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normalement en micro entreprise on a un decompte simplifie en plus (enfin j'espere)
merci a vous
je vais passer en micro entreprise en esperant que ce ne soit pas le foutoir après radiation.
ayant ete en EI au reel simplifie je n'ai jamais eu de comptable
merci a vous
et dire que jai loupe un contrat de 3 ans avec un excellent client !!!!!
a tu des liens niouz ?
j'avoues etre etonné
le site urssaf le propose dans les documents delivres
vous confondez probablement avec l'attestation de marche public :
https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/declarer-et-payer/obtenir-une-attestation/attestation-de-marche-public.html
Attestation de marché public
Depuis le 1er avril 2016, l'attestation de marché public est supprimée*.  
Désormais l'entreprise qui concourt à un marché public devra fournir une attestation de vigilance (attestation de régularité) prouvant qu’elle est à jour :
de ses obligations sociales (déclarations et paiements) auprès de l’Urssaf ;
et de ses obligations fiscales auprès du Trésor public (disponibles sur l’espace sécurisé impots.gouv.fr).
*Abrogation de l'article 8 de l'ordonnance 2005-649 du 6 juin 2005.  
Lorsque le marché public est au moins égal à 5 000 € hors taxes, l’entreprise doit fournir cette attestation tous les six mois jusqu’à la fin de l’exécution du contrat. En cas de renouvellement, la demande doit être réalisée avant la fin du 6e mois suivant la fin de la période au titre de laquelle l’attestation a été délivrée.
Pour en savoir plus sur l’attestation de vigilance.
donc si je cree ma micro entreprise maintenant je n'aurais pas d’attention de vigilance meme dans 6 mois ?
comment contracter dans ce cas la ?
quels delais ?
merci pour la reponse:)
En effet c'est une activité réglementée.
En fait je parcours des sites spécialisés et il suffirait d'adopter plutôt l'activité d'agent commercial.
L'entreprise avec laquelle je travaillerais devra me déclarer en tant que collaborateur auprès de la préfecture, et il n'y'a pas lieu de contractualiser cette relation. Je n'aurais aucune carte professionnelle (en fait détenue par l'entreprise elle même), pourrais continuer normalement en tant qu'entreprise individuelle comme je l'ai toujours fait. La rémunération se fait par commissions et non par salaire.
n'hésitez pas à me corriger
merci encore à vous pour votre réponse 🙂
C'est simple : je n'ai bossé que 3 mois et demi en 2012...
Jamais connu ça en 15 ans d’expérience.
Encore subit une quasi humiliation à une proposition de mission alors que j'ai été short listé, qu'une mission dans mon CV est quasiment un clone et que l'entretien était quasi parfait... Refusé pour un pretexte futile.
2013 s'annonce catastrophique, les commerciaux avec qui je bosse sont en panique totale (y'en a même un qui m'a demandé conseil pour placer des gars lol)...
La j'avoues je ne sais plus quoi faire.
Je parlais de mai 2012 où j'ai constaté une chute de mon activité mais je confirme vos dires : depuis septembre je suis en congé obligatoire et vraiment pas désiré.
En 15 ans de boulot, je n'ai connu cela qu'en 2003-2004. Espérons que ce ne soit que passager et que 2013 s'annonce positif mais j'ai comme un doute... Et le jour ça redécolle on paiera moins de charge sur le n-1 avec CA quasi nul; ce sera toujours ça de pris.
Il faut faire le dos rond : le propre de l'indépendant c'est de souffrir le premier (budgets annulés) et de remonter idem (en reprise économique on embauche pas immédiatement, on fait plutôt appel aux freelances).
Bonne chance à tous.
si je fais la comparaison entre mon CA et ceux qui travaillent comme toi y'a pas photo (mais bon 2012 sera catastrophique par contre).
Ensuite je ne suis pas d'accord : tu n'es pas esclave d'une ssii qui te place. Charge a toi de continuer à travailler avec eux ou non, tant que tu les plante pas en pleine mission. Au final la SSII est un client comme un autre (mais casse pied je le concède).
Chena
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Réponse postée 5 septembre 2019 16:56
excellente idee, j'y penseraisdaloji a écrit : Une capture d écran ou impression de vos cotisations payés sur le compte urssaff peut fonctionner j ai envoyé pour mon client et il était d accord.
normalement en micro entreprise on a un decompte simplifie en plus (enfin j'espere)
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Réponse postée 5 septembre 2019 16:49
C'est trop tard et je suis degoute.niouzz a écrit : Personnellement, j'avais transmis au client une attestation de mon comptable et pris soin de faire supprimer toute clause subordonnant le paiement des factures à la fourniture de l'attestation de vigilance. Et c'est passé. Peut-être que tu peux essayer ça.
