Merci à tous d'avoir pris le temps de répondre.

Oui tout à fait il va falloir faire une très bonne négociation afin que l'esn accepte.

Mais je me dis aussi que dans cette négociation, il va falloir que je sois en position de force c'est à dire avoir déjà un plan B (un nouveau cdi déjà signé) au cas l'esn refusait et leur faire comprendre que j'arrête la mission et je pars au cas il refusait.

Bonjour la Team,

J'ai besoin de vos conseils.

Je suis en CDI dans une ESN depuis presque 5 ans et je viens terminer une mission chez un client. En gros j'e me suis arrangé à mettre fin à ma mission car je comptais me mettre à mon compte le plus rapidement possible.

De retour en intercontrat et cherchant rapidement un moyen de me partir le plus vite possible, mon ESN me sort une autre mission au bout d'une semaine d'intercontrat. J'ai cru avoir une foudre sur ma tête quand j'ai appris la nouvelle qu'il m'ont trouver une autre mission 😂.

A ce jour, je n'ai aucune motivation de réaliser cette mission en mode salarié car je sens que je n'irai pas loin.

Pensez-vous que c'est possible de négocier avec une ESN en vu de transformer un CDI en Portage salarial ?

Par exemple : Accepter la mission. L'a faire pendant 3 mois (mon préavis de départ de l'ESN), puis continuer en mode indépendant avec mon ESN tout en leur mettant en contact avec une boite de portage.

Surtout n'hésiter pas à me partager vos idées.

Pour information, Toute idée sera la bienvenue.

Je vous souhaite tous un très bon week-end.