Calimero a écrit : 70k de bénéfice imposable, c'est surtout le moyen de payer de l'IS à 33.3% (puis PS puis IRPP qd tu les touches). Autant dire que c'est généralement pas la bonne solution.

On ne paiera l'IS a 33.33% que sur la partie des bénéfices au dela de 38000€, on ne perd donc rien sur les bénéfices en dessous de cette valeur qui seront eux, imposé à 15%.

Sinon c'était juste pour avoir une base chiffré pour faire une réel comparaison entre EURL et SASU, en tenant compte des optimisations faisable dans les deux situations.
Chose que je suis incapable de trouver sur internet

Bonjour,
J'envisage également de créer une entreprise le plus rapidement possible, et je n'arrête pas de lire sur internet toutes les informations possible pour faire un choix entre une EURL et une SASU.

J'étais au départ partie pour la création d'une SASU, mais je ne suis sur de rien.

Pour répondre au dernier message de hmg, la fléxibilité n'est effectivement pas importante lorsque l'on est seul, mais l’intérêt de la SASU est de prévoir l'expansion de la société, et l'arrivée de nouveaux associés. Le but d'une société est a priori de se développer, et cette flexibilité peut répondre à ce genre de situation.
Par contre s'il est clairement définit qu'il n'y aura jamais de nouveaux associés, cette intérêt est effectivement inutile.

Sinon ma grande question, sujet à mes hésitations concerne la proportions de charges. Je souhaiterais également moi même limité au maximum les charges, sauf si la différence EURL/SASU est faible.

Sur le site du RSI on voit une comparaison sur 100 000€, avec un revenu disponible de 52013€ pour l'EURL et de 48340€ pour la SASU (différence pas si importante)

dixit mixomatose, ce chiffre serait faux et serait de
"Gérant maj EURL 63 400€
Président SAS 49 700€ "
Une différence nettement plus importante.
Je ne suis cependant pas sur que ces chiffres tiennes comptes des optimisations faisable dans les deux cas.

Ne peut on pas s'attribuer un SMIC, ou moins en tant que président de SASU (pour avoir de quoi vivre toute de même), et prendre le reste en dividendes ?
Les dividendes ne sont pas soumis aux charges social(juste IS, puis IR avec abattement), et il n'y a pas de cotisations minimum pour le président de SAS (puisque si pas de salaire, pas de cotisations), ensuite le salaire du président est considéré comme une charge, contrairement à l'EURL.

Donc si l'on refait le même calcul, avec une rémunération au SMIC, et le reste en dividendes, quels serait les différences en terme de charges ?
(100 000€ de CA, 70 000 € de bénéfice )

Quelqu'un connais le moyen de calculer cela 🙄 ?