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Réponse postée 5 septembre 2019 16:31
il semble que vous ayez raisonniouzz a écrit : Un exemple parmi tant d'autres : https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/17856-urssaf-attestation-de-refus-de-delivrance#143850
et dire que jai loupe un contrat de 3 ans avec un excellent client !!!!!
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Réponse postée 5 septembre 2019 16:30
...
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Réponse postée 5 septembre 2019 16:26
alors ca c'est nouveau !niouzz a écrit : Nous ne disons pas le contraire.
Ce document a beau être obligatoire, l'URSSAF ne le délivre plus.
Il suffit de consulter les nombreux sujets sur le forum qui en témoignent.
a tu des liens niouz ?
j'avoues etre etonné
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Réponse postée 5 septembre 2019 15:26
ca c'est absolument faux : l'attestation de vigilance est meme obligatoire au dela de 5000 euros de contratdaloji a écrit : L urssaff ne donne plus de document, c est compliqué maintenant de prouver qu on est en règle envers l urssaff
le site urssaf le propose dans les documents delivres
vous confondez probablement avec l'attestation de marche public :
https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/declarer-et-payer/obtenir-une-attestation/attestation-de-marche-public.html
Attestation de marché public
Depuis le 1er avril 2016, l'attestation de marché public est supprimée*.  
Désormais l'entreprise qui concourt à un marché public devra fournir une attestation de vigilance (attestation de régularité) prouvant qu’elle est à jour :
de ses obligations sociales (déclarations et paiements) auprès de l’Urssaf ;
et de ses obligations fiscales auprès du Trésor public (disponibles sur l’espace sécurisé impots.gouv.fr).
*Abrogation de l'article 8 de l'ordonnance 2005-649 du 6 juin 2005.  
Lorsque le marché public est au moins égal à 5 000 € hors taxes, l’entreprise doit fournir cette attestation tous les six mois jusqu’à la fin de l’exécution du contrat. En cas de renouvellement, la demande doit être réalisée avant la fin du 6e mois suivant la fin de la période au titre de laquelle l’attestation a été délivrée.
Pour en savoir plus sur l’attestation de vigilance.
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Réponse postée 5 septembre 2019 08:29
je ne comprend pas cette reponseniouzz a écrit : Sauf si ça a évolué, aux dernières nouvelles, l'urssaf ne fournissait plus d'attestation que ce soit après 6 mois, 1 an ou plus d'activité, pour les nouveaux immatriculés.
donc si je cree ma micro entreprise maintenant je n'aurais pas d’attention de vigilance meme dans 6 mois ?
comment contracter dans ce cas la ?
quels delais ?
merci pour la reponse:)
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Réponse postée 4 septembre 2019 14:56
Bonjour
suite a une radiation urssaf je vais poursuivre mon activité en micro entreprise. Il n'y'a désormais plus de délais de carence.
ma question porte sur ce point : l'attestation de vigilance est demandée désormais assez systématiquement par les clients.
or il semblerai que si démarrage asap par exemple je ne pourrais pas avoir d'attestation avant 6 mois d’activités. mes questions sont les suivantes :
1) est ce vrai
2) si oui y'a t'il des exceptions
3) si oui cela n'est il pas bloquant pour contracter avec un client ?
merci a vous
suite a une radiation urssaf je vais poursuivre mon activité en micro entreprise. Il n'y'a désormais plus de délais de carence.
ma question porte sur ce point : l'attestation de vigilance est demandée désormais assez systématiquement par les clients.
or il semblerai que si démarrage asap par exemple je ne pourrais pas avoir d'attestation avant 6 mois d’activités. mes questions sont les suivantes :
1) est ce vrai
2) si oui y'a t'il des exceptions
3) si oui cela n'est il pas bloquant pour contracter avec un client ?
merci a vous
Réponse postée 10 juillet 2019 14:46
L'essentiel de mes infos proviennent de ce site qui me semble pas sérieux (mais pas toujours clair au vu de mes connaissances du sujet) :
https://www.fci-immobilier.com/guide-de-lagent-immobilier/la-reglementation-des-agents-immobiliers/
https://www.fci-immobilier.com/guide-de-lagent-immobilier/la-reglementation-des-agents-immobiliers/
Réponse postée 10 juillet 2019 14:44
Merci a vous :)hmg a écrit : Bonjour,
"Agent immobilier" est une activité réglementée.
