Jeef
Nombre de posts : 6
Inscrit depuis le : 17 août 2023
Réponse postée 18 août 2023 14:03
L'idée n'est pas de se payer en frais. J'ai un montant facturable au client sur lequel j'ai ma rémunération en ensuite j'ai mes frais remboursés.
Petit bémols, ce payer en frais c'est avoir moins de cotisations, et donc une retraite calculée sur la base du salaire hors frais, et dans le cas d'un portage le calcul de l'ARE après RC me semble hors frais.
Cette réponse est valable dans le cas d'un portage.
Pour ce qui est de la prise en charge des frais par ton client, il faut que tu relises le contrat que tu as passé avec la société de portage, de toute façon il n'y a qu'elle qui a une relation contractuelle avec le client, toi tu n'es "que" employé. A titre d'exemple, ta société de portage peut avoir limité le montant max. des frais la ou ton client aurait accepté que tu sois au dessus (pour l'hotel / diner par ex.)
Réponse postée 18 août 2023 12:07
Merci pour vos retours qui confirment ma première analyse.
Du coup si j'ai des frais professionnels pris en charge par mon client. Il vaut mieux qu'ils soient facturés par la société de portage et que la société de portage me les reverse ? Car du coup je touche 100% des frais engagés non ?
Réponse postée 18 août 2023 10:27
Bonjour.
pour une mission courte plus simple de passer par une société de portage.
Pas envie de m’embêter avec la paperasse pour si peu de temps.
Réponse postée 17 août 2023 16:45
Bonjour,
Les sociétés de portage mettent en avant le fait que les frais professionnels optimisent le revenu.
Je comprends bien que ceux-ci sont remboursés sans être taxés.
Mais au final les frais que vous avez engendrés sont remboursés donc ça n'augmente pas votre rémunération puisque c'est des sommes que vous avez dépensés.
Dans l'exemple que l'on me donne ci dessous, au final en fait on gagne 1000 euros de moins puisique on a 1 000 euros de plus à la fin mais on a dépensé 2 000 euros de frais.
Ou alors je ne comprends pas tout.
Merci de vos avis.
Sans frais professionnel :
CA HT : 8000 € HT
Frais professionnel : 0 €
Frais de gestion : 640 €
Solde disponible : 7 360 €
Salaire brut : 5007 €
Cotisations patronales : 2 353 €
Cotisation salariales : 1026 €
Salaire Net : 3 981 €, soit 49,8% du chiffre d’affaires.
Avec des frais professionnels :
CA HT : 8000 € HT
Frais professionnel : 2 000 €
Frais de gestion : 640 €
Solde disponible : 5 360 €
Salaire brut : 3 647 €
Cotisations patronales : 1 713 €
Cotisation salariales : 747 €
Salaire Net : 2 900 €
Revenu net versé : 4 900 €, soit 61,2% du chiffre d’affaires.
Réponse postée 17 août 2023 09:56
Merci pour le retour.
Cordialement.
Réponse postée 17 août 2023 09:44
Bonjour,
Je dois choisir une société de portage salarial pour une mission de 2,5 mois.
Quelles sociétés me conseillez-vous ?
Merci d'avance.
