphoner pour leur demander de calculer mes cotisation et m'envoyer l'appel de cotisation. 😈
Tout d'abord je remercie tous ce de l'équipe freelance info et toute les personnes participant activement au forum. 🙂
Voici mon problème :
J'ai été recrutée dans un cabinet de consulting il y a pratiquement 2 mois maintenant. Je suis en poste chez le client depuis également 2 mois, c'est a dire depuis le 1er février date de prise de commancement de mon CDI.
Le client est une grande banque française.
Ma période d'essais est de 3 mois.
J'aimerais démissionner du cabinet pendant cette période d'essais pour proposer mes services en free-lance au client.
Voici quelque particularité de la clause de non concurrence :
-Les parties reconnaissent que la présente clause s'appliquera à l'ensemble des activité d'ingénierie informatique et financière ainsi que de la MOE auprès des banque et société de gestion.
-Elle s'appliquera quels que soient la nature et le motif de la rupture de contrat sauf en cas rupture de la période d'essai.
Voila, elle est également bien limité dans le temps (8mois), dans l'espace, et il y a une indemnité...
Voici mes questions :
1) est-ce légal de démissionné pendant la période d'essai et de proposer ses services au client pour être payer en free lance ?
2) y a t-il un risque que le client refuse si je lui propose une facturation journalière inférieure a celle du cabinet ?
3) est-ce risqué si le client refuse ? (être renvoyer par le cabinet)
Merci pour vos réponses.
😃 😃 :)
Il faut verifier si tu peux entrer directement en freelance chez ton client ( banque) , Pour bcp de grandes banques tu es obligé de passer par les cabinets referencés. du coup peut etre que tu pourra passer en freelance mais faire le portage avec ton cabinet actuel. comme ca tout le monde trouve son compte.
comment ca se passe pour le seuil des 32.000 pour EI BNC avec un demarage de l'activité debut avril , est ce que le seuil est proratisé c-a-d 24.000 ? ou il reste 32.000 euros ?
1) pour les repas de midi que je prends seul car je travaille directement chez le clint loin de chez moi.
je dois les mettre dans
la colonne "Frais de réception, de représentation, de congrès"?
ou "Autres frais de déplacement (voyage …)" ?
2) même question pour les frais km calculé a base du bareme je dois les mettre ds quelle collonne ?
"Frais de voiture automobile" ? ou "Autres frais de déplacement (voyage …)" ?
3) au debut de mon activité je vais alimenter le compte pro par un montant de 15.000 euros pour la tresorerie pour faire face a tout les frais les premiers mois d'activité en attendant l'encaissement de la premiere facture ( a cause du decalage du payement des factures). je compte retirer cette somme aprés 4-5 mois des payement des 2 premieres factures.
dans quelle colonne je dois enregistrer cette somme qd je credite le compte pro ? de même pour le retrait de cette somme ? pour que ca n'apparit pas comme honnoraire ?
il faut faire attention car les SSII ont negocier un forfait de service pour le client final qui est de l'ordre de 420-500 pour les debutants et junior. pour les seniros on parle de unite de service c-a-d que les 420-500 peuvent correpndrent a 3/4 ou 1/2 pour la journée.
donc le minimum du minimum c'est 420*0.8 = 336 euros pour le freelance debutant ( avec une commission de 20 % pour la SSII)
a part ca c'est de l'abus.
renseignez au pres des SSII et vos collegues qui sont en place pour connaitre la facturation journaliere applliqué pour les prestataires.
Comptablement, éventuellement. Vous devez prendre la durée de vie envisagée de l'objet. Généralement, un ordinateur a une vie moyenne de 3 ans. Mais cela peut être plus ou moins.
MAIS fiscalement, non. Vous ne pouvez pas. Le bien est un ordinateur de plus de 500 euros. C'est une immobilisation. Elle peut-être amortie si achetée neuve au maximum en 3 ans en dégressif.
Donc si c'est amorti en un an, il faudra faire des réintégrations et des amortissements dérogatoires (évitez).
Calimero a écrit : Tu es obligé de t'affilier à un organisme, ou automatiquement, pour chaque département, un organisme par défaut t'affiliera.
Evidemment, tant que t'as pas de salariés, tu ne paieras rien.
Après, soit tu fais le gars consciencieux qui se renseigne et choisi avec soi sa caisse de retraite complémentaire pour ses hypothétiques salariés.
Ou alors, tu t'en fous, et t'attends qu'on t'affilie automatiquement.
J'avoue avoir pris la seconde option. Si tu envisages un jour d'avoir des salariés, ca vaut peut-être le coup de se pencher sur la question. Autrement ...
merci, je vais opter moi aussi pour la deuxieme option.
je viens de me declarer a l'urssaf comme travailleur independant : consultant informatique EI BNC .
la je viens de recevoir un courrier de AG2R où c'est marqué :
"quel que soit votre statut (salarié ou non salarié), votre entreprise a l'obligation d'adhérer, dès sa création, à un régime de retraite complémentaire des salariés, même si vous n'employer pas de personnel "
je ne comprends rien, car a l'urssaf on m'a dis que je suis adherer automatiquement a la RAM et La CIPAV.
dites moi svp si je dois repmlir leur formulaire , ou je ne suis pas concerné ?
mixomatose a écrit : Non, l'exonération est pour 12 mois calendaires, par exemple du 1 Avril 2010 au 31 Mars 2011.
Le plafond est global sur cette période. On prend ton revenu 2010 sur la période concernée cad 3/4 de ton revenu déclaré 2010.
On regarde si tu as dépassé le plafond.
Non : on retire ton revenu du plafond, et ce qui reste on le reporte sur 2011.
Oui : on applique le plafond. Il ne reste rien sur 2011.
merci maximatose,
excusez moi je n'ai pas bien compris le point en gras.
pourquoi on va prendre que 3/4 de mon revenu declaré en 2010 pour un debut d'activité debut avril 2010 ?
on vient de me confirmer que si c'est moi qui apporte l'affaire leur marge sera bien de 15%.
j'ai fait cette simulation ici sur le site et je trouve :
Salaire annuel brut 56.300 Euros
Coef des cotisations patronales 1.45
Nombre de jours facturés Jours 240
Marge sur tarif final souhaitée % 15%
Prix de revient journalier Euros / jours 320 euros/jours
Votre marge Euros / jours 80 euros/jours
Tarif de vente au client final Euros / jours 400 euros/jours
y a-t-il une erreur ?, est ce que le ocef des cotisations patronales est bien 1.45 ?
Dans le cas d'un CDD avec cette SSII est ce que j'aurais bien un salaire brut de 56.300/an soit ( 3659 euro net/mois) ?
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