Somone
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Inscrit depuis le : 27 février 2021
Réponse postée 14 juin 2024 23:36
Merci à tous pour vos réponses !
Réponse postée 10 juin 2024 10:28
Bonjour à tous,
Je suis en mission depuis 3 ans chez le même client sur un poste de CDP sur des projets de transfo (non-techno) dans un contexte international. Mon TJM est passé de 700 à 800€/jour en full-remote.
J'avoue avoir été chanceux car aujourd'hui lorsque je suis contacté (ce qui n'est plus trop le cas depuis quelques mois) c'est pour 550€/jour...
6 ans d'experience - english fluent
Après 2 ans en AE, puis cette année en SASU, j'ai pu faire des investissements immo et m'acheter une résidence secondaire. Mon comptable me propose de passer en EURL après cet exercice.
Jusqu'ici tout va bien me direz vous, SAUF que, tout bonne chose à une fin et ma mission va se terminer à la fin de l'année et au vu du marché, je crains de pas trouver de mission en full TT, avec un aussi bon TJM ou ne pas trouver de mission tout court.
J'avoue être épuisé d'attendre les GO de mon client, très souvent à la dernière minute et de nature prudent, je ne me lance dans aucun investissement sans avoir de bon de commande signé, ce qui m'empêche pas mal de me projeter (projets, vacances,...).
Je prends très peu de vacances pour "carburer" et faire du cash et j'avoue commencer également à être fatigué de ce côté là (3 semaines par an max).
Je pense donc sérieusement à prendre un CDI pour le côté stabilité, sécurité, salaire qui tombe tous les mois et congés payés sans culpabiliser - je suis marié, j'ai 3 enfants.
Avant d'être freelance j'étais à 50k fixe annuels dans un cabinet, j'ai donc fait un vrai bond en rémunération en me lançant à mon compte, un bond sur lequel j'entends désormais capitaliser.
J'aimerais avoir vos avis svp, rester freelance ou trouver un CDI en interne?
Quid du salaire à demander en CDI ? 70k-75k vous parait aligné avec le marché ?
Merci pour votre aide
Réponse postée 27 août 2022 18:12
Bonjour Calvin,
Je ne pense pas mais je vais me renseigner. Je dois m’y rendre prochainement
Merci
Réponse postée 25 août 2022 21:23
Bonsoir
Merci pour ces retours étayés et pour vos recherches.
Effectivement l’is est à 30% au Sénégal.
La statut équivalent AE du Sénégal est très intéressant pour les revenus de sources sénégalaises mais ne me permet pas de la lier avec la Sasu FR au lancement.
J’évalue à 30% la part de mes activités au Sénégal vs env. 70% pour les activités en France.
Pour ramener le tout à l’équilibre 50/50, pensez vous qu’il soit possible de facturer des clients FR avec mon AE Sénégalaise également de façon non risquée (c-à-d sans attirer l’attention du fisc ?
