Le marché locatif parisien étant très tendu, les propriétaires demandent systematiquement des CDI confirmés, je me demande alors s'il existe une difference entre un CDI classique et un CDI de portage (sur le contrat ou sur la fiche de paie ou ailleurs ?)
De plus, cette reflexion me fait me demander : comment savoir si une société de portage préfère les CDD ou les CDI ? Cela se negocie avant avec eux? Cela depend de la durée potentielle de la mission?
Merci d'avance pour vos retours 🙂
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