Désolé c'est mickam qui avait des contacts dans ce domaine, pas toi... Pour le moment je travaille à l'étranger et j'essaie d'avoir une vision du marché en France, dans le cadre d'un éventuel retour. Mais c'est très difficile à distance de pouvoir se faire une idée. De ce que je lis sur le forum, c'est déjà pas évident pour les gens sur place de se faire des contacts et de trouver des missions alors à distance, ça me parait mission impossible.
Je suis bien d'accord avec toi. Actuellement j'ai élargi mes compétences en me formant sur les bases de données Oracle notamment et en les utilisant quotidiennement dans mon emploi actuel, étant donné que je connais très bien DB2, je me dis qu'avoir des compétences transverses est toujours intéressant car c'est la réalité de nombreux SI de ne pas être focalisé sur un seul système et une seule BD. Je vois actuellement des domaines porteurs tel que Big Data que je conseillerai facilement a des petits jeunes. De mon côté j'ai 42 ans et me reconvertir totalement dans des domaines ou les clients sont Amazone, Google... pour ne pas citer de noms alors que mon expérience est plutôt dans le domaine industriel ou des assurances, je ne trouve pas ça vraiment intelligent. Sinon c'est vrai que du côté z-os c'est encore pire, niveau rareté des ressources. Pour avoir un peu travaillé avec ces systèmes, je trouve ça beaucoup moins convivial et ouvert que le i et pour se former je ne vois qu'IBM ou alors en interne dans une boîte. En tout cas si tu as des contacts de boîtes spécialisées dans le recrutement pour AS400, j'apprécierai que tu me les transmettes en MP. Merci d'avance et bonne journée.
Merci à tous pour vos réponses.
Certaines illustrent bien la réalité du marché. Je ne conseillerai certainement pas à quelqu'un qui sort de l'école de s'orienter vers ces technologies parce qu'il y a certainement des domaines plus récents et donc plus porteurs si on regarde le long terme. Mais je suis d'accord avec certaines réponses comme quoi un certain nombre d'entreprises ont tous leur applicatif métier sur cette plateforme et ne sont pas prêtes à faire une refonte complète de leur SI. Et pour la plupart de ces entreprises, elles n'en sont pas insatisfaites.
C'est certain qu'il n'y a pas de nouveaux clients mais la masse existante ne va pas disparaitre du jour au lendemain. Et surtout quand j'ai commencé dans le domaine il y a plus de 15 ans j'entendais les mêmes avis pessimistes mais je n'ai pas vu la disparition annoncée. En attendant je me diversifie puisque de plus en plus on se retrouve dans des SI où différentes techno cohabitent ensemble et à mon avis, au-delà des compétences techniques de chacun, pour bien réussir en Freelance, il faut avoir un bon carnet d'adresse et savoir se vendre. Dernier point sur lequel j'ai beaucoup à travailler mais bon pour le moment, je suis redevenue salariée.
En attendant j'apprends beaucoup grâce à vos posts sur la réalité de freelance en France. Merci !
Merci pour ta réponse mais est-ce que tu pourrais développer un peu, par rapport à ton expérience : se diversifier est une chose, se réorienter complètement en est une autre.
Les méthodes de prospection, c'est difficile quand on a comme moi passé la majorité de sa vie en salarié et peu importe le domaine. Ici au Canada, je connais des gens dans des domaines très en demande qui peinent à trouver des mandats et des gens dans l'AS400 qui trouvent très rapidement.C'est sûr que tout est histoire de réseau et un réseau ça ne se bâtit pas en 5 minutes.
Mixomatose, merci pour ton commentaire très encourageant mais si tous les gens qui rencontrent des difficultés dans leur travail finissaient la corde au cou, il n'y aurait plus grand monde sur le marché du travail.
Spécialisée dans l'administration sur AS400 (Power System plus exactement aujourd'hui mais ça n'est pas le but de mon post), je m'interroge très sérieusement sur le futur.
Comparativement aux autre systèmes, les offres sont rares et les salaires sont tirés vers le bas (que ce soit en TJM ou pour les postes en CDI).
