Je réponds tardivement mais ça fait plus d'un an que j'utilise QuickBooks donc retour d'expérience intéressant.
QuickBooks n'est pas un logiciel de compta mais vous aidera à faire la compta si vous vous y connaissez.
La gestion de la TVA ou des salaires est perfectible par exemple.
Ce que j'aime bien : pouvoir disposer d'une solution de facturation/dépenses avec tableau de bord.
En général, le comptable propose ça mais si on change de comptable, on doit tout recommencer avec le nouveau :-/
Si ça intéresse du monde, je peux parrainer ce qui permet de bénéficier de 50% de remise pendant 6 mois + un accompagnement personnalisé en les appelant par tél.
Ok donc en gros, il faudrait utiliser, dans le cadre de chèques vacances 2015, le revenu mensuel brut de 2014 calculé sur les revenus déclarés au fisc.
Je viens de recevoir une réponse de l'ANCV qui ne m'aide pas vraiment car elle se borne à réciter un extrait de leurs conditions de vente :
L’acquisition de Chèques-Vacances par le chef d’entreprise non salarié est plafonnée à 30% d’un SMIC mensuel brut par an (article L.411-9 du code du tourisme), soit 430 € en 2015, et exonérée de cotisations et contributions sociales prévues par la législation du travail et de la sécurité sociale (sauf CSG, CRDS et versement transport).
Cette acquisition est également exonérée de l’impôt sur le revenu (article L.411-5 du code du tourisme).
Je viens de contacter l'ANCV pour obtenir plus d'information.
L'opératrice que j'ai eu m'a indiqué qu'un TNS a droit à 430€ de chèques-vacances 100% subventionnés par l'employeur.
N'étant pas certaine sur ce point juridique, elle a transmis ma requête au service concerné qui devrait me répondre par email très prochainement.
Concernant les conjoints et enfants à charge du TNS, il s'agit simplement d'une utilisation des chèques émis et non de la possibilité de bénéficier de la subvention employeur individuellement (ce qui me parait tout à fait logique).
Je vous tiens au courant.
Dernier point important pour 2015 :
Pour être livrés avant Noël, vous avez jusqu'au 8 décembre 2015 pour passer votre commande de Chèques-Vacances,si vous réglez par chèque bancaire,
et jusqu'au 17 décembre 2015 si vous réglez par carte bancaire.
Les commandes passées et/ou payées après ces dates seront lancées en fabrication et livrées en début d'année 2016.
hmg a écrit : A noter : Quan l'ancv indique que conjoint et enfants peuvent en bénéficier, ils veulent juste dire qu'ils peuvent les utiliser. Ils ne veulent pas dire qu'ils peuvent aussi en acheter sur le dos de l'entreprise.
N'est-ce pas en contradiction avec l'article de loi ?
Ou bien dois-je mal interpréter ?
Les salariés des entreprises, sociétés et organismes soumis aux dispositions des articles L. 3141-1 et L. 3141-2 du code du travail, des 3° et 4° de l'article L. 5424-1 et de l' article L. 5423-3 du même code, les salariés des particuliers employeurs, les chefs d'entreprise de moins de cinquante salariés, leurs conjoints, leurs concubins ou leurs partenaires liés à eux par un pacte civil de solidarité ainsi que les personnes à leur charge, telles qu'elles sont définies aux articles 6 et 196 du code général des impôts, peuvent, avec la contribution de leur employeur, acquérir des titres nominatifs appelés chèques-vacances.
Le fonctionnement est forcément papier : il faut régler le prestataire avec des chèques vacances sur lesquels est mentionné l'identité du détenteur à la main + signature.
Le plus intéressant que j'ai trouvé, c'est le site Captain Train qui accepte de transformer les chèques-vacances reçus en cagnotte utilisable pour régler des billets de train en ligne. Mais il faudra forcément signer puis envoyer les chèques et attendre le traitement côté prestataire...
Pour plus de clarté, voici un extrait du site officiel de l'autoentrepreneur :
Si votre chiffre d'affaires (prestations de services ou activité libérale...) annuel est compris entre 32 900 € et 34 900 € en 2015, vous pouvez continuer à bénéficier du régime auto-entrepreneur pendant les deux premières années au cours desquelles ce dépassement est constaté.
Toutefois, si votre chiffre d'affaires dépasse 90 300 € (BIC) ou 34 900 € (BNC), le régime du versement libératoire de l'impôt sur le revenu cesse rétroactivement au 1er janvier de l'année au cours de laquelle le dépassement est intervenu et le régime du micro-social simplifié cesse au 31 décembre de la même année.
Merci pour cette information très intéressante.
Est-ce que quelqu'un sait quels revenus sont pris en compte pour le calcul de la participation employeur ? En tant que TNS (EURL), il faudrait se baser sur les montants 2014 déclarés aux impôts ramenés sur une base mensuelle non ?
Si le dépassement n'est que le fruit d'une activité exceptionnelle donc non reproductible en 2016, le mieux serait de décaler ses encaissements à 2016 si les factures n'ont pas encore été encaissées (par chèque par exemple).
Sinon, il faut tomber sur un client sympa qui accepte de recevoir une facture d'avoir annulant une facture spécifique puis rééditer cette facture annulée mais début 2016.
Si le dépassement est logique et le CA prévu en 2016 supérieur, autant transformer son auto-entreprise en entreprise individuelle ou société début 2016.
Le faire cette année provoquera un recalcul des charges sur tout le CA 2015 et n'est en général pas rentable financièrement...
J'ai été parrainé par ce forum chez Fiducial cet été donc je peux vous proposer un parrainage si vous en recherche d'un parrain. Laissez moi un message privé ;)
Sinon, j'en profite pour vous faire un retour sur Banque Fiducial.
Les avantages :
- Rémunération du compte courant
- Accès simple au compte (pas de double authentification comme chez HSBC...)
- Les relevés en version électronique
- Le prix imbattable
- Le service client réactif (réponse parfois dans la journée)
Les gros inconvénients :
- Le graphisme old-school de l'interface utilisateur : c'est dur de faire plus moche
- L'interface utilisateur boggué : pas de possibilité d'obtenir le RIB en ligne, ni d'annuler un virement externe émis !! Il faut passer par leur service client par email par exemple...
- La version mobile du site n'a pas l'air fonctionnelle ; il faut activer la version ordinateur qui ne présente pas de problème de login
Globalement, j'en ai pour mon argent avec 22€ HT/mois.
Maintenant, je trouve impardonnable l'interface au goût inachevée. C'est pas compliqué de faire appel à un développeur pour corriger ça 😈
J'espère que ça ira dans le bon sens dans les semaines ou mois à venir. 🙄
Bonjour,
Je cherche un parrain pour ouvrir un compte chez La Fiducial. Comme beaucoup d'entre vous, HSBC m'a dit au revoir... Et je sens que je ne vais pas beaucoup les regretter.
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