Édit: les professions libérales sont exclues de la CGU :(
http://www.impotsetdomaines.gouv.sn/fr/faire-une-declaration-pour-la-contribution-globale-unique
Réponse postée 25 août 2022 08:49
Merci Calvin,
Pour vous répondre :
quelle est votre activité exacte ? Copywriting/communication
quel est le pays tiers envisagé ? Le Sénégal
vous indiquez avoir travaillé 3 ans dans ce pays tiers
à quand remonte cette expérience ? 2 ans :)
était-ce dans la même activité et/ou le même domaine que celui où vous exercez aujourd'hui ? le même domaine
l'exploration du marché que vous évoquez a t elle été effectuée à la même époque, et le cas échéant dans quelles conditions ? séjour exploratoire il y a 6 mois
comptez vous avoir un local dans le pays tiers pour votre activité ou une simple domiciliation ? oui je compte avoir un local
envisagez vous d'allouer des ressources humaines et/ou matérielles dédiées à la filiale dans le pays tiers ? pas d'employé; solopreneur :)
les dépenses liées à la création de la filiale à l'étranger seront elles engagées avant ou après avoir constitué votre SASU en France ? Justement je me renseigne pour choisir la meilleure option - la SASU n'étant pas encore créée, donc cela peut-être avant ou après en fonction de ce qui est le plus pertinent
comptez vous opter pour l'IR ou pour l'IS, dans chaque pays ? IS à priori
quelle est la nature de l'activité que vous exercerez dans le pays tiers:
s'agit il d'une activité relativement distincte de celle exercée en France (clients et/ou projets différents), plus ou moins la même activité
s'agit il d'une activité unique exercée à cheval entre les deux pays (clients dans le pays tiers / travail chez le client ou dans le local destiné à cet effet dans le pays tiers / télétravail depuis la France, ou inversement) la question est difficile au vu de mon activité qui peut être exécutée partout dans le monde mais idéalement les deux activités seront distinctes en terme d'exécution (mes activités en France effectuées en France avec un peu de télétravail à l'étranger, mes activités au Sénégal effectuées au Sénégal
s'agit il d'une activité de nature commerciale liant les deux sociétés (ex: commandes reçues en France, sous-traitées à la filiale dans le pays tiers) A priori non, mais je n'exclue aucune possibilité car parmi les objectifs secondaires il y a aussi une volonté d'optimiser l'IS
il manque de trop nombreuses informations dans le descriptif de votre projet pour vous conseiller efficacement, en particulier :
quelle est votre activité exacte ?
quel est le pays tiers envisagé ?
vous indiquez avoir travaillé 3 ans dans ce pays tiers
à quand remonte cette expérience ?
était-ce dans la même activité et/ou le même domaine que celui où vous exercez aujourd'hui ?
l'exploration du marché que vous évoquez a t elle été effectuée à la même époque, et le cas échéant dans quelles conditions ?
comptez vous avoir un local dans le pays tiers pour votre activité ou une simple domiciliation ?
envisagez vous d'allouer des ressources humaines et/ou matérielles dédiées à la filiale dans le pays tiers ?
les dépenses liées à la création de la filiale à l'étranger seront elles engagées avant ou après avoir constitué votre SASU en France ?
comptez vous opter pour l'IR ou pour l'IS, dans chaque pays ?
quelle est la nature de l'activité que vous exercerez dans le pays tiers:
s'agit il d'une activité relativement distincte de celle exercée en France (clients et/ou projets différents),
s'agit il d'une activité unique exercée à cheval entre les deux pays (clients dans le pays tiers / travail chez le client ou dans le local destiné à cet effet dans le pays tiers / télétravail depuis la France, ou inversement)
s'agit il d'une activité de nature commerciale liant les deux sociétés (ex: commandes reçues en France, sous-traitées à la filiale dans le pays tiers)
chacun de ces éléments a son importance pour pondérer les choix qui s'offrent à vous en limitant les risques (juridique, fiscal, social), la nature de l'activité étant sans doute le critère le plus important. Par ailleurs, il s'agit également autant que possible de considérer l'avenir dans votre équation : si vous êtes à peu près sûr de vous expatrier dans le pays tiers à moyen/long terme, cela pourra conditionner le choix de la structure et du régime d'imposition
Réponse postée 24 août 2022 11:40
Bonjour DevAndOps,
ça ne vous semble pas mal ? Est-ce vous pourriez développer svp ?
Quelle serait votre vision pour optimiser dans cette situation ?
Merci
Hello,
la question que je me pose : pourquoi une filiale ?
Ma vision : pour des questions d'optimisation, justement, avoir 2 sociétés distinctes avec 2 régimes d'imposition différents et 2 pays différents, ça me semble pas mal.
Réponse postée 24 août 2022 09:30
Bonjour,
Je suis en AE actuellement et je compte me lancer en Sasu prochainement. J'étudie la possibilité de créer une filiale à l'étranger pour y développer mon activité.
