je suis consultant SI sur un ERP de comptabilité et recouvrement qui n'est pas très connu en France et je souhaite m'orienter vers SAP FI CO.
pourriez-vous svp me conseiller une formation pour maitriser ce module (Utilisation et Paramétrage).
j'ai cherché sur Internet mais le choix est vraiment limité et très chère aussi.
connaissez-vous une formation complète sur Paris, La défense,...
Merci par avance de votre retour
Bonjour
La difficulté pour se former à ces modules de SAP est qu'il faut maîtriser le fonctionnel pour être crédible auprès des clients.
Il vaut mieux se limiter à l'un des modules avant de se dire que vous voulez maîtrisez toute la finance.
La première solution est d'accéder au learning hub 2590€HT/ an + plateforme pour se former 100€/ mois.
Apres sachez qu aujourd'hui il vous faudra 600 heure pour connaître l'un de ces modules. Vous n'aurez pas encore les méthodes pour permettre à vos clients de déployer, mais vous aurez une. On est base pour vous vendre 600€/j
L'un de mes clients met en place un procédé de facturation électronique pour la sous-traitance. Voici les modalités qu'il nous impose:
1. Si votre entreprise est prête à envoyer des factures numériques (constituant un original fiscal) avec piste d’audit fiable de votre côté, nous vous invitons à nous les transmettre via COUPA sans envoyer en parallèle de facture papier.
2. Si votre entreprise est prête pour des factures numériques (constituant un original fiscal) avec signature électronique, nous vous invitons à nous les transmettre via COUPA sans envoyer en parallèle de facture papier.
Est-ce que cela marcherait si j'arrive à imprimer depuis Excel (mon facturier actuel) avec une signature électronique ?
Pour ma part, je suis Freelance et je ne suis pas en capacité pour l'instant de répondre à l'une de ces possibilités. Comment faites-vous si vous êtes dans le même cas ? Quel prestataire propose un tarif intéressant pour 1 à 3 factures par mois ?
TVS se calcule base du CO2 = 18 * 183 = 3200 non récupérable (la taxe ne peut pas être incluse dans ton résultat fiscal)
Avantage avec un tel taux de CO2, je pense que ton véhicule à plus de 7 cheveux. Donc la quote part qu'aujourd'hui que tu déclares au RSI et donc assujetti aux différentes taxes, ne le sera plus demain.
Attention lorsque tu prends un véhicule sur la société seule la part inférieur à 18300 euros est amortissable et déductible de ton résultat. L'excèdent n'est pas déductible fiscalement ...
Pour ma part, j'ai opté pour un véhicule de société car mon taux de CO2 est que de 120 gr ... donc plus intéressant
Ce que je peux compléter, nous sommes nombreux a utilisé ce type d'intermédaire, quand j'évoque le point de la TVa, nombreux sont à arreter la relation.
Apres l'administration si elle fait tomber un consultant, elle est susceptible de concerner plusieurs milliers de personnes dans le même cas.
L'autre souci que je vois et plus la cascade des intermédiaires. Les grandes entreprises s'engagent à ne pas promouvoir ce type de process mais dans les fait c'est bien différent puisqu'elles refusent de rentrer des nouveaux fournisseurs facilement.
Attention aussi à la TVA. Ces intermédiaires refusent que l'on facture de la TVA alors qu'il y a obligation puisque le client final est francais et que la prestation s'exécute en France.
Si le fisc s'en mele tu es redevable de cette TVA que tu as du collecter.
Pour les aspects de paiement, je n'ai jamais eu de problème.
mixomatose a écrit :
A partir ou tu lui donnes un mandat de gestion, le risque est qu'elle soit considérée comme gérant de fait (le statut matrimonial n'a pas d'effet), et qu'en cas de contrôle, on la considère comme TNS, avec rappels et pénalités à la clé....
Donc est il possible qu'elle s'occupe de tâche administratives et bancaires sans lui donner un mandat de gestion ? je doute pouvoir faire une procuration à la banque sans ce type de document, qu'en pensez vous ?
Simple décision de l'associé unique (cad toi 😉 ) tu peux t'attribuer la rémunération que tu veux quand tu veux...
Vrai si je suis dans une EURL faux si je suis dans une SARL (même si j'ai la majorité absolue).
C'est un an calendaire. Donc pas besoin de faire des acrobaties...
Quelle date de clôture faut-il mieux prendre. Par facilité je serai enclin à prendre le 31 décembre mais vous qu'avez vous fait ?
Je me lance à mon tour. J'ai trouvé une mission de 18 mois. Par contre j'ai encore une indécision sur la forme de la société. Je souhaite que mon épouse qui est aussi salariée dans une entreprise, puisse effectuer des tâches administratives comme les virements bancaires par exemple. J'ai donc besoin de lui donner un mandat de gestion.
Pour se faire, doit-elle être actionnaire de la structure (donc SARL) ou puis je lui donner mandat dans le cadre d'une EURL. Je précise que nous sommes mariés sous le régime de la séparation de biens (je ne sais si cela a une influence).
Deuxième question, dans le cadre de l'optimisation fiscale, je ne souhaite pas me donner de rémunération avant le 1er janvier 2012. Ma question est la suivante, est ce que je dois attendre l'AGO (pour le cas d'une SARL) pour faire valider une rémunération sur 2012, ou comment je peux faire pour m'attribuer une rémunération à partir de 2012.
Par contre sans rémunération (periode de 2011), puis je souscrire à des assurances Madelin ?
Autres questions, comme je suis demandeur d'emploi (suite à un licenciement), j'ai noté que je peux avoir une exonération de charges sur la rémunération durant un an. Mes questions sont donc:
Est ce un an calendaire ou est-ce le premier exercice fiscale. Car si c'est le premier exercice fiscale, rien ne m'empêche de faire un exercice allongé jusqu'au 31 décembre 2012?
Pour les costumes, tu peux les passer en Frais de représentation. C'est une charge plafonnée de mémoire à 700 euros par an.
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