Hmg, est ce que c est possible de m envoyer egalement feuille de calcul 2011 et 2012@mise a jour ou bien de m indiquer comment les recuperer
Merci d avance

Hmg, est ce que c est possible de m envoyer egalement feuille de calcul 2011 et 2012@mise a jour ou bien de m indiquer comment les recuperer
Merci d avance

Merci hmg pour ton retour

Dans le status déposé pendant l'immatriculation de la société, le premier exercice est fixé sur une année, soit Aout 2012

Est ce que c'est possible d'allonger la durée de l'exercice au 31/12/2012 dans mon cas,
Si oui, quelles conséquences (juridiques, Cout, frais résultant, pénalité, possibilité d'optimisation )

Bonjour,
je suis gérant majoritaire d'une EURL IS depuis Aout 2011, je bénéficie du maintien partiel des allocations de chômage pendant 15 mois soit jusqu'au Novembre 2012

Pour ne pas pas rembourser pôle-emploi sur mes allocations, je ne dois pas percevoir de rémunération jusqu'au novembre 2012=> que de dévident=> trop d’impôt

Par contre, pour toucher le max d'argent dans ma poche et pour payer moins d’impôt, je dois faire de l'optimisation rémunération/dévident pour une EURL IS.
Est ce que c'est possible de faire un bilan en Aout 2012 optimisé ( rémunération/dévident) et dire que je toucherai mes rémunérations calculées dans ce Bilan en mois de décembre 2012?

sinon est ce que il existe un autre moyen d'optimisation?

Merci d'avance pour votre réponse

Bonjour,
je suis gerant majoritaire d'une EURL IS, ma société est domicilié chez moi depuis octobre 2011

J'utilise 20 % de mon loyer pour la socité, par contre je n'ai jamais étre remboursé sur le quota du loyer

Est ce que ces 15% doit étre marqués dans les notes de frais semestrielles ou bien je peux étre remboursé à la fin de mon exercice. et comment dois je gérer ça au niveau comptabilité

Merci d'avance pour vos réponses

Merci pour votre réponse,

Par contre l'attestation URSSAF concerne les allocations chômage que je reçoit ou bien concerne directement mes renumération en tant que gérant même si je ne reçoit pas de rémunération

Bonjour a tous,
je suis gérant d'une EURL IS, depuis 9 mois, mon client me demande une attestation paiement URSSAF
Je bénéficie de l'ACCRE et je ne reçoit pas de rémunération parce que je touche du chômage

Est ce quelqu'un peut m'indiquer comment obtenir cette attestation? que faire pour l'avoir et combien faut il pour l'avoir?

Merci d'avance pour votre aide

Bonjour,
j'ai une société offshore
c'est au nom de la société étrangère EURL que je facture à mon client

Est ce que je dois indiquer un montant pour la tva sur ma facture

Est ce que je serai imposé sur le revenu sur les dividendes reçu de ma société étrangère sachant que ma société n'est pas soumis à l'impot sur le revenu à l'étranger

Merci d'avance pour votre réponse

Et comment Le justifier professionellement

Bonjour,
j'aimerai acheter un forfait pour un ipad
est ce que je peux le faire facturer à ma société
sachant que je suis un gérant majoritaire d'une Eurl

Merci

le fait de toucher des frais entrainement que vous avez de l'argent entrée sur le compte et ceci peut impliquer la possibilité d'une rémunération du gérant,

de ce fait le fisc peut demander des relevés du compte pro et peuvent justifier à ce stade que j'ai la possibilité d'avoir une rémunération, ce qui peut engendrer éventuellement un redressement (sur le fait d'avoir la possibilité de la rémunération sans utiliser cette possibilité)

bonjour,

j'explique ma situation,

j'ai crée mon eurl et j'ai choisi le maintien les allocations au chômage partiel pendant 15 mois, dons pâs de rémunération durant ces 15 mois

sachant que je suis actuellement en mission et j'ai des frais chaque mois à récupérer ( IK, repas,Tel...)

1/ Est ce que le fait que je peux me donner une rémunération ( éventuellement puisque je suis en mission) peut me poser des pb avec le fisc ( redressement)

2/ si c'est le cas Est ce que je dois vivre avec uniquement ces allocations sans toucher à mes frais ? pour ne pas faire monter au fisc que j'ai de la rémunération

Si qq a eu un cas pareil, est c'est possible de la décrire
Merci pour votre réponse

Merci pour ta réponse

et concernant l'IR sur les frais kilométrique et les frais de repas

bonjour,

je souhaite savoir si un gérant majoritaire d'une EURL peut déduire dans sa société ses frais de repas du midi (il les prends seul). Il habite loin de son domicile et ne peut rentrer manger.

Si cela est possible comment se rembourse t-il, est ce que il y a une limite ? et ses frais seront ils imposables à l'IR et doit on y appliquer des charges sociales ?

les même questions pour les indemnités kilométriques

merci de votre aide,
cordialement,