Merci pour vos retours.
À la base j’opte pour des services en lignes mais Le fait de ne pas avoir de chéquier ni de pouvoir déposer des chèques me dérangent un peu.
Cependant j’ai besoin de déposer mon capital en urgence afin d’avoir l’attestation de dépôt pour que je puisse immatriculer ma société début semaine prochaine.
J’ai Réussi à obtenir un rendez-vous ce week-end au LCL pour le dépôt du capital. Je pense qu’une fois que la société sera créée et bien installée je vais ouvrir un autre compte en ligne (Avec possibilité d’avoir un chéquier) et fermer celui du LCL.
Savez-vous s’il y a des coûts louches lors des fermetures de comptes pro?
Merci d’avance!
Je ne conseille pas les banques en ligne surtout pour un compte professionnel.
Nos banques traditionnelles sont assez dematerialisées à mon goût.
Vous aurez accès à tous les services via l’application mobile ou le site en ligne.
Avoir un vrai conseiller physique est plus sûr que de s´adresser à une boite vocale.
Pour répondre à votre question, il n’y a pas de frais d’ouverture ou fermeture de compte.
Au contraire, vous pouvez négocier la CB gratuite la première année lors de l’ouverture.
La lcl semble être un bon choix mais il vaut mieux rencontrer plusieurs banques.
Petit conseil : n’oubliez pas de sauvegarder vos relevés bancaires tous les mois, vous n’aurez accès qu’au 3 derniers mois sur vos comptes en ligne.
La majorité des banques bloque l’acces aux relevés aux 3 derniers mois.
Tout autre duplicata est en générale facturé.
Enfin, si vous utilisez un logiciel comptable, il est utile de mettre en place un mandat d’integration automatique des écritures comptables.
mixomatose a écrit : IR ou IS, c'est une option fiscale. Ce n'est pas dans les statuts.
merci, comment fait on pour choisir cette option ? et quand ?
Bonjour,
une SASU est par défaut soumise à l’IS, il est donc nécessaire de mentionner correctement votre option pour l’IR sur le formulaire M0.
Si elle est faite ultérieurement, par courrier ou par mail à votre SIE et dans les 3 premiers mois de l’exercice au titre duquel elle s’applique.
Il faut savoir que si vous choisissez l’IR, l’option sera applicable pendant 5 ans.
Au delà, vous basculerez automatiquement à l´IS.
En cas de pertes prévues au départ, il est préférable de commencer à l’IR pour pouvoir les imputer directement sur votre revenu global.
IMPORTANT : il est impératif d’adhérer à un centre de gestion agréé, afin d’eviter de subir une majoration de 25% du montant du bénéfice imposable à l’IR.
Le choix de votre banque professionnelle est très important.
Je ne pense pas qu’une banque soit mieux qu’une autre.
Tout est une question de négociation à l’ouverture du compte et un bon suivi en terme de frais.
Bien évidement, vous pouvez changer au cours de votre activité, ce n’est pas un choix définitif.
Je peux vous conseiller de vous tourner en premier lieu vers votre banque qui gère vos finances personnelles, du fait de la relation de confiance que vous pouvez déjà avoir.
Rien ne vous empêche de rencontrer plusieurs banques.
La proximité géographique, la réactivité, la qualite des conseils et le coût annuel des frais sont les principaux critères à retenir.
Où sont vos liasses fiscales ?
Pourquoi votre cabinet comptable ne peut pas pas vous les fournir en format papier ou PDF ?
Je ne pense pas que l´on puisse les récupérer sur votre espace fiscale en ligne.
Le format serait assez peu lisible.
Toutefois, elles sont disponibles dans le logiciel comptable ayant établis vos bilans.
Ma question est pour un CA suppérieur à 152K€ mais inférieur à 500K€ et qui respecte les conditions listé sur le lien de Arzak.
