Bonjour.

Merci de partager votre vision et j’avoue que c’est un axe de travail auquel je n’avais pas pensé.

Maintenant, sans rentrer dans les échanges qui ont suivi, je partage votre avis sur le fait que les missions dites longues sont un mirage qui ne justifie pas que le TJM soit revu à la baisse et pourtant c’est monnaie courante.

En ce qui me concerne je ne considère pas le TJM comme une fin. Même si j’ai de nombreuses années d’expérience et que mon TJM est validé par de nombreux recruteurs, je débute en tant que freelance et je sais faire des compromis pour acquérir de l’expérience, pour accroitre mon réseau… en fait j’essaye de voir à long terme.

Si mon TJM est bas (à mes yeux) pour ma prochaine mission, mon client connait mon TJM « normal ». Certes je suis frustré « un peu » mais je préfère travailler un peu frustré que ne pas travailler du tout. D’autant que je sais avoir d’autres choses à gagner que le TJM.

Après mon client connaissant mon TJM, il sait que je peux aussi ne pas prolonger la mission pour une autre plus intéressante financièrement ou formatrice. Ce n’est pas idéal mais au moins les choses sont claires. J’évite de voir les relations comme un rapport de force mais au contraire un échange win/win. Je fais un effort, vous m’apporter ceci ou cela. Les ESN qui font du forcing et justement veulent entrer dans ce jeu du rapport de force, je les évite.

Enfin si je fournis un effort, il doit rester raisonnable, soutenable, surtout s’il dure. D’où l’idée de la révision annuelle.

Votre approche a un sens mais jusqu’à présent personne n’a encore accepté de me confier de mission à mon TJM de référence. Il est peut-être faux en fin de compte. Donc si j’ai accepté une mission au TJM qui doit être le miens, ou celui de la période, je me vois mal proposer de le baisser dans un an.

Je pense que je pourrais peut-être avoir cette approche dans quelques années, si je parviens à avoir une réputation dans le milieu.

Oui c'est touours un peu délicat. Le soucis est clair et compréhensible.

On vous propose une mission longue. Sous ce prétexte on baisse le TJM puisque le risque est moindre pour l'intervenant.

Mais durant la période, exemple 3 ans, l'inflation peut être importante.

Après si c'est pas possible, le client peut imaginer que le presta aura peut être envie de quitter la mission prématurément pour un meilleur TJM. Même si ça fait pas très sérieux.

Merci. L'indice Syntec, oui c'est cohérent.

Pour répondre à free-werker52, il faut faire une règle de 3

Exemple

TJM juillet 2021 = 500 €

Indice Syntec = 279,3

Indice Syntec à Juillet 2022 = 285,8

TJM / Indice de base x Indice révisé = 512 €