Je ne pense pas que l'exercer dans une structure ayant déjà une autre activité soit souhaitable même si c'est possible.
En effet c'est une activité réglementée.
En fait je parcours des sites spécialisés et il suffirait d'adopter plutôt l'activité d'agent commercial.
L'entreprise avec laquelle je travaillerais devra me déclarer en tant que collaborateur auprès de la préfecture, et il n'y'a pas lieu de contractualiser cette relation. Je n'aurais aucune carte professionnelle (en fait détenue par l'entreprise elle même), pourrais continuer normalement en tant qu'entreprise individuelle comme je l'ai toujours fait. La rémunération se fait par commissions et non par salaire.
n'hésitez pas à me corriger
merci encore à vous pour votre réponse 🙂
Réponse postée 10 juillet 2019 11:52
Bonjour à tous
je suis freelance depuis maintenant 18 ans en tant qu'integrateur web/dev front
Je voudrais ajouter une activité qui n'a rien à voir (je vais cependant être formé pour cela), à savoir celui d'agent immobilier.
Est il possible de le faire ? par exemple juste signifier l'ajout d'un nouveau code APE ou faut il en déclarer une nouvelle de "zero" si je puis dire ?
Cela se fait en chambre de commerce ?
quand dois je le faire ? Autrement dit puis je commencer cette activité sans signifier de modification et si oui sous quel délais ?
merci à vous tous
je suis freelance depuis maintenant 18 ans en tant qu'integrateur web/dev front
Je voudrais ajouter une activité qui n'a rien à voir (je vais cependant être formé pour cela), à savoir celui d'agent immobilier.
Est il possible de le faire ? par exemple juste signifier l'ajout d'un nouveau code APE ou faut il en déclarer une nouvelle de "zero" si je puis dire ?
Cela se fait en chambre de commerce ?
quand dois je le faire ? Autrement dit puis je commencer cette activité sans signifier de modification et si oui sous quel délais ?
merci à vous tous
Réponse postée 7 décembre 2012 01:02
Lol j'ai déjà eu ça ces temps ci...
Mais pour ce coup c'est autre chôse et je crois savoir quoi. Disons que les recruteurs en ce moment vous plantent pour UNE phrase.
Mais pour ce coup c'est autre chôse et je crois savoir quoi. Disons que les recruteurs en ce moment vous plantent pour UNE phrase.
Olivier_M a écrit :Laissez-moi deviner : vous aviez exactement le profil requis, mais au dernier moment, on vous a préféré un junior nettement moins cher ?chena a écrit : Jamais connu ça en 15 ans d’expérience.
(...)Refusé pour un pretexte futile.
Réponse postée 6 décembre 2012 23:29
herge a écrit : Indépendant depuis 9 ans, je n'avais jamais eu que 2 mois d'intercontrat au total entre 2005 et 2011.
Cette année, je suis déjà à 4 mois, et je termine ma mission début 2013, sans visibilité au delà.
De janvier à mars, je recevais des appels tous les jours.
Depuis le mois de septembre, j'en reçois au mieux 2 par mois.
C'est très très dur.
Bon courage à tout le monde, la priorité c'est de trouver une mission même si elle ne correspond pas complètement à nos attentes.
N'hésitez pas à faire des missions courtes pour générer du cash.
C'est simple : je n'ai bossé que 3 mois et demi en 2012...
Jamais connu ça en 15 ans d’expérience.
Encore subit une quasi humiliation à une proposition de mission alors que j'ai été short listé, qu'une mission dans mon CV est quasiment un clone et que l'entretien était quasi parfait... Refusé pour un pretexte futile.
2013 s'annonce catastrophique, les commerciaux avec qui je bosse sont en panique totale (y'en a même un qui m'a demandé conseil pour placer des gars lol)...
La j'avoues je ne sais plus quoi faire.
Réponse postée 9 novembre 2012 10:53
Je refuse également lorsque le tarif est vraiment trop bas : ce serait scier la branche sur laquelle on est assis.Olivier_M a écrit : Oui, depuis septembre j'ai également l'impression que ça se bloque méchamment. A titre personnel, aucun problème pour trouver des missions.... a la moitié du tarif sur lequel je travaille depuis de nombreuses années (et que, de fait, je refuse).