Est-ce qu'il y en a parmi vous qui travaillent dans le domaine et qui pourraient me dire ce qu'ils en pensent ?
De mon point de vue, c'est un système qui est qualifié à tort de vieillissant par ceux qui ne le connaissent mais le fait est là et ça ne s'améliore pas.
Je pense souvent à apprendre des nouvelles technos, je me suis d'ailleurs mise à Red Hat mais premièrement quand on a une étiquette sur le dos, ça n'est pas évident de l'enlever.
En plus, quand on a plus de 15 ans d'expérience dans un domaine, ça n'est pas facile de se vendre comme junior dans un autre domaine, même si on accepte temporairement un faible taux. Personnellement l'âge de la retraite est encore assez loin alors je me demande vraiment ce qu'il faut en penser…
Merci à ceux qui me répondront.
Bonne journée
Merci pour le lien. C’est intéressant et je suis contente de voir que les Français de l’étranger ne dénigrent pas la France, contrairement à (une partie) de ceux qui y vivent et qu’ils pensent y retourner un jour. Mais bon c’est toujours comme ça, il y a ceux qui se plaignent mais qui restent là et les autres qui partent et se rendent comptent que sur certains points (coût de la scolarité et santé notamment), la France est imbattable.
perso, je travaille pour la factu, pas pour l'intérêt de la mission ... désolé !
++
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C’est bien quand on peut avoir le choix. Personnellement je travaille au Canada et les missions sont souvent vendues comme super intéressantes… la réalité est tout autre.
Donc je privilégie la facture parce que je n’ai pas le choix pour le moment mais de mon côté j’ai toujours préféré mes expériences de salarié par rapport à celles de freelance.
Après ça doit dépendre du domaine d’activité, de la personne et sûrement un peu de la chance…
DenisG64 a écrit : Je crois que mlaqc a bien détaillé ce qu'on pourrait faire; mais il faut pas rêver, vu la lourdeur du système français, et ce fichu guichet B34...
mlaqc a écrit : moi c’est le contraire, j’essaie de chercher les raisons qui me pousseraient à revenir en France…
🤣 chef, chef... on peut troller sur ce sujet ?? 🤣
le climat, l'accent du sud, la gentillesse des parisien, l'attachement à ses racines, la famille, la chaleur des gens du nord
à mince, un troll s'est glissé quelque part... allez vous le retrouver ?
Non, non, je ne suis pas un troll.
Je me questionne juste. De toute façon il y a du bon et du moins bon dans tous les pays. L’endroit idéal si ça existait on le saurait…C’est vrai que ça me désole de voir autant de gens qui veulent quitter la France et surtout qui la dénigrent.
Je n’ai pas l’impression qu’il y ait un effort de valorisation des entreprises françaises.
Quand je vois au Québec toute la promotion qui est faite autour des entreprises locales pour inciter les gens à consommer localement et donc ainsi à contribuer à l’emploi local, je trouve ça dommage qu’en France ça ne soit pas la même chose…
Moi aussi ça me désole cette mentalité de vouloir récupérer des aides sous prétexte que l’on a cotisé.
J’ai cotisé plein d’années en tant que salarié et maintenant que je suis freelance, si ma mission s’arrête brutalement, j’ai intérêt à bien me bouger pour en trouver une autre mais je ne serai pas aigrie parce que je n’ai pas droit au chômage. De toute façon la précarité va avec le statut donc si on prend le risque tout de même, c’est parce que financièrement c’est plus intéressant. L’autre chose qui me choque c’est de mal se comporter dans un job en espérant se faire virer… Ca ne me parait vraiment pas un comportement mature. Je sais bien qu’en France on est pas toujours bien considéré au travail et qu’il y a parfois des ambiances malsaines mais personnellement je trouve qu’il faut toujours essayer de partir en laissant une bonne image de nous. On ne sait jamais ce que l’avenir nous réserve.
Je suis actuellement freelance au Canada mais je souhaiterai revenir en France dans un futur plus ou moins proche donc je commence à me renseigner sur le statut, par le biais de ce forum, qui est une mine d’informations. Merci pour cela aux contributeurs et aux webmaster ! J’avoue qu’il y a des choses qui me font peur, comme la lourdeur administrative.