Donc lorsqu'il n'y a pas de salarié, il suffit de renseigner la case 117 et le cadre réservé au mono-établissement pour ne pas déposer un formulaire 1330 ou 1329.
Je ne suis pas sur de ce qu'il faut mettre exactement en case 117.
Case 137: La valeur ajoutée
Case 117: Valeur ajoutée assujettie à la CVAE.
Comment calculer la valeur ajoutée assujettie à la CVAE à partir de la valeur ajoutée ?
Merci
Bonjour,
La différence réside dans la prise en compte des loyers dans la case 117.
Dans la partie charge, vous allez ajouter les loyers de plus de 6 mois.
Le montant dans la case 137 sera donc plus élevé que celui-ci de la case 117.
Il faut savoir que vous ne payez pas de CVAE, donc c’est purement à titre statistique...
CS - KPMG a écrit : La publicité n’est pas autorisée, sauf quand il s’agit de la votre...
Pourquoi mettre votre site internet, et votre adresse e-mail ?
Vous pensez réellement que cet argument est sérieux ?
1/ Vous demandez à ce que l’on vous recontacte. Je ne le fais pas.
2/ Vous avez signé et utilise un pseudo intégrant le nom de votre employeur (pas le votre). J’utilise mes initiales : jamais mon nom.
3/ Vous êtes comptable (ou chargé de clientèle —> commercial ?). Je suis expert-comptable. Voir 4.
4/ Votre signature peut donc induire en erreur. La mienne ne fait que bien préciser mon niveau de compétence.
5/ Je suis chef d’entreprise. Je me suis donc autorisé à intervenir en mon propre nom sur des forums. :)
Avez vous l’autorisation de votre employeur de parler en son nom ?
6/ Vous êtes dans une grande entreprise quasi une administration à votre niveau. Je suis dirigeant de tpe. J’ai les mêmes problématiques que mes clients. Les mêmes questionnements sur les fins de mois et les échéances. Les mêmes interrogations sur les évolutions possibles.
7/ Vous êtes novice en forum a priori, j’interviens depuis plus de 20 ans sur des forums. Et je sais que 20 ans après on peut retrouver mes premières interventions. Votre employeur réagira comment en cas de vérification sur son nom ?
8/ Il serait bon d'appliquer la netiquette de base : lire le forum et identifier vos interlocuteurs avant de répondre. Pourquoi avoir indiqué à un courtier qu’il avait peur de votre concurrence ?
9/ J’ai 25 ans d’experience en compta notamment en cabinet et auprès de tpe. J’ai un contact direct avec eux sur la totalité de la chaîne : de leur création à l’arrêt de leur entreprise avec toutes les problématiques qui y sont liées. Avez vous une vision aussi globale ?
...
Mes remarques ne sont pas là pour vous empêcher d’intervenir. Elles sont là pour vous permettre :
- de ne pas prendre de risques avec votre employeur.
- de prendre le temps de répondre.
- de mieux répondre en lisant les questions et les réponses.
- d'apprendre la patience.
:)
Bien répondre, ce n’est pas toujours répondre à la question posée. C’est se demander l’objectif de la question.
Bien répondre, ce n’est pas indiquer toutes les options et solutions existantes. Il faut répondre dans le contexte.
Réponse très intéressante et détaillée.
Merci d’avoir pris le temps durant cette période fiscale.
Je n’hesiterai pas à vous contacter, si vous êtes d’accord.
Vous avez beaucoup à apporter, comme chacun de nous ici.
Tout dépend de la relation que vous entretenez avec votre employeur.
En règle générale les employeurs acceptent car ils ne gardent pas un collaborateur qui souhaite partir, ce qui sous-entend qu’il n’est plus motivé pour travailler dans cette entreprise.
Concernant votre idée de réduire l’indemnité, il est malheureusement pas possible de la réduire car elle doit être égale à l’indemnité légale de licenciement, au minimum.
Toutefois, un montant plus favorable doit être versé au salarié par l'employeur si un accord de branche ou d'entreprise mentionne une indemnité conventionnelle supérieure.
