A toutes fins utiles, je tenais à partager mon retour d'expérience parce que ces taux de répartition sont souvent un secret de polichinelle.

A l'occasion d'un renouvellement de mission, je me suis donné l'objectif de décrocher un 95/5. Ca demande un peu d'abnégation, mais c'est possible en tout cas avec un profil comme le mien MOA Finance 7 ans d'exp.

J'ai simplement démarché toutes les boites une par une en posant la question 'bonjour je cherche un portage 95/5. J'ai pas encore la mission mais si je la trouve, je saurai que je peux venir vous voir avec la mission clef en main... D'ailleurs vous pouvez ptet m'aider?'

Ce qui est intéressant de noter, c'est que j'ai affronté un grand nombre de commerciaux qui font mine de s'etouffer ou de sauter au plafond. Des 'non mais vous etes completement a cote de la plaque!?' des 'je comprends pas!? Honnetement je comprends pas comment vous pouvez exiger ca' des 'vous vous prenez pour qui?!' un veritable festival d'actors studio.
Et j'ai fini par dégoter des boites carrément fair qui acceptent de traiter d'égal à égal avec le consultant! Un bonheur. Et le st graal. Le 95/5... En filant un bon coup de main au commercial à rappeler les anciens collègues...

Donc un vrai conseil, meme si vous avez pu voir une demi douzaine de boite de presta qui vous traite en inférieur, ne baissez pas les bras et continuer votre quete. Il y a aussi des boites qui accepte de traiter d'égal à égal sans commercial qui fait mine de s'étouffer à la moindre requete pleine de bon sens. Vous décrocherez peut etre qu'un 90/10 mais ca devient déjà correct. Rappelez vous que ceux qui decroche une bonne repartition sont tenus de pas le répéter 'pour éviter de faire des jaloux'. Il y en a donc bcp plus qu'on imagine.

Cdt