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corraly
Nombre de posts : 6
Inscrit depuis le : 6 juin 2011
Réponse postée 9 juin 2011 14:12
Et bien...si c'est pour ne pas prendre de salaire et se verser des dividendes, l'EURL le permet aussi.
c'est quoi l’intérêt réel de la SASU ?
je dois rendre un sujet sur cela, j'essaye de trouver un intérêt concret et réel a la SASU mais je patine patine... la SASU est a la mode je crois mais quel intérêt financier?
merci mixomatose
c'est quoi l’intérêt réel de la SASU ?
je dois rendre un sujet sur cela, j'essaye de trouver un intérêt concret et réel a la SASU mais je patine patine... la SASU est a la mode je crois mais quel intérêt financier?
merci mixomatose
Réponse postée 9 juin 2011 09:23
Merci de ta réponse mixomatose
85% c'est beaucoup plus que ce que j'ai trouve sur RSI pour le TNS cela représente 45%, (assiette forfaitaire 7006 et cotisations 3156) donc on peut dire que ce n'est pas intéressant la SASU ? trop chere non ?
85% c'est beaucoup plus que ce que j'ai trouve sur RSI pour le TNS cela représente 45%, (assiette forfaitaire 7006 et cotisations 3156) donc on peut dire que ce n'est pas intéressant la SASU ? trop chere non ?
Réponse postée 9 juin 2011 07:44
Ah merci beaucoup pour vos réponses. je comprends mieux.
Réponse postée 9 juin 2011 07:35
Bonjour,
J'ai pu trouver sur le site de RSI le volume des cotisations pour un TNS mais il me manque celles de salarie en SASU, ce sont celles correspondant un salarie mais je ne les connais pas, si quelqu'un peut me renseigner...
de même peut on simplement comparer SASU et EURl uniquement sur la base du volume des cotisations ?
et si pas de salaire en SASU pas de cotisations alors ?
donc pas de couverture sociale.
si je me mets en SASU, je ne prends pas de salaire au mois de juillet, je me casse une jambe (ouille) pas de couverture secu non ?
merci a vous pour vos reponses
J'ai pu trouver sur le site de RSI le volume des cotisations pour un TNS mais il me manque celles de salarie en SASU, ce sont celles correspondant un salarie mais je ne les connais pas, si quelqu'un peut me renseigner...
de même peut on simplement comparer SASU et EURl uniquement sur la base du volume des cotisations ?
et si pas de salaire en SASU pas de cotisations alors ?
donc pas de couverture sociale.
si je me mets en SASU, je ne prends pas de salaire au mois de juillet, je me casse une jambe (ouille) pas de couverture secu non ?
merci a vous pour vos reponses
Réponse postée 6 juin 2011 15:58
Bonjour et merci pour vos réponses cladsam et Mbourlet
et donc on ne peut pas cumuler les 2 formules ? exonérations et rémunération. merci encore
et donc on ne peut pas cumuler les 2 formules ? exonérations et rémunération. merci encore
Réponse postée 6 juin 2011 14:11
Bonjour a vous,
Je suis étudiante et je dois trouver des informations concernant l'ACCRE.
Question simple : TNS ou salarie on a droit a l'accre a partir du moment ou on justifie de bulletins de salaires avant ? ou besoin de justifier de 6 mois d'inscription au pôle emploi dans les 18 derniers mois ?
l'ACCRE c'est une exonération de charges la 1ere année mais aussi une indemnisation (tous les mois ? tous les 6 mois?) les avis et réponses divergent la dessus.
Merci de votre aide
Corraly
Je suis étudiante et je dois trouver des informations concernant l'ACCRE.
Question simple : TNS ou salarie on a droit a l'accre a partir du moment ou on justifie de bulletins de salaires avant ? ou besoin de justifier de 6 mois d'inscription au pôle emploi dans les 18 derniers mois ?
l'ACCRE c'est une exonération de charges la 1ere année mais aussi une indemnisation (tous les mois ? tous les 6 mois?) les avis et réponses divergent la dessus.
Merci de votre aide
Corraly