Dans un pays que je connais bien (pays d'origine) et dans lequel j'ai déjà travaillé trois ans
J'y ai déjà fait plusieurs séjours exploratoires pour étudier le marché - il y en un, j'ai déjà commencé à prospecter mails il me faut clairement une présence sur place
J'aimerai lier l'utile à l'agréable car cela me permettrait (si possible) également de réduire de mon IS de ma SASU FR (il y a une convention fiscale entre la France et ce pays qui me permettrait de ne pas avoir de double imposition)
Le gros de mes activités resteraient en France (env. 70%)
Est-ce que certains d'entre vous ont déjà créé une filiale à l'étranger ?
Avez-vous pu déduire vos frais de lancement d'activité (allers-retours, bureau à l'étranger, ect) de la SASU FR ? Comment se procédez vous pour gérer la comptabilité des deux entités ?
Je ne trouve pas de réponses claires sur internet.
NB: J'ai démarré il y a quelques mois en tant que freelance et j'ai donc (pour le moment) peu de connaissances comptables et fiscales mais j'apprends beaucoup de choses sur ce forum.
Merci pour vos retours
Réponse postée 21 juin 2021 07:37
@yanolezard en effet ces chiffres me paraissent plus alignés.
@code38 Ok pour le ciblage mais difficile de s'y retrouver dans cette "jungle". Si une liste existe avec les spécialités de chacunes, je suis preneur. ;)
Dans tous les cas, je démarre ma liste excel et mes investigations ;)
Merci pour votre aide !
Réponse postée 20 juin 2021 17:47
Pour Pôle emploi, j'ai vu plusieurs posts sur le sujet et j'ai contacté Pole Emploi, malheureusement il faut 5 années en continu. Le seul "trou" tolérable est de 8 jours :/ Raté pour moi
Effectivement sur Malt, j'ai vu des TJM à 290€, j'ai trouvé cela très surprenant.
Pas fan du procédé car le client serait en droit de challenger le devis si l'écart entre le TJM annoncé et celui mis dans le devis sont différents.
Je ne trouve pas cela très sérieux...
Au bout du compte, une prospection "à l'ancienne" serait peut-être plus efficace à savoir contacter les ESN une à une ...
Réponse postée 20 juin 2021 08:29
Merci pour vos éléments.
Tester en même temps que le salariat est très compliqué pour mon cas. Mon contrat contient une clause d'exclusivité et non concurrence.
J'avais même pensé à faire un congé création d'entreprise, mais entreprendre dans le même domaine que mon entreprise me semble compliqué.
La rupture conventionnelle n'est pas envisageable car elle ferai jurisprudence et ouvrirai la boîte de Pandore...
Ne reste que l'option de la démission, et ce sans filet de sécurité.
Je regarderai le baromètre attentivement pour avoir une idée des TJM.
En revanche, j'ai l'impression qu'il n'y a quasiment que des offres pour des consultants IT. J'ai donc du mal à me projeter sur les offres dans mon secteur évoqué plus haut (la conduite du changement).
Peut-être que d'autres plateformes telles que Malt sont plus adaptée pour mon secteur ?
Réponse postée 19 juin 2021 19:38
Comme beaucoup je souhaite me lancer dans le freelancing.
J'ai 5 ans d'expérience donc 2 dans un cabinet de conseil en tant que consultant/chef de projet en conduite du changement.
J'ai dû mal à estimer le TJM qui correspond à mon profil et à la lecture des posts de ce forum, je me demande si c'est le bon moment pour se lancer....
Auriez-vous des conseils à me donner sur l'estimation de mon TJM, la prospection où encore la plateforme la mieux adaptée pour poster mon cv par exemple ?
Par ailleurs, je suis preneur de vos ressentis sur la période actuelle. Est-ce le bon moment pour se lancer ? Je vu des profils expert +15 ans d'expérience se voir proposer des TJM à moins de 300€, je trouve cela alarmant...
Hormis vos discussions je n'ai aucune idée de l'ambiance/ l'état du marché actuel.
Merci pour vos réponses !
