Bonjour,

Donc, dans l'avenant je fais apparaitre le TJM (xxx€/j) avec une estimation des montants pour les 3 mois à venir.
Et si le montant facturé est légèrement inférieur (congés, maladie) ce n'est pas grave ?

Exemple :
- Avenant :
TJM : 100€/j

- Montant estimé des travaux :
Janvier : nb jour ouvré * tjm = 20 * 100 = 2000€
Février : nb jour ouvré * tjm = 20 * 100 = 2000€
Mars : nb jour ouvré * tjm = 23 * 100 = 2300€


- Facture :
LIbellé | q | PU HT
janvier : Developpement logiciel xxx | 1 | 1900 €
Février : Developpement logiciel xxx | 1 | 2000 €
Mars : Developpement logiciel xxx | 1 | 1800 €

C'est bon ?

Bonsoir,
Le client (la SSII) me dit qu'il ne veut pas être accusé de délit de marchandage.

Bonjour,

Je suis développeur et actuellement en EURL, et depuis plus d'un an je facture mon client à chaque fin de mois en faisant apparaitre le nombre de jours travaillé avec mon TJM.
Mais maintenant il me demande de ne plus faire apparaitre le nombre de jours travaillés et seulement un montant forfaitaire (donc plus de colonnes quantité ni de PU de vente), le montant sera donc different presque tous les mois.
J'ai lu quelquepart que c'était possible si "on a un contrat de prestation avec notre client qui définira les termes de la facturation (taux journalier, taux horaire)".
Tous les 3 mois je renouvelle mon contrat avec ce client, donc si je demande à faire apparaitre le TJM et que je fais une facturation globale c'est légal ?

En cas de controle je ne veux pas avoir de problème car je sais que dans toute les autres SSII mes collègues font apparaitre le nombre de jours travaillés sur leur factures...

Merci d'avance.