a.AES
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Réponse postée 14 février 2024 10:56
Effectivement, mais le freelancer n'a pas vocation à devenir une variable d'ajustement ou un uber eats de l'IT
Force de constater que depuis 2023, le marché s'est restreint que ce soit ESN ou en freelance. Etant encore en poste, mais souhaitant redevenir freelance, je constate :
Que n'importe qui est aujourd'hui commercial avec tous les risques que au quotidien : baisse du niveau (trop jeune, réflexe de pousseur de CV, peu ou pas de connaissance des expertises, pour certains des alternants...).
Coté des ESN, la baisse des TJM est consternant. L'ESN est en train devenir une agence de placement sans intérêt.
Du côté des clients, de nombreux projets sont arrêtés pour des raisons budgétaires, poussant les consultants à prendre des missions par défaut, qui à terme construit un CV hétérogène.
De nombreux consultants sont en train de penser fortement à la reconversion ou rejoindre un client final.
Le freelance est vu comme une solution temporaire d'ajustement par les ESN mais ça pose souvent un problème d'image pour l'ESN et pour l'image du freelancing.
Réponse postée 14 février 2024 10:24
Force de constater que depuis 2023, le marché s'est restreint que ce soit ESN ou en freelance. Etant encore en poste, mais souhaitant redevenir freelance, je constate :
Que n'importe qui est aujourd'hui commercial avec tous les risques que au quotidien : baisse du niveau (trop jeune, réflexe de pousseur de CV, peu ou pas de connaissance des expertises, pour certains des alternants...).
Coté des ESN, la baisse des TJM est consternant. L'ESN est en train devenir une agence de placement sans intérêt.
Du côté des clients, de nombreux projets sont arrêtés pour des raisons budgétaires, poussant les consultants à prendre des missions par défaut, qui à terme construit un CV hétérogène.
De nombreux consultants sont en train de penser fortement à la reconversion ou rejoindre un client final.
Le freelance est vu comme une solution temporaire d'ajustement par les ESN mais ça pose souvent un problème d'image pour l'ESN et pour l'image du freelancing.
Réponse postée 8 mai 2015 19:00
Réponse postée 5 mai 2015 10:59
Réponse postée 5 mai 2015 10:17
Réponse postée 5 mai 2015 10:01
Réponse postée 5 mai 2015 08:33
Réponse postée 15 avril 2015 11:52
Réponse postée 14 avril 2015 20:59
Quelle est la démarche à suivre ?
Réponse postée 28 janvier 2015 14:31
Réponse postée 28 janvier 2015 14:01
Comment et quelle est la démarche pour se faire référencer chez un grand compte en tant que freelance ?
Réponse postée 10 décembre 2014 12:42
Connaissant très bien leur fonctionnement...
Réponse postée 10 décembre 2014 11:43
Réponse postée 10 décembre 2014 11:02
Oui mais pour les subventions faut-il passer par les CCI ou les OPCA ?
Réponse postée 10 décembre 2014 10:13
Il y a des besoins mais le marché de la PME est moins habitué à l'intervention de consultants. J'en fait l'expérience actuellement.
Réponse postée 10 décembre 2014 10:00
Réponse postée 9 décembre 2014 16:17
Souhaitant soritr de la sous traitance, j'envisage de prendre un commercial pour réaliser de l'action commerciale.
Quelqu'un a déja fait appel à un commercial ? Comment cela s'est passé ?
Réponse postée 24 avril 2014 11:27
Il semblerait que le droit à l'indemnisation ARE ne soit pas automatique pour les salariés portés, voir systématiquement refusée par le Pôle Emploi.
Il semblerait que les sociétés de portage"affiliées au syndicat des sociétés de portage" ne donnent pas une véritable information.
Par contre, le salarié en portage salariale cotise à l'assurance chômage pendant toute la durée de sa prestation et donc perd le bénéfice de ses cotisations au profit de la société de portage.
Avez-vous des témoignages sur ce problème ?