Ici, créer une entreprise prend 5 minutes et coûte entre 30 et 80 $ par an. Pas compliqué non plus de la fermer et c’est gratuit.
L’autre chose qui me dérange en France mais peut-être que j’ai mal compris, c’est qu’on commence à payer rapidement des impôts et taxes sur ce qu’on prévoit faire comme CA, mais si on ne fait rien, on paie quand même en fonction de ce qu’on a estimé. Ici je paie sur ce que j’ai gagné et en-dessous d’un certain montant (30000 $ par an), on ne paie rien. C’est bien dans le cas d’entreprises qui font un petit CA. Ca n’est pas le cas de l’informatique mais ça permet à plein de gens de créer leur entreprise et de la fermer rapidement si ça ne marche pas, avec un minimum de frais. D’une manière générale, la France ne favorise pas beaucoup les entrepreneurs et c’est bien dommage.
Je suis curieuse de voir ce que vont répondre les autres à ta question : qu’est-ce qui vous pousserait à quitter la France ? puisque moi c’est le contraire, j’essaie de chercher les raisons qui me pousseraient à revenir en France…
Personnellement c’est exactement pour cela que je suis devenue indépendante. Pour pouvoir profiter un peu plus de la vie (je vis au Canada et donc en CDI on a maximum 3 semaines de vacances par an) et également m’investir dans d’autres activités mais malheureusement je me rends bien compte que sans un carnet d’adresses bien rempli ça n’est pas possible et qu’il faut vivre avec le stress de ne pas retrouver quand on va avoir besoin. Mon idéal serait de travailler 9 mois de l’année au Canada puisque j’y vis, pour le moment, et trouver des missions pendant les 3 mois d’été en France mais ça me parait impossible. Je ne peux pas développer des contacts facilement des deux côtés de l’océan et je pense que c’est plus facile pour des personnes qui vivent en Europe. Donc pour le moment j’essaie de me tenir informée sur le marché français et je rentrerai peut-être en France dans quelques temps, en espérant pouvoir ne travailler que 10 mois sur 12.
D’après ce que je vois de vos réponses pour pouvoir choisir de travailler moins, ça dépend surtout de nos contacts et du domaine d’activité, car les tarifs ont l’air de bien varier en fonction du domaine…
Merci pour ta réponse mais personnellement lorsque je travaille quelque part, je trouve normal de payer les taxes et impôts pour le pays qui m'a donné ce travail. Je me verrais mal engraisser les caisses du québec (que j'ai assez engraissé par ailleurs) pour un travail que je fais en France. De toute façon de ce que je vois, les impôts et taxes ont l'air d'être à peu près les mêmes, c'est surtout qu'en France il y a plus de paperasse et ça a l'air plus compliqué. Dans mon cas le premier problème est déjà de se trouver une mission et à distance, ça a pas l'air simple...
Je suis franco-canadienne vivant au Québec.
Je me suis inscrite sur ce site afin de voir les différentes missions proposées et aussi les problématiques rencontrées par les freelances en France puisque depuis peu j’ai un statut d’indépendante .
J’aurai apprécié de pouvoir faire des missions courtes à l’occasion en France (maximum 3 mois) mais au vu de tout ce je lis, ça me parait quasi-impossible.
Déjà ça a l’air compliqué de se créer sa structure, en comparaison d’ici où ça m’a pris 5 minutes.
En plus étant sur la sécu du Québec, mon numéro de sécu en France est désactivée et je ne vois pas comment avoir une mission sans numéro de sécu valide.
Dernier point n’étant pas sur place même si je trouve des missions correspondant à mon profil, je me dis que c’est un handicap majeur par rapport à des candidats qui sont en France, ou du moins en Europe.
En tout cas bonne chance à tous et à toutes parce que je me rends bien compte que peu importe l’endroit où on vit, pour réussir en freelance, il faut être très bon commercial.
Personnellement ça n’est pas mon fort. D’ailleurs j’avais déjà tenté le freelance en 2011 et j’avais laissé tomber pour la permanence moins de 9 mois après…
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