Dans une utopie, l’employeur peut décider de lui même de verser une somme supperieur.
Il faut que vous preniez le soin de bien expliquer la situation à votre employeur.
Jouez sur le côté sentimentale et la nécessité de changer votre vie professionnelle.
Pour l’accre, n’hesitez pas à contacter le pôle emploi, ils seront plus compétents pour vous apporter une réponse exacte sur votre demande.
En principe, il n’y a pas de raison à ce que l’indemnite reçue joue sur l’inacceptation de votre demande.
CS - KPMG a écrit : N’hesitez pas à me contacter pour toutes questions
Bonjour,
Merci pour vos interventions, elles sont intéressantes et contribuent aux débats généraux.
Ceci est un forum public et plutôt que d'inciter les gens à vous contacter directement, soyez sympa de traiter les questions à la vue de tous afin que vos compétences puissent profiter à tout le monde.
Bien évidemment, rien n'empêche quiconque de vous contacter mais jusqu'à présent, les intervenants du forum ont toujours évité de l'utiliser pour faire de la pub.
Monsieur,
Ne soyez pas d’une mauvaise intention envers ma simple politesse de proposer mon aide et de partage mes connaissances.
En aucun cas je ne souhaite « rafler » votre potentielle futur clientèle ni même faire de la publicité.
Les messages en privés existent sur ce site, ce n’est pas pour rien qu’ils ont été mis en place.
Bien évidement, n’hesitez pas à me contacter.
Bien à vous,
Je remarque plus haut que vous ne signez plus "comptable", mais "chargé de clientèle"...
Vous devriez lire la netiquette avant d'intervenir sur un forum. La publicité n'est pas autorisée.
A nouveau : Avez-vous demandé à votre entreprise s'ils acceptaient que vous communiquiez en leur nom sur un forum public ?
La publicité n’est pas autorisée, sauf quand il s’agit de la votre...
Pourquoi mettre votre site internet, et votre adresse e-mail ?
CS - KPMG a écrit : N’hesitez pas à me contacter pour toutes questions
Bonjour,
Merci pour vos interventions, elles sont intéressantes et contribuent aux débats généraux.
Ceci est un forum public et plutôt que d'inciter les gens à vous contacter directement, soyez sympa de traiter les questions à la vue de tous afin que vos compétences puissent profiter à tout le monde.
Bien évidemment, rien n'empêche quiconque de vous contacter mais jusqu'à présent, les intervenants du forum ont toujours évité de l'utiliser pour faire de la pub.
Monsieur,
Ne soyez pas d’une mauvaise intention envers ma simple politesse de proposer mon aide et de partage mes connaissances.
En aucun cas je ne souhaite « rafler » votre potentielle futur clientèle ni même faire de la publicité.
Les messages en privés existent sur ce site, ce n’est pas pour rien qu’ils ont été mis en place.
Il faut savoir que selon l’INSEE, 51% des entreprises créées en 2013 sont des entreprises individuelles sous le régime auto entreprise.
Toutefois, seules 60% générants du chiffre d’affaires.
C’est une erreur de parler d’auto-entreprise.
La micro-entreprise est une entreprise individuelle dont le régime fiscal et social est très simplifié.
C’est un excellent moyen de tester votre activité, peu coûteuse et légère en gestion administrative.
Tous les bons points pour mettre un pied à l´étriller.
Vous pouvez rester salarié sans aucun souci.
Par ailleurs, certaines activités réglementées (entrepreneur du spectacle, activité artisanale, etc.) ne peuvent pas être exercées sous ce régime : il faut se renseigner auprès de la Chambre de commerce, la Chambre des métiers ou encore de l’Ursaff.
Vous devez noter avant tout, que le transfert de la clientèle vers la SASU est assimilé à une cession de clientèle.
Le transfert d’un fonds de commerce d’un patrimoine à l’autre, c’est-à-dire du patrimoine personnel du consultant informatique vers le patrimoine social (SASU), constitue au plan fiscal une mutation qui fait l’objet de deux taxations distinctes, l’une au titre des plus-values, l’autre au titre des droits de mutation.
Toutefois, lorsque l’administration détecte un transfert qui n’a pas été déclaré, il peut s’agir d’une « mutation occulte » qui n’est pas taxée selon le régime des plus-values, mais par un ajout de la valeur redressée aux résultats de l’année du transfert occulte, cette valeur se trouvant ainsi soumise à l’impôt sur les sociétés, outre généralement 40 % de majoration pour mauvaise foi.
Aucune mauvaise foi dans cette attitude, aucune volonté de fraude.
Simplement une méconnaissance des règles, applicables au moment du transfert de cet actif dans une structure patrimoniale.
Il est plus qu’important de s’adresser à un professionnel pour être conseillé du mieux possible afin d’éviter tout redressement fiscale qui pourrait mettre en péril la survie de la société.
En premier lieu, le président d’une SASU étant un dirigeant assimilé salarié, il peut tout à fait cumuler son mandat avec une activité en entreprise individuelle (régime auto-entrepreneur ou pas).
Vos bénéfices seront imposés à l’IS, avec une option possible à l’IR.
L’imposition à l’IS est préférable pour bénéficier de crédits et de reductions d’impôts.
Le point le plus important est qu’en absence de rémunération, la société ne doit pas payer de cotisations sociales minimales, contrairement aux travailleurs non salariés.
Cela vous permet de développer votre activité sans prendre de rémunération et donc éviter la lourde charge des cotisations sociales sur votre rémunération.
Pour vos salariés, différents dispositifs existent pour réduire considérablement le poids des charges sociales (CICE, Réduction Fillon, prime à l’embauché,...).
Bien évidement, si votre activité fonctionne en EI, il n’y a aucune raison qu’elle ne fonctionne pas en SASU.
La forme juridique n’y changera rien, bien au contraire.
Ce type d’activité se développe considérablement avec l’augmentation de la masse salariale, à condition d’effectuer les bons recrutements.
Vous aurez, bien sûr, les frais de création et de tenue comptable.
Sauf si vous avez les compétences pour le faire vous même.
En espérant vous avoir apporté une premiere lumière sur vos différentes questions.
N’hesitez pas à me contacter, pour de plus amples informations.
Malheureusement je crains qu’il ne soit pas possible de renvoyer simplement le dossier sans repousser la date de sortie effective.
Voici ce que stipule la DIRRECT en date du 17 septembre 2008 : « En cas d’irrecevabilité, il faut inviter les parties à transmettre une nouvelle demande complète et conforme quant aux délais de procédure. En effet, d’une part, aucune disposition législative n’ayant prévu la suspension du délai d’instruction, la transmission de pièces complémentaires aurait pour effet de réduire ce délai. D’autre part, un élément nécessaire à l’instruction et manquant sur la demande pourrait vicier le consentement d’une des parties à la rupture conventionnelle ».
Par ailleurs, elle ajoute : « si votre demande est irrecevable, vous devez envoyer un nouveau formulaire complet à l’autorité administrative. Vous pouvez reporter les dates inscrites dans la première demande, à l’exception de la date envisagée de la rupture, qui doit tenir compte du nouveau délai d’instruction de l’administration. A compter du lendemain de la réception de la nouvelle demande, la DIRECCTE dispose de 15 jours ouvrables (sont exclus les dimanches et les jours fériés) pour instruire le dossier. Si ce délai de 15 jours expire un samedi, un dimanche ou un jour férié ou chômé, il est prorogé jusqu’au premier jour ouvrable suivant ».
Il vous faut donc la renvoyer au plus vite sans tarder...
N’hésitez pas à me contacter pour vous assurer du bon respect du délai.
Bien à vous,
Sid-Ali
Comptable KPMG
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