Free-Worker-748303
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Réponse postée 19 décembre 2023 12:15
Bonjour,
Je suis en pleine réflexion pour créer une entreprise de portage plus participative avec une réelle visibilité pour les salariés portés. Je teste un peu pour voir si c'est un sujet qui parle à certaines personnes. Je vous invite à me contacter si vous souhaitez participer à ce type de sujet / réflexion.
Merci beaucoup.
Réponse postée 3 novembre 2023 16:08
Pour avoir travaillé dans des ESN, on en parle du 65 ou 70 % pris entre le TJM et le salaire du consultant ?
et les sociétés d'intermédiation avec une part de 20 % ? ;-)
Entre 5 et 7 % de frais de gestion pour une entreprise de portage, cela apparaît comme raisonnable pour faire tout l'administratif, la paie, répondre aux demandes, gérer les frais et porter le risque fiscal et social, le risque d'impayés. Après à voir ce qui est inclus dedans : RC pro ? Frais comptables ? Taxes type CFE ? Accompagnement dans la recherche ? Paiement du salaire quand le client paye ou dès la fin du mois ?
Les frais bas peuvent être permis par une stratégie ou un modèle économique de massification. Après tout dépend aussi du sérieux de la structure.
Hello.
Tu n'as pas de ref d'une société (ESN?) qui propose des services similaires afin de connaître le tjm pratiqué ?
Ou encore mieux, quelqu'un des achats chez un client final...😉
.
Pour 'unCDI' je suis tombé de l dessus il y a quelques jours aussi et en train de m'y intéresser...
Car je trouve ça abusé en le %age que prennent certaines EPS pour faire ce qu'elles font.
Et le pire, c'est que dernièrement je viens d'augmenter mon TJM et elle va se faire encore plus de gratte pour le même boulot que le mois dernier par exemple : NO WAY ce procès à long terme...
Réponse postée 3 novembre 2023 15:52
Oui effectivement le choix s'offre à vous :
Soit vous recherchez et trouvez une nouvelle mission. Pendant ce temps, vous avez un bulletin de salaire mais pas de rémunération - ou un peu dans la limite de la provision disponible - car pas de facturation)
Soit vous demandez à rompre le contrat de travail (dans le cadre de la rupture de période d'essai) pour revenir plus tard quand vous avez trouvé
Réponse postée 3 novembre 2023 15:48
Je suis freelance IT et j'ai fini par créer ma propre entreprise de portage pour accompagner d'autres freelances. N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez que nous fassions une simulation complète : j'ai développé un simulateur détaillé avec les différentes cotisations et les possibilités (et surtout il permet de tester des hypothèses : réintégration des congés payés ou non, frais, PEE, ....). La provision conventionnelle est d'ailleurs bien effectuée (Le salaire est bien celui versé et il ne s'agit pas d'un salaire gonflé théorique pour vendre du rêve dans un simulateur ;-))
A titre personnel, j'ai fait du portage aussi il y a quelques années, j'étais moins aguerri sur le sujet, voici ma liste (subjective) des choses à vérifier (sûrement pas exhaustive) :
Est ce que l'entreprise a bien une garantie financière (Demander le document au besoin) ==> La garantie est obligatoire
L'entreprise est bien rattachée à la convention collective du portage salarial (Sinon les dispositions particulières du portage ne sont pas censées s'appliquer)
Je suis d'accord sur ce qui se dit plus haut sur les frais : une entreprise qui promet des forfaits de frais à 800 € (sans justificatifs ou frais kms trafiqués) n'est forcement pas copain avec l'urssaf ;-) ==> https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels.html
Transparence : cela passe par un échange je pense où vous pouvez poser toutes vos questions
A dispo au besoin
Réponse postée 26 octobre 2023 09:34
Cela dépend aussi si la facture est mise au nom du salarié porté ou non.
Réponse postée 26 octobre 2023 09:32
Le sujet est tout de même délicat.
En général, les gros montants de TVA sont sur du matériel.
Hors, si la facture du matériel est nom du salarié porté pour que le matériel lui appartienne, alors la récupération de TVA n'est pas possible pour l'entreprise de portage.