Réponse postée 9 novembre 2012 10:51
Merci de vos réponses et de l'humour pour la dernière... Ca, c'est peut etre cynique, me rassure un peuKariboo92 a écrit : Nous sommes indép, on se doit de rester positifs.
La bonne nouvelle c'est que toutes les augmentations de prélèvements avec la nouvelle loi seront moins impactantes.
+11% de cotisations sur 0, ça fait toujours 0
Je parlais de mai 2012 où j'ai constaté une chute de mon activité mais je confirme vos dires : depuis septembre je suis en congé obligatoire et vraiment pas désiré.
En 15 ans de boulot, je n'ai connu cela qu'en 2003-2004. Espérons que ce ne soit que passager et que 2013 s'annonce positif mais j'ai comme un doute... Et le jour ça redécolle on paiera moins de charge sur le n-1 avec CA quasi nul; ce sera toujours ça de pris.
Il faut faire le dos rond : le propre de l'indépendant c'est de souffrir le premier (budgets annulés) et de remonter idem (en reprise économique on embauche pas immédiatement, on fait plutôt appel aux freelances).
Bonne chance à tous.
Réponse postée 7 novembre 2012 20:30
L'existence en effet de plusieurs intermédiaires.
L'irruption (de moins en moins prégnante cependant) des autos entrepreneurs qui ont, à mon sens, participé à une forte chute des prix. Je ressentais cela surtout lors de la création de ce statut. Ca c'est calmé depuis.
La conjoncture économique clairement favorable au recruteur en ce moment (j'en bave depuis mai 2012)
ps : je n'ai rien contre les autos entrepreneurs.
L'irruption (de moins en moins prégnante cependant) des autos entrepreneurs qui ont, à mon sens, participé à une forte chute des prix. Je ressentais cela surtout lors de la création de ce statut. Ca c'est calmé depuis.
La conjoncture économique clairement favorable au recruteur en ce moment (j'en bave depuis mai 2012)
ps : je n'ai rien contre les autos entrepreneurs.
Réponse postée 7 novembre 2012 20:14
Je n'ai jamais connu cela sauf en 2003.
Ça a débuté en mai 2012 exactement : annulations de budget, freeze project, clients indécis, reformulation de l'intitulé de mission.
Le pire qui me soit arrivé : annulation de mission la veille du démarrage. Du coup je me retrouve le bec dans l'eau, ayant refusé d'autres offres. Le pire c'est qu'il s'agit d'un grand compte de renommée mondiale.
Quelle est votre expérience à ce niveau ?
Ça a débuté en mai 2012 exactement : annulations de budget, freeze project, clients indécis, reformulation de l'intitulé de mission.
Le pire qui me soit arrivé : annulation de mission la veille du démarrage. Du coup je me retrouve le bec dans l'eau, ayant refusé d'autres offres. Le pire c'est qu'il s'agit d'un grand compte de renommée mondiale.
Quelle est votre expérience à ce niveau ?
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Réponse postée 7 novembre 2012 20:07
Moué ça c'est de la théorie, la pratique et l'expérience démontrent le contraire... Après tout dépend peut être du type d'activité que tu propose.HMQ a écrit : si vous etes suffisamment crétins pour accepter ce genre de rendez vou, c'est bien pour eux.
quand on est indep, on passe en direct chez les clients finaux. si vous n'etes pas capables de faire ça, alors redevenez salarié esclave.
si je fais la comparaison entre mon CA et ceux qui travaillent comme toi y'a pas photo (mais bon 2012 sera catastrophique par contre).
Ensuite je ne suis pas d'accord : tu n'es pas esclave d'une ssii qui te place. Charge a toi de continuer à travailler avec eux ou non, tant que tu les plante pas en pleine mission. Au final la SSII est un client comme un autre (mais casse pied je le concède).
Réponse postée 7 novembre 2012 20:03
Le refus est aussi du au fait que le client final a souvent peur, au contraire, d'une demande de recrutement de la part du freelance, surtout au bout de la date fatidique des "3 ans" (qui est en fait une loi tacite écrite nulle part...)
Récemment j'ai eu aussi connaissance de procès effectués par l'inspection du travail à l'encontre de plusieurs SSII qui staffaient trop de freelances, avec amendes et redressement à la clé.
Récemment j'ai eu aussi connaissance de procès effectués par l'inspection du travail à l'encontre de plusieurs SSII qui staffaient trop de freelances, avec amendes et redressement